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岗位多可选择的空间大！！ 任职要求： 年龄16-48周岁，身体健康无传染病、无大面积纹身。 薪资待遇： 日薪200~240左右，每天工作10~12小时，月休四天。入职购买社保，提供吃住，进厂区人员当天安排住宿，不压工资，每月20号准时发工资。

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

操作工岗位工作内容: 1、准确、按时地完成生产任务，确保产品质量，并根据《内包车间规范与员工行为规范》与岗位职责，执行公司工作要求并完成上级领导布置的工作； 2、能够熟练掌握并使用车间内的设备与工具； 3、合理领用与使用原料及包材； 4、遵守车间秩序，维护车间环境 工作时间两班倒，8:00-20:00,20:00-8:00，吃饭1小时，工作时长11小时，包吃包住。 外包岗位工作内容： 1、准确、按时地完成生产任务，确保产品质量； 2、合理领用并使用包材； 3、遵守车间秩序，维护车间环境。根据地标指引，将货品放置在指定区域； 4、根据车间人员着装与面貌要求，穿戴整齐； 5、根据《外包车间规范与员工行为规范》与岗位职责，执行公司工作要求并完成上级领导布置的工作。 工作时间8：00-20:00，吃饭1小时，工作时长11小时，包吃包住。

长白班年前短期工，人走结清工资 [烟花]长白班、长短期均可 [烟花]不过安检、可带手机 [烟花]普通衣服、吃住在厂 [烟花]水电免费、入职发水卡 员工工资:200元/天 ●【工作内容】 家用冰箱的组装、绕管、贴胶条、标签、打螺丝等手工活，岗位随机； ●年龄：16-53岁，50岁 ●【工作时间】7.30-7.30，长白班 ●【住宿情况】吃住在厂，入职发水卡，6人间住宿，空调，柜子、桌子都有！每月20号发薪 要求识字，身体健康

【薪资待遇】 薪资范围：8000-13000 薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假日、带薪年假 岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

招聘：仓库班组长 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责编写及修订公司仓储、物料相关的管理制度； 2. 负责监督仓管员严格执行先进先出和批次发放原则开展物料的收发、存储等管理工作，监督物料的出库审核工作； 3. 负责识别物料的基本属性和存储环境、领用频次等特性来分设仓库，确定物料存放区域，设计货架组合与物流通道； 4. 负责合理规划库区及货位并动态调整。制定合理的物料配送路线与频次，并优化迭代； 5. 组织定期库存盘点，核对账实差异，分析差异原因并采取措施进行整改，确保账实相符； 6. 组织进行特定客户相关产品的打包工作、叉车装卸服务；收发保管顾客财产，编制顾客财产报表； 7. 编制呆滞物料清单，辅助利库工作； 8. 负责有效期物料、危化品管理，对生产活动中产生的固体废弃物和危险废弃物的存储和处置； 9. 负责根据ERP数据，统计库存周转率、呆滞率、拣货效率等指标； 10. 负责仓库安全管理、5S管理、资产管理、环境管理，同时培训并提升技能，落实绩效考核等团队管理工作。 任职条件： 1、要求熟练掌握ERP软件和办公软件； 2、有叉车证，或愿意考证； 3、有团队管理能力，具备三年以上仓库管理经验。

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