【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

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【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

岗位职责： 1、根据压缩机的设计图纸和工艺要求了解装配的步骤和规范。 2、按照工艺流程，将各个零部件正确组装在一起，保证装配的精度和紧密度。装配完成后，进行压缩机的调试和测试工作，检查各项性能是否符合标准。 3、发现故障或问题，负责进行故障排查和修复工作，确保压缩机正常运行。严格遵守质量标准和检验程序，对装配过程进行自我检查，确保装配质量。 任职要求： 1、有机械设备装配基础，有压缩机装配钳工工作经历优先； 2、能看懂机械图，会使用一般工具及量具； 3、一年以上的设备装配工作经验，在中重型设备装配行业工作过。

1.熟练掌握UG、CAD等绘图软件的使用 2.具备独立完成产品三维建模的能力 3.有2年以上工作经验（需具备汽车零部件制造行业背景） 工作时间：7:00-11:30，13:00-17:30

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【鑫福庭门业】 招聘： 业务员5名， 保底工资6000元，综合工资6000--10000元。 任职要求：1.3年以上产品销售相关经验，男女不限，年龄40岁以内； 2.工作积极主动，有良好的沟通能力、协调能力和解决问题的能力； 3.能吃苦耐劳，有较强工作责任感。 普工20名，5000元+计件。 任职要求：1.男女不限，30-50岁，身体健康，能吃亏耐劳， 2.有安全意识，能服从领导安排，能适应加班，计件工资多劳多得。 设备维修/电工1名，可兼职，工资面议 任职要求：1.有2年以上的低压设备的维护维修经验， 能独立完成机电维修。 2.逻辑思维强，能与同事和上级有效沟通。 福利：公司提供免费工作餐 联系电话：张 地址：五河县大巩山路与惠民路交口向南鑫福庭门业。

岗位职责 1.CMS摄像头系统设计与开发 -负责电子后视镜（CMS）摄像头模组的选型与定制化研发，确保满足GB15084-2022等法规对图像延迟、分辨率及动态范围的技术要求。 -制定摄像头与显示屏的集成方案，保障图像低延迟传输（≤50ms）及显示质量符合行车安全标准。 2.车规级硬件开发与验证 -承担摄像头模组的电路部分设计工作，完成相关硬件开发任务。 -配合结构团队完成摄像头安装支架与密封结构的设计，确保产品适应车载复杂环境（-40℃~85℃、防尘抗油污）。 任职要求 -本科及以上学历，光学工程、电子工程、车辆工程等相关专业，具备2-3年车载摄像头开发经验，有参与CMS或环视系统项目者优先。 -熟悉CMS相关法规标准，掌握摄像头光学设计原理及图像质量评估方法。 -精通车载摄像头常用接口协议，具备传输链路调试能力。 -了解车规级摄像头模组供应链资源（如舜宇、欧菲光、安森美CIS）。 -具备ISPPipeline调优经验，掌握OpenCV或PCL基础开发技能。 具体薪资及福利待遇可面议

岗位名称：焊工；普工（新能源汽车）； 岗位要求：1.焊工要求具有熟练的焊接技能，能够从事二保焊工作并具备至少两年以上工作经验；2.普工要求有汽车装配经验者优先；3.水平过硬，需焊工证也可。 薪资待遇：焊工时薪32元+餐补16元/天，普工时薪20元+餐补16元/天；工作时长1113小时，综合薪资700012000元。

装配电工 有大型车辆电气线路安装经验 薪资福利:5000元/月 招工人数:1人 只接受电话联系 工作地址:高新区柳工大道18号

招募装配电工，年龄要求为18至45岁，男女不限，薪资为每月3500至5000元，共招募3名，工作地点位于五河县城关镇兴浍西路孙坪小区北门斜对面的安徽蚌埠。

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