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小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支!
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饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容12
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
实际工作地址:江苏无锡
长白班/男女不限/高工资/加班多/无淡季
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长白班车间普工免费培训20人以上月结
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工作日每天上午10点、中午1点准时面试,面试带看车间
长白班,长白班,全部都上长白班
【上海艺杏食品公司】
因扩大生产线,年龄:18-48岁
公司常年活比较稳定,加班非常多,每天工作13-14小时左右,元每小时,月综合工资普遍8000元-9000元左右,公司有工作餐
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上班在:曹安公路16号桥翔江公路附近(宝园三路)
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小时工:30元/小时
可预支,包食宿,报路费,入职15-20天可预支
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主要招聘:
首工、操作工、打包员,贴标员,组表工!测汽员!检
验员
包类员,品检员,物料员,质检员,技术员,质量测试
员,生产
管理,物科管理,作业品,品保检验,质量管理员,含库管理员。殺运工,CNC,容检品,维修工,插件工,分
拣工等卤位
技木岗位:电子电路维修工,仓库主管,物料管理。无须
经验!统
-培训1简单易操作!无任何辐射和危险性。
(所有岗位统
一面试、随机分配,全坐班,不穿无坐服)
工作时间:
1、每天上10个小时;每同休息1天,每月休息4-6天!早8点打卡上班 晓8点打卡下班中同吃饭会休息2小时,实际上班10小
吋,
当天按照 12小时计新,小时工全按照纯工价 25/小时计
算
3
中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,
-天算12小时工资
4.工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假病假婚假产假 上六休一
人职要求
职位福利:五险一金、全勤奖、高温补贴、不加班、无官
僚风气、试用期全额奖金、试用期提前转正
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5000-7000元/月
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一、生产管理类
1.月度生产计划分解与产能达标推进
2.车间生产线效率提升专项攻坚
3.班组生产任务分配与进度跟踪管控
4.季度生产指标达成率复盘与优化方案制定
二、质量与安全类
1.车间产品质量抽检与不合格品整改督办
2.安全生产隐患排查与整改措施落实
3.员工安全操作规程培训与执行监督
4.质量管控体系落地与工序质量标准优化
三、人员与现场管理类
1.车间班组人员排班调度与出勤管理
2.新员工岗位技能带教与实操考核
3.6S现场管理标准推行与常态化维护
4.车间员工绩效数据统计与考核评估
四、设备与成本类
1.生产设备日常点检与维护保养计划执行
2.车间物料消耗管控与生产成本压降行动
3.设备故障应急处理与生产线恢复协调
4.备品备件库存优化与领用规范管理
五、专项任务类
1.新产品试生产工艺参数调试与流程优化
2.客户验厂车间现场筹备与标准整改
3.节能降耗专项方案落地与效果验证
4.车间生产流程标准化SOP编制与推广
要三个干杂活的,不限经验,320一天 管吃住
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栏目概述
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