为个性化儿童提供学习、游戏、运动、生活、社交、语言等方面的康复指导与成长陪伴，帮助个性化儿童养成良好的习惯，促进其全面发展。 1.儿童发展评估与分析，并能够对应制订康复干扰训练方案； 2.关注孩子成长环境的安全卫生与身体健康； 3.在家饮食、睡眠、洗漱、收纳整理（0-6岁入户服务）； 4.入园/入校陪读（3-12岁），进行融合教育环境支持与协调：对接学校教师、同学，提供融合策略指导（如差异化教学、社交支持、行为干预）；优化课堂环境（如感官支持、社交设计），促进孩子主动参与学业、建立同伴关系，助力普通教育环境中的适应与成长。 5.关注并为孩子提供情绪、情感、心理上的支持与陪伴； 6.观察分析孩子的成长状态（如社交互动频率、行为问题减少率、学业参与度），并制定教育规划； 7.根据孩子的年龄和兴趣爱好，策划并组织适合孩子的活动，以培养孩子动手能力和创造力，给予孩子更多的乐趣和快乐； 8.家庭干预指导与赋能：定期开展家庭指导（线下/线上），帮助家长和孩子发现问题，促进亲子关系，帮助建立健康、和谐的家庭环境；指导家长设计日常互动场景（如游戏、家务），强化孩子社交与生活自理能力；教授行为管理、沟通技巧、情绪调节方法；解答融合教育疑问，缓解焦虑，提升家庭支持能力。 9.帮助孩子建立规律作息、时间管理、独立完成任务等良好习惯。 10.应急处理与情绪支持：在孩子融合过程中（如学校、社区）遇到情绪或行为问题时，及时介入稳定情绪；事后分析原因并预防，减少类似情况发生。

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任务要求:年龄23-55之间 岗位职责:根据公司要求完成后台任务录入 岗位福利:只用第一次到公司，有专人带都能学到会，后期不用来公司，3分钟都能在家搞定！

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一、招聘岗位 游乐园兼职（含游客引导、项目协助、票务辅助等） 二、招聘人数 40人 三、工作时间 1.工作周期：2026年1月2日—2026年2月28日 2.每日工时：两个班次，早8:30-17:30夜班13:30-21:30，单休（每周休息1天，具体休息日期根据园区运营安排调整） 四、薪资待遇 1.薪资构成：2000元/月底薪+200元/月绩效（绩效出勤情况评定，达标即可全额发放） 2.福利保障：包吃包住（提供干净整洁的员工宿舍及一日三餐，无需个人承担食宿费用） 五、任职要求 1.身体健康，无传染性疾病，能适应户外及室内交替工作环境； 2.工作认真负责，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识，对待游客热情耐心； 3.服从园区管理安排，严格遵守园区各项规章制度，无不良嗜好及违法违纪记录； 4.在校学生、有服务行业相关经验者优先考虑。 六、其他说明 1.入职前将组织简单岗前培训，帮助快速熟悉工作内容及流程； 2.工作期间表现优秀者，可获得游乐中心颁发的优秀寒假工证书及额外奖励；

青年路小学东山校区招兼职一名！适合宝妈、学生、有空闲时间的自由人士。工作内容：需要到学校门口接送孩子回小饭桌，中晚都管饭和孩子一起吃饭。 时间：周一到周五： 中午11：00（接）-14：00（送）， 下午17：20（接），等家长接送后下班。 薪酬：按月结算，70元/天，工作简单，每天工作内容主要为接送孩子和晚饭后清洗几个孩子的碗筷，简单收拾卫生。兼职薪酬不高，适合有需要勤工俭学或者时间空闲感兴趣的人来，欢迎帮顶，感兴趣的请私信，谢谢！

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招聘：训犬师 薪资：8000-12000 责任心强，讲卫生，能独立完成训练交接和沟通

招聘：训犬师 岗位职责： 1、犬只发生矛盾时，及时分开，避免造成伤害 2、能独立完成犬只的训练科目 3、欢迎为人正直善良，有冲劲、有干劲的有志有加入 任职要求： 1、有驾驶证，服从安排 2、会销售谈单，直接任命主管 3、有丰富训犬经验，有责任心

招聘：训犬师 高薪聘请训犬师20名：1.年龄25-35岁之间,具备相关经历2年以上的工作经验,身体健康,无不良嗜好.(条件优越可适当放宽要求)2、岗位职责:需要会训练犬服从、搜救、护卫等科目的优先。任职资格:无纹身、无犯罪记录。男女不限，有提成。退伍军。

鱼鹰鸬鹚表演 1、学历不限，具备1年以上鱼鹰驯养及捕鱼表演经验，熟悉鸬鹚生活习性与驯养技巧；2、了解微山湖水域环境，掌握传统鱼鹰捕鱼技艺，能独立完成表演流程；3、具备良好的语言表达能力，善于与游客互动讲解，责任心强；4、身体健康，能适应户外水上作业，无禽类过敏史。1、负责鱼鹰（鸬鹚）的日常驯养、喂养与健康管护，记录鱼鹰生长及健康状态；2、策划并开展微山湖特色鱼鹰捕鱼表演，为游客展示传统水乡捕鱼技艺，讲解鱼鹰文化知识；3、配合营地宣发工作，参与短视频拍摄、特色活动策划，提升项目吸引力；4、维护表演水域及场地安全，保障游客观赏体验，杜绝安全事故发生。 薪资福利:月薪5500 - 8000元，缴纳五险 招工人数:1名 面试事项：工作日9:00 - 17:00，携带身份证、相关资格证书及简历 工作地址:微山湖湿地公园露营综合项目区

招聘：信息/交通/文旅专业部教学主任 薪资：5001-7000元/月 1、岗位职责：全面主持本专业部工作，是部门第一责任人。(1)专业建设与发展： 制定并组织实施专业发展规划，优化人才培养方案，推进课程体系改革、教学资源建设与教材开发。(2)教学管理与质量： 统筹教学运行全过程（计划、实施、监控、评估），建立教学质量保障体系，组织教研活动、教学竞赛，提升整体教学水平与效果。(3)技能培养与实践： 统筹校企合作、产教融合项目的规划与实施；统筹管理学生实习实训工作；牵头组织各级各类技能竞赛与专业技能培训认证。(4)德育工作统筹： 主抓学生思想政治教育工作，统筹制定并指导实施部门德育工作计划。指导班主任队伍建设。统筹处理学生重大违纪事件及突发事件。(5)部门综合管理： 负责专业部教师队伍建设与管理，包括师德师风建设、工作安排、业务指导、培养培训及绩效考核评价。统筹部门内行政事务、经费预算、资产设备管理，协调本部门与其他部门（处室）的工作关系。 2、任职要求(1)本科及以上学历，相关专业背景，中级及以上职称。如有副高级及以上职称优先录用。(2)3年以上职业教育教学管理经验，熟悉职业教育规律。如有专业部主任、教务处长、教学副校长等工作经验者优先录用，有主持或参与职业教育科研项目者优先录用。(3)熟悉相应行业发展趋势，如有企业实践经验或行业技术服务经历者优先录用。(4)师德优良，责任心强，认同职教理念，具备较强的资源整合与团队管理能力。

招聘：分选 薪资：5001元以上/月 要求身体健康，服从管理。

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