电工,4000-6500元,持有相关操作资格证、具备电气专业知识与实操经验、身体健康及良好的职业素养，具体标准因岗位类型（高压/低压/汽车电工等）有所差异。

负责修理到店车辆，

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快马汽车连锁曲靖南城店急招：机修工数人，师傅中工数人

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岗位职责 1. 协助师傅完成车辆保养、基础拆装、清洁等工作，学习汽修基础技能 2. 学习使用维修工具、诊断设备，熟悉汽车各系统构造 3. 维护工位整洁，遵守车间安全规范，妥善处理废旧配件 4. 主动学习汽修知识，逐步掌握独立保养及简单维修技能 任职要求 1. 18-25岁，学历不限，可以接受应届毕业生，实习生，汽车相关专业应届生/零基础均可，热爱汽修行业 2. 动手能力强，虚心好学，能吃苦耐劳，服从师傅及车间安排 3. 无不良嗜好，具备基本团队协作意识，持有C1驾照优先，出师后定岗涨薪 -统一福利：五险+餐补+住宿补贴，带薪培训+节日福利+工龄补贴+师徒带教+清晰晋升通道（学徒→初级技师→资深技师→技术主管）

金锐汽修/车聚优品 机修中工：综合工资4500＋ 贴膜技师:综合工资3000+ 销售专员:综合工资3000＋ 维修师傅:综合工资8000＋ 前台客服：综合工资3500+ 能吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先！ 联系电话

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

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招聘：电梯维保员 薪资：3-5K 一、岗位职责 （一）电梯安装 1.安装前期，仔细根据施工图纸和技术要求，逐一核对电梯部件、材料及所需工具，确保其齐全且质量问题。同时，对井道、机房等施工现场进行全面检查，确认尺寸、承重、预留孔等是否符合安装条件，为后续安装工作奠定坚实基础。 2.严格按照规范开展电梯机械部件安装工作，包括但不限于导轨、轿厢、对重、门系统、曳引机、钢丝绳等部件的精准安装，确保各部件安装位置准确误、连接牢固可靠，完全符合国家技术标准（如 GB 7588《电梯制造与安装安全规范》）。 3.完成电气系统的安装任务，涵盖控制柜、电缆、信号装置、照明系统等电气设备的安装与布线，保证电气系统的稳定性和安全性，为电梯的正常运行提供可靠的电力及信号支持。 4.在安装过程中，配合技术人员进行电梯运行调试工作，参与测试电梯的启动、制动、平层、开关门等各项功能。同时，对限速器、安全钳、缓冲器等安全装置进行细致检查，确保其有效性，保障电梯运行安全。认真记录调试数据，积极协助解决安装过程中出现的各类技术问题。 5.安装工作结束后，配合质检部门或第三方机构完成电梯验收工作，确保电梯顺利通过各项检测，如载荷试验、运行试验等。整理并完善安装记录、验收报告等技术资料，为电梯后续的维护保养和管理提供详实依据。 （二）电梯维保 1.严格依照国家规范和公司制定的标准，负责所管辖区域内电梯的日常维护保养工作。对电梯的机械部件、电气系统等进行定期细致检查、清洁、润滑和调整，及时发现并处理潜在问题，确保电梯运行平稳、可靠，延长电梯使用寿命。 2.当电梯运行出现故障时，能够迅速响应，凭借专业技能准确判断故障原因，并采取有效措施及时修复，保障电梯尽快恢复正常运行。每次维修和保养工作完成后，详细、准确地填写维修保养单及急修单，如实记录工作内容、更换的配件、维修时间等关键信息。 3.在电梯维护、保养过程中，保持高度警惕，敏锐察觉潜在的安全隐患及问题，并及时以书面形式上报公司及用户，同时提出合理、可行的整改建议和方案，确保电梯始终处于安全运行状态。 4.积极配合电梯的大修和整改项目，充分发挥自身专业能力，协助团队完成复杂的维修任务，提升电梯设备性能，使其满足不断变化的使用需求。 5.全力配合电梯的年检工作以及内外部安全、合规检查，提供相关资料和数据，对检查中发现的问题迅速进行整改，确保电梯符合安

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岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

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汽车修理工,2500-5000元+,1.对车辆进行日常保养.检查和维修；2.进行新车交车给客户前进行检查（PDI）；3.对工具.设备进行定期保养；4.按照车间主管安排工作任务及时完成。 任职资格：1.品行端正，能吃苦耐劳.服从分配。 2.良好的团队合作精神。 3.二年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。

途虎养车招聘岗位 1.汽车维修技师（若干）5000-10000 岗位职责：负责车辆日常保养、维修及故障检测，确保服务质量与效率；参与技术培训与经验分享，提升团队整体水平。 任职要求：3年以上维修经验；熟悉主流车型构造，具备较强的动手能力与服务意识。 2.门店店长5000+绩效提成 岗位职责：全面负责门店运营管理，包括人员培训、客户服务、库存管理及业绩提升；制定并执行营销策略，优化门店服务流程。 任职要求：具备较强的沟通协调与团队管理能力，熟悉门店运营数据指标。 3.前台4000-6000 岗位职责：通过电话/在线渠道解答客户咨询，处理投诉与建议；跟进服务订单进度，确保客户满意度。 任职要求：普通话标准，沟通能力强，有客服经验者优先；熟练使用办公软件，具备较强的问题解决能力。 洗车工（若干）3000-5000 1.负责车辆外观清洗（包括车身、轮毂、玻璃等），确保无污渍、无水痕； 2.配合完成车辆内饰简单清洁（如吸尘、擦拭）； 3.维护洗车设备，保持工作区域整洁； 4.协助其他基础养护工作（如打蜡、抛光等） 职业发展：完善的晋升通道（技师→技术主管→店长)+定期技能培训； 联系方式 地址：麒麟区西城街道西城派出所旁边(翠峰南路与迎霞路交叉口)

镜头岗位 18 - ，长期工，月休2天，视力好。镜头装配镜片研磨，车间干净恒温 薪资福利:学徒2500/月，转正后综合薪资4000左右；吃饭自理有食堂（5元/餐），住宿免费水电免费 工作地址:麒麟西路

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