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岗位要求 1.要求具备建筑工地电梯司机经验 2.年龄45周岁以内，体检合格（血糖、血压、电测听正常） 福利待遇 1.每月9号发工资，小时薪25-30元/小时 2.公司缴纳六险，福利待遇好 3.公司免费提供三餐及宿舍

岗位职责： 1. 负责电梯的日常安全运行操作，准确响应各楼层呼叫，确保乘客平稳乘梯 2. 定期巡检电梯运行状态，及时发现并报告异常声响、震动、开关门异常等隐患 3. 配合维保单位开展例行保养与故障处理，如实填写运行及交接班记录 4. 熟悉应急处置流程，在突发停电、困人等情况下第一时间上报并协助救援 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无恐高症及影响操作的慢性疾病 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.无违法犯罪记录，服从管理，服务意识强 4. 室内电梯不需要特种操作证

岗位名称：新车测试岗位；试验车智驾司机岗位；驾驶试验岗。 岗位要求：1.持大专及以上文凭；2.驾照满三年以上，准驾车型C1或以上，驾驶技术熟练，反应灵敏，安全意识强；3.身体健康，近半年内体检合格。 薪资待遇：新车测试岗位和试验车智驾司机岗位：月平均工资7000~10000元，可选择两种结算方式中的任一种，包括基础薪资、日常工作加班（25元/小时）和额外加班（加班3小时以内为25元/小时，超过3小时部分按照更高标准支付）。工作地点不固定，项目周期为两到三个月。

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一：入职要求年龄21-59岁，C2C2A1A2B1B2驾驶证，无任何 不良记录。没有满三年也可以申请入职。 二：薪资待遇 1.保底流水1万（每月超出10000部分按100%提成） 月综合收入8000-18000+平台奖励 2.车辆充电补贴，平台每天都有额外冲单奖，数额不等。 三：工作内容 1.平台接单，接送乘客，每天不用到公司打卡，工作自由，车辆不用开回公司，自己保管，收车后可自由使用。 四：车辆使用说明 1.公司提供车辆，不用租车，不用买车。 2.保险，保养，车辆本身故障由公司负责维修。 3.交通违章，，或因个人原因造成的车辆问题，自行负责。 4.车辆都是经过年审，检验合格，没有任何问题才会交付，可放心使用。

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