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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装任务 2.按时完成生产计划要求的工作量，确保产品数量和质量达标 3.配合班组长进行设备日常点检与简单维护，保持工作区域整洁有序 4.遵守安全生产规范，及时上报异常情况并参与问题处理 5.积极参与岗位培训与技能提升，适应多岗位轮岗需求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，具备基本识字和算术能力，能看懂简单图纸或标识 3.有制造业普工经验者优先，无经验可提供带薪岗前培训 4.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神 5.持有效健康证明，无不良记录，服从公司管理安排

1、职位简介：汽车零配件及五金产品打杂 2、无需工作经验，18-55周岁，识字就行. 3、服从领导安排，工作认真负责.

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【招聘要求】： 车间操作工，18-45岁，男女不限，身体健康无疾病 【工作内容】:打包，封口，倒料 【薪资待遇】： 车间岗位158元/天，供应岗位155元/天，叉车工2名，需持有叉车证。190元/班。岗位均为10个小时一班，综合工资6000-7000一个月，每个月10号发放上个月工资 【食宿情况】： 免费提供吃、住，提供床上用品4-6人间，空调，热水器，WiFi，洗衣机

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岗位职责： 1.负责接待顾客，提供热情周到的用餐服务，确保顾客满意度 2.准确记录顾客订单，及时传递至厨房，并跟进上菜进度 3.保持餐厅环境整洁，包括桌椅清洁、餐具摆放及区域卫生维护 4.协助处理顾客反馈，配合店长解决突发问题，提升服务质量 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障门店高效运营 任职要求： 1.有无经验均可，具备服务意识和良好的沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 3.具备团队合作精神，服从管理，学习能力强 4.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明者优先

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岗位职责： 1、独立完成纸盒样品的设计打样、制作及后期加工全流程，包括但不限于结构设计、材料选择、模切、裱糊、成型等环节。 2、熟练操作和维护相关打样设备（如模切机、裱纸机、糊盒机等），确保设备正常运行。 3、根据客户需求或设计图纸，快速精准地制作出符合要求的实物样品，并协助优化工艺方案。 4、负责样品质量检查，确保样品符合客户规格及生产标准，及时反馈并调整制作问题。 5、协助业务部进行样品展示、工艺说明及小批量试产支持。 6、整理和保管样品资料、工艺记录，持续积累技术经验，提出工艺改进建议。 岗位要求： 1、28-35岁，大专或以上学历，印刷、包装、设计等相关专业优先。 2、3年以上纸盒打样或包装生产经验，能独立完成纸盒从图纸到成品的全流程制作。 3、精通纸盒结构、材料特性及印刷后期工艺（如模切、烫金、UV、糊盒等），具备较强的动手能力和空间理解力。 4、熟悉常见打样设备操作与基本维护，能适应小批量、多品种的快速打样节奏。 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的学习能力和解决问题的能力。 6、具备团队协作意识，能配合业务、设计等部门高效沟通，适应外贸行业对时效和精度的要求。

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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