【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

搅拌车，工程车，双桥，四桥，拖挂，轮胎，电焊，底盘综合维修

金锐汽修/车聚优品 机修中工：综合工资4500＋ 贴膜技师:综合工资3000+ 销售专员:综合工资3000＋ 维修师傅:综合工资8000＋ 前台客服：综合工资3500+ 能吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先！ 联系电话

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岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.按照标准流程进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理 3.使用专业工具和设备完成零部件更换与系统调试，提高维修效率与质量 4.记录维修过程及问题处理情况，提供客户合理的保养建议 5.保持工位整洁与设备正常运转，遵守安全生产规范

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【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度 ，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

现因公司发展需要，期待有志之士加入：服务顾问三名、机修师傅两名、机修中工五名。以上岗位一经录用包吃包住、待遇从优，只要态度端正、积极上进所有岗位不会可以有专业人员手把手教学，转正后承诺所有岗位底薪比同行高、提成比大家猛且上不封顶多劳多得，到手工资取决于个人能力，只要肯干、想干月薪上万只是起步。工作地址：昭通市镇雄县 联系电话：

岗位职责： 1、汽车故障诊断和维修； 2、车辆保养和维护； 3、客户维修咨询服务； 4、使用专业工具进行维修。 任职资格： 1、掌握一定的汽车维修理论基础,具备良好的诊断、实操技能 2、良好的沟通能力； 3、有责任心，团队精神。4，具有5年以上工作经验，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.熟练使用检测设备和工具，对发动机、变速箱、制动系统等关键部件进行检修 3.根据客户反馈快速定位问题，提供专业维修建议并高效完成修理任务 4.严格按照操作规范作业，做好维修记录及质量自查 5.协助团队完成车间5S管理，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，汽车维修或相关专业优先 2.持有汽修相关资格证书，熟悉各类车型维修流程 3.具备良好动手能力和问题分析能力，能独立完成常规维修任务 4.工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有同行业工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

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招聘：前台接待 薪资：3.2-4.5K 招聘岗位：前台接待数名 招聘条件：男女皆可，形象气质佳 上班时间：三班制，早班8点到四点，中班4点到12点，晚班12点到8点 薪资待遇：前台工资3200+提成，2700底薪+300绩效+200全勤 工作氛围好，福利待遇好 （有意向可直接电话或）

(招聘) 高薪诚聘汽车机电师傅2名，要求有4S店工作经验，较强的沟通与协调能力。 ☎联系电话: 。 工作地点：仁怀市汽车城。

岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

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招聘：新能源及电气系统高级电工 薪资：7000-15000元/月 新能源及电气系统高级电工（2名） 薪资范围：7000-15000元/月,（薪资上不封顶，你的能力决定你的收入高度） 岗位职责： 1. 负责商用车辆（含新能源、国五、国六车型）整车电气系统、高压系统的诊断、维护与检修。 2. 精通新能源汽车的电池、电机、电控（三电系统）的常规保养与故障排查。 3. 对维修车辆进行电气系统的完工质检，确保安全与性能达标。 4. 协助团队进行新技术培训，整理典型故障案例。 任职要求： 1. 中专及以上学历，汽车维修、电气工程或相关专业背景。 2. 必须持有电工操作证（低压/高压），具备新能源汽车维修资格证书者优先。 3. 3年以上商用汽车电工经验，扎实掌握新能源及国五、国六车辆电气基本原理。 4. 学习能力强，能快速跟进不断更新的电控技术。 5. 责任心强，安全意识突出，工作严谨细致。

教练员、私车教练合作 ①男女不限，年龄25 - 55岁；②热爱教练工作，认真用心服务学员，品德端正；③五年小车C1以上驾龄，高中以上文化，三年无重大交通事故，无吸贩毒犯罪记录。 薪资福利:5000 - 8000元 招工人数:7人

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岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业，确保服务品质符合中高端客户要求 2.协助完成车辆预检与交接，如实记录车身状况，配合维修与二手车整备流程 3. 规范使用洗车设备、清洁耗材及环保药剂，做好日常设备维护与区域5S管理 4. 配合门店开展客户接待、基础咨询及增值服务推介，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.无不良从业记录，能适应快节奏工作环境，服从门店统一排班安排 3.具备基础车辆结构认知者优先，有汽车美容或售后相关经验者优先 4. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病

加油员 男女不限，年龄在18 - 35周岁，具备高中、全日制大专及以上学历。具有良好的亲和力和沟通能力、能吃苦耐劳、服从工作安排，能适应倒班工作，能履行岗位职责，具有一定的服务意识和销售技能。 薪资福利:2500—4500。自用工关系建立之日起，公司为员工缴纳五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，住房公积金），工资收入实行全额联量计酬，按加油站销量和加油站管理考核核定工资，及其他津补贴。 招工人数:3人 工作地址:中国石化墨江哈尼站大道加油站

招聘：途虎养车工厂（景东店）招聘洗车工、前台 薪资：2000-4000元/月 景东途虎养车工厂店招聘维修师傅能力要求: 135 779 880 20 1.按照途虎服务标准，服务好每一位客户按照技术标准实施基础轮保，常规保养，更换变速箱油等项目施工，确保工作安全和维修效率，按时交车。 2.对工具设备定期维护，发现异常及时报修;积极参加各类培训，全面提升技术能力、服务能力与销售能力。 3.认真执行门店要求，遵守公司各项规章制度;遵守店长安排的其他工作。 前台 年龄要求18~30岁 1、负责来电，来客的前台接待及客户茶水递送工作。 2、定时电话邀约及回访客户，有c1驾照优先。 3、负责办公系统的各类信息录入，打印，复印 4、负责日常收银，对账，盘库。 5、品行端正，能吃苦耐劳，服从分配，按时完成每天的工作。 洗车工 1负责到店车辆得清洗工作。 2严格按照操作规范及流程进行清洗工作。 3向客户讲解清洗车辆的关注点。 4向客户介绍各服务项目，有c1驾照优先。 5完工后即时清理场地保证场地整洁。 有意者请直接联系！ 联系电话：毛女士 135 7798 8020

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