负责苹果及灵芝分拣加工车间的品控管理。

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑 3.无经验可培训，愿意长期稳定发展，服从工作安排 4.具备基本沟通能力，团队协作意识强，责任心好 5.持有效健康证或能自行办理者更佳

洗货，检货，刷毛刺，看外观

熟悉检验流程，有1年以上工作经验

主要负责钣金和机架生产过程中和成品后的检验工作。

1、根据每天生产，严格按照检验标准检查生产首件、巡检产品等并做好记录； 2、首件产品检验完成后，做好封存，便于后期追溯； 3、对检验中出现异常情况，应及时向上级汇报，避免造成批量不合格品； 4、在日常工作中，应细心有责任心，根据实际生产情况提供可解决方法或减少不良品的出现； 5、协助主管对客户反馈、投诉进行处理，确保仓库库存的合格率。

1、贯彻执行质量管理体系，按期开展内部审核、风险识别与评估，并持续推进体系优化，切实履行质量安全管理职责； 2、编制原材料、半成品及成品的检验标准与作业指导书，确保团队检验工作规范开展，结果准确可靠并符合既定质量要求； 3、生产现场巡查：对生产线进行定期巡检，监督关键工艺参数落实情况（如骨汤熬煮温度、杀菌时长），及时记录异常并推动整改闭环； 4、质量问题分析与改进：牵头召开质量分析会议，整合客户反馈、内部不合格品信息，组织根本原因分析并实施纠正预防措施； 5、检测技术支持：指导质量人员日常检验工作，复核检验报告内容，统筹协调实验室检测资源与任务安排； 6、团队建设与管理：制定人员培训方案，组织实施绩效考评，推进骨干员工培养与人才梯队建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、化学、生物等相关专业背景； 2、具备5年以上质量管理工作经历，具有食品行业质量管理团队管理经验者优先考虑； 3、熟悉食品领域相关法律法规，掌握ISO22000、HACCP、ISO9001等质量管理体系要求并能熟练应用； 4、具备较强的沟通协调能力，思维活跃，富有责任心，能够独立开展工作并积极推动问题解决。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。

QC岗位职责 1. 依据国家标准、行业标准及公司内控标准，对原辅料、半成品、成品进行抽样检验，及时出具准确的检验报告。 2. 负责检验设备、仪器的日常校准、维护与保养，确保检验工作的准确性和规范性。 3. 严格记录检验数据，建立检验台账，妥善保管检验原始记录和报告，保证数据可追溯。 4. 对检验过程中发现的不合格品进行标识、隔离，并及时上报给上级领导，跟踪不合格品的处理流程。 5. 参与生产现场的质量巡检，监督生产工序的合规性，及时发现并反馈生产过程中的质量隐患。 6. 配合研发部门开展新产品的质量检验工作，协助制定新产品的质量标准和检验方法。 QC任职要求 一、基本要求 1. 学历：大专及以上学历，食品科学与工程、食品安全、生物工程等相关专业优先。 2. 经验：1-2年以上食品行业质检工作经验，熟悉食品检验流程和方法者优先。 3. 资质：了解《食品安全法》等相关法律法规，掌握食品理化、微生物等常规检验技能，持有食品检验员资格证书者优先。 二、能力要求 1. 具备扎实的食品检验专业知识，能熟练操作天平、酸度计、微生物培养箱等常用检验设备。 2. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的数据分析能力，能准确判断检验结果。 3. 具备较强的沟通能力，能与生产、采购等部门有效对接，反馈质量问题。 4. 熟练使用办公软件，能规范填写检验记录和报告，具备基本的文档整理能力。

工作内容： 1.负责检测全检相关工作 薪资福利：5000—6000元，包吃包住，每周可借支，工资离职人走账清。 任职要求： 1.招聘年龄：18-45岁，男女不限，女性优先，无需体检。 2.工作岗位：坐班制，配备空调的工作车间及宿舍，穿戴普通工服，允许携带手机和钱包进入车间，无需通过安检门，提供食宿。吃住一个厂区。 3.具备良好的身体条件，工作态度踏实认真，责任心强、执行力佳；具备团队协作意识，能与其他部门保持有效沟通与配合。

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原料验收与管控 -质量检测：对采购的玉米、豆粕等原材料实施抽样检验，核查其营养成分、杂质比例、霉变状况等是否满足规定要求。 -溯源管理：核实原料供应商资质、批次凭证及检验报告，确保来源可追溯，杜绝不合格物料进入生产流程。 生产过程质量监控 -工艺监督：监控配料配比、混合时长、制粒温度等关键工艺参数是否依标准操作，防止生产过程出现偏差。 -设备检查：巡查粉碎机、混合机等设备运行情况，保障设备清洁与性能稳定，避免发生交叉污染风险。 成品质量检测 -指标检验：检测成品饲料的水分含量、蛋白质水平、颗粒细度等理化指标，并排查微生物是否超标等安全隐患。 -包装与标识：核验成品包装规格、净重及标签内容（如原料组成、保质期限、使用方法）是否完整准确、符合规范。 质量问题处理与记录 -异常处置：发现原料或成品存在质量问题时，立即暂停相关流程并上报，协助推进整改措施执行（如退换货、返工处理）。 -数据管理：完整记录每批次原料与成品的检验结果，汇总形成质量档案，为后续生产改进提供数据支持。 其他职责 -参与标准制定：协助优化企业内部质量控制标准，配合完成外部审核工作（如ISO认证、饲料生产许可审查）。 -培训与沟通：组织生产人员开展质量意识培训，协同采购、研发等部门联动，保障全链条质量可控。

食品化验员 1. 专业背景：大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工等相关专业；1年及以上食品行业实验室检测经验，有薯类加工品（如土豆片、薯条）检测经验者优先。 ​ 2. 核心技能：熟练操作实验室常规检测设备；掌握食品检测国标方法，能独立完成土豆片的水分、微生物（菌落总数、大肠菌群）、感官品质等指标检测；具备基础数据处理能力，能规范填写检测记录并出具准确报告。 ​ 3. 职责能力：可按生产计划完成土豆片原料（土豆）、半成品、成品的日常检测，确保每批次产品符合企业标准及国家标准；能及时识别检测异常数据，分析问题并反馈至生产或质量部门；熟悉实验室管理规范，可协助维护试剂、耗材库存，做好检测设备日常校准与维护。 ​ 4. 职业素养：具备极强的细心度与责任心，严格把控检测数据真实性与准确性；遵守实验室安全制度及食品安全相关法规；有良好的沟通能力，能配合生产、质量团队推进质量管控工作。

米业公司招聘启事 我公司因业务发展需要，现诚聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入！ 一、招聘岗位及要求 打包车间操作工（数名） 岗位职责：负责大米成品的装袋、封口、打包、码垛等流水线操作，维护设备及工作区域清洁。 任职要求：年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。无经验者可学徒，公司提供岗前培训。 化验员（1-2名） 岗位职责：负责原粮、半成品及成品的质量检验（如水分、杂质、黄粒米等指标），填写检验记录，确保产品质量安全。 任职要求：高中或中专及以上学历，食品、化学相关专业优先；有责任心，工作严谨细致。有食品检验经验者优先。 二、福利待遇 薪资待遇：5000-6000元/月（根据岗位、经验及能力核定，提供具有竞争力的薪酬）。 食宿：公司包食宿，提供干净卫生的食堂和宿舍。 保险：。 其他：享有节日福利、全勤奖等，提供良好的职业发展空间。 三、联系方式 联系人：孙茹女士 联系电话：

1、负责食品样本的采集、测试和分析，确保食品质量符合标准。 2．维护和校准实验室设备，保证设备正常运行。 3、记录详细的化验数据，确保数据的准确性和可靠性。 4、对食品样本进行微生物检测，确保产品安全。 5、及时出具化验报告，对报告结果负责。 6、完成领导交代的其他工作。

一、任职要求： 1、化学分析、生物、食品相关专业； 2、有耐心、工作细致，责任心强，有良好沟通和团队合作精神。 二、岗位职责： 1、负责原辅料、产品中间过程、研发产品、成品检测与数据分析； 2、负责包样及包样记录的填写、样品留存与登记、过期样品的清理、样品间环境与卫生的管理； 3、负责岗位相关检测仪器的维护、保养与清洁； 4、上级交办的其他事宜。 三、福利待遇 交五险一金，法定节假日，包工作餐，免费班车，为员工做定期体检，发放三节福利和生日卡，每年组织员工旅游等。

1、有五金行业品检经验、会看图纸； 2、熟练使用二次元、硬度计、卡尺、高度规、千分尺等检测设备； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神 4、工作时间：6天10h

检测钢管，焊接质量

1.负责紧固件产品的成品检验 2.初中及以上学历，有五金紧固件行业品检经验者优先 3.工作细心负责，执行力强，能适应加班及车间环境 4.工作时间：26天制，10小时/天 5.薪资待遇:工资面议，提供餐补+住房补贴

工作内容：拼接擦拭质检，最后一批寒假工

1、1年以上制程检工作经验； 2、中专及以上学历； 3、适应12小时工作； 4、接受倒班； 5、综合月薪6000-8000

岗位职责: 1.负责生鲜肉类产品的质量检查与过程监管 2.确保产品满足行业规范及企业内部标准要求 3.快速响应并处理质量问题，维护产品品质稳定 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效衔接各相关环节 2.可独立开展工作，对操作细节保持严谨态度 3.拥有团队协作意识，能与组员协同配合完成任务

工作职责： 1.负责对机加件、结构件、非金属零件、标准件等原辅材料及包装材料进行抽样、检验； 2.负责按技术要求对半成品和成品进行抽样、检验； 3.负责检验记录的填写及保管，确保数据的可靠性、完整性和真实性； 4.负责检验仪器、工具、工装的规划和验收； 5.负责公司检验器具及仪器的维护保养和计量校准工作； 6.协助完成产品质量标准、测试或检验方法的制定； 7.协助进行有关供应商的质量情况统计反馈工作； 8.负责收集质量信息，组织不合格品审理工作； 9.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 中专及以上学历，机械、电子、材料等专业，2年以上工作经验。 行业要求：机械、汽车、无人机及机器人等相关行业 1.熟练掌握测量工具仪器的使用方法，根据不同情况会选择正确的测量工具仪器和测量方法； 2.熟悉机加件、结构件、非金属零件等物料的检验方法； 3.可熟练使用二次元设备的优先，且可放宽条件； 4.具有较强质量意识、责任心和良好的沟通协调、表达能力；

1.负责音箱成品全检及报表填写； 2.负责品质异常的汇报； 3.负责检具、仪器设备日常维护与保管； 4.负责工作区域环境的维护。

工厂主要生产手机主板，配件组装，及周边线材为主。 招聘岗位：装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、文职、、（全部岗位无需工作经验） 一、招工要求： 1、男女不限；16至45周岁 2、本人第二代身份证，无严重残疾。 3、有无经验均可。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 二：工资待遇： A,临时工资 1、18-20元/小时。 2、收入：5000元—7000元/月。 3、加班比较多.平均一天上10-11小时。 4、辞职提前7天打报告，可短期或长期做。 5、临时小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少 B,正式工工资待遇— 1、按惠州劳动法算：底薪2200元/月，加班另算。（每三个月调薪一次） 2、加班：平常加班1.5倍；周末加班2倍；节假日加班3倍。 2520底薪计算： 3、补贴：岗位补贴，全勤补贴，技术补贴等。 ———技能津贴：200-500元／月， ———全勤奖励：200-300元／月 4、调薪：三个月调薪一次300-500。 入职签订劳动合同，15号发工资，不压工资。 二：工作内容 1、岗位涉上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间。 5、每2小时休息15分钟五、上班时间1、每天上10—11个小时；每周休息1天，每月休息4天。 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。- --报名方式请直接来电咨询报名！或编辑短信：姓名+年龄+所在地区发送到梁主管手机（24小时接收）郑重承诺：本招聘不收取任何费用，若有员工等一切不合理费用欢迎向 本公司举报！举报有奖！现金500元！来时请带上行李和身份证及4张身份证复印件

任职要求： 1.初中及以上学历 2.做过品质相关工作2年以上，会基本的测量设备，厚度规，卡尺，千分尺等。 3.会基础的表格制作，编辑报表等。 岗位职责: 1.负责对生产即将上线的各种物料进行物料抽检，以确保物料的可靠性。 2.负责对生产前首件产品的外观，功能，包装等要求进行实际核对和确认。 3.对确认不合格的生产首件说明原因，要求生产改善后并重新制作首件。 4.按照控制计划频率要求对生产线的各个岗位及环节进行累例行抽检，防止人为或设备操作等不良。 5.根据半成品标准要求，按照生产工艺和检验方法检验半成品及成品情况。 6.对生产过程中出现的不合格品和不合格批次进行鉴定和确认，监督不合格品的处理过程。 7.负责生产工艺关键的质量检验工作，监督生产过程中的工序质量，防止不合格品流入下道工序 8.按照质量检验要求，填制报表做好质量记录。 9.负责对制作程中已超过警戒线比例的各类异常开出异常处理单。 10.负责向上级反馈生产制作中出现各类异常的动态和信息。