
营业员
1000-3000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
营业员中国电信
20-40岁
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识;
3、身体健康、吃苦耐劳。
营业员,收银员
2000-3000元/月
营业员免费培训交通补助6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序
2.热情接待顾客,解答咨询,提供合适的商品推荐并完成销售服务
3.熟练操作收银系统,准确完成结算、开票及日结对账工作
4.定期盘点库存,及时上报损耗与差异,确保账实相符
5.协助开展促销活动,布置宣传物料,提升门店营销氛围
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
3.具备基本电脑操作能力,学习能力强,能快速掌握业务流程
4.有零售行业工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
5.持有健康证,遵守门店管理制度,团队协作意识强
景区门店营业员
5000-8000元/月
店员营业员有提成免费培训交通补助20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责宽窄巷子巧克力门店的日常营业工作,包括产品介绍、销售服务、顾客接待;
2.完成商品陈列、补货、盘点及收银操作,确保门店运营顺畅;
3.维护店内环境整洁,保持陈列美观,营造良好的购物氛围;
4.协助完成节假日促销活动执行,提升门店销售业绩;
5.上班时间:早班9:00~19:00,晚班13:00~23:00,月休4天,节假日加补贴。
任职要求:
1.开朗乐观,能吃苦耐劳,对门店销售工作抱有兴趣;
2.有巧克力销售经验者优先;
3.晋升发展:店员-副店长-店长-大店长,公司提供完善的晋升通道和人才选拔制度。
薪资福利:
1.薪资结构:第一个月保底5500元,第二个月起3700元底薪+300元全勤+提成(按店铺总提成计算);
2.福利待遇:享受节假日礼品、下午茶、团建活动、等。
成都武侯区岗位职责:1.经营指标达成:负责大型连锁超市卖场的熟食类商品经营指标达成,包括现
5000-7000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.经营指标达成:负责大型连锁超市卖场的熟食类商品经营指标达成,包括现场管理、食品安全管理等。
2.品质与流程管控:负责熟食商品原材料品质、流程的管控,监督食品加工标准,对接供应商。
3.促销员管理:全面管理烘焙类鲜食区域促销员,确保服务、营运标准、食品安全卫生标准符合公司要求。
4.新品挖掘与推荐:负责熟食类新品的挖掘和推荐。
5.团队建设:负责部门业务培训、团队建设、梯队人才培养。
任职要求:
1.经验要求:熟悉国家食品安全法,有1-2年熟食业制作或现场管理经验。
2.能力要求:沟通表达能力强,具备数据分析能力,有统筹、学习和创新能力。
岗位福利:
1.薪资待遇:综合工资5K-7K,月休4天。
2.带薪年假:入职满一年可享受带薪年假。
3.公司调动:能接受公司调动。
满彭菜场兼职小时工店员/各区域就近安排/17一小时
3000-4000元/月
店员月结
工作内容:
收银、分拣、打包、清理菜品、贴标签。
薪资待遇:
17元一小时薪资月结次月15发放
临时工班次,
全天3个:(1)7:00—10:00,晚6:30—9:30,共6小时;
(2)7:00—11:00,晚7:30—9:30,共6小时;
(3)7:00—12:00,晚7:30—9:30,共7小时;
店员
4000-5000元/月
店员免费培训3-5人月结全职
核心岗位职责
1. 订单履约:按系统订单快速精准分拣、打包生鲜及各类商品,确保货品新鲜完好、数量无误,保障配送时效。
2. 货品管理:负责商品收货验收、补货陈列,维护生鲜鲜度,及时清理临期/变质商品;完成日常库存盘点,核对系统数据,反馈异常库存。
3. 活鲜处理:遵循标准流程完成水产收货、养殖、简单加工及出货,保障活鲜品质。
4. 辅助工作:配合门店安排完成仓储整理、卫生清洁等日常运营事务,执行店长交办的其他任务。
任职要求
-年龄18-45岁,男女不限,初中及以上学历,有无经验均可(入职免费带教培训)。
-吃苦耐劳、责任心强,做事高效细心,能快速适应生鲜行业工作节奏。
-服从门店排班,接受轮班制,周末节假日可正常上岗。
-入职需提供健康证(无证可入职后办理)。
-熟悉仓库基础操作、有生鲜零售经验者优先,服务意识强、具备团队协作能力。
-能接受夜班优先考虑。
薪资
综合薪资:4500-5000元/月
构成:无责底薪+全勤奖
应聘方式
联系电话:陈
面试地址:成都市武侯区万象北路228号
面试须知:携带身份证原件,流程简单高效,当天告知面试结果,入职即培训上岗!
强电1-2个月包住包吃6-10人月结
急招聘变电站运行值守人员8名,要求持高压电工证55岁以下身体健康,有升压站或变电站电站工作经验,上班地点甘孜州昌波,工资5000元/月,包吃包住购买五险,上2个月休1个月!联系电话:()
四川甘孜藏族自治州白玉县:需要(一名音控)想要来的联系—工资待遇好。上班时间短::
弱电/安防1-2人
四川甘孜藏族自治州白玉县:需要(一名音控)想要来的联系—工资待遇好。上班时间短::
家具安装1-2人月结
家具安装工有经验者优先薪资福利:工资面议,待遇从优招工人数:2名工作地址:新龙华城商业街安邦全屋定制
训犬师
6000-9000元/月
驯兽师月结全职
幼犬训练科目,坏习惯纠正
岗位职责:
1.负责动物的日常饲养、健康监测与行为训练,确保其生理及心理状态良好
2.制定并执行个性化驯化方案,配合演出、展示或科研任务需求开展专业训练
3.协同兽医及动物护理团队完成防疫、体检、应急处置等基础医疗辅助工作
4. 做好训练记录与行为档案管理,定期评估训练成效并优化方法
5.向公众开展科学、友善的动物科普讲解,传递动物福利与保护理念
任职要求:
1.热爱动物,具备高度责任心与耐心,无动物伤害或虐待行为记录
2.具备动物行为学、畜牧兽医、野生动物保护等相关专业背景者优先
3. 有动物园、马戏团、影视剧组、宠物训练机构等实际驯养经验者优先
4.身体健康,能适应户外及动态工作环境,具备基础体能与安全防护意识
5.持有驯兽师相关职业资格证书或动物防疫合格证明者优先
养殖员
## 黄石萌兽奇幻乐园
- 岗位:动物讲解员、动物饲养员、动物饲料售卖员
- 人数:7名
- 薪资:2800-3500元/月
- 联系方式:张先生
驯兽师
招聘:训犬师
岗位职责:
1、照顾店内的犬猫,为犬猫补充营养,
2、做一个合格的铲官,每天早晨帮助铲,打扫房间,保证店面的卫生和清洁,
3、日常的遛狗,
任职要求:
1、有爱心,责任心。
2、无虐待打骂宠物行为
营业员月结
招聘信息
营业员数名
要求:会认汉字,会说汉话。初中以上学历,吃苦耐劳,,挖虫草的不要。
工资面议
地址:新区路零食有鸣
电话:
店员
长期店员
工作认真负责、做事积极、善于沟通、性格活波开朗,具有良好的敬业意识和团队合作精神,会说普通话,年龄18 - 36岁,,只招长期(短期勿扰)
有意向者请到店详谈
营业员月结
招聘信息
营业员数名
要求:会认汉字,会说汉话。初中以上学历,吃苦耐劳,,挖虫草的不要。
工资面议
地址:新区路零食有鸣
电话:
导购1-2人
导购
,20 - 30周岁,净身高155cm及以上。两班倒,上午班6个半小时,下午班7个小时
薪资福利:底薪+提成+岗位工资,每月带薪休假四天,缴纳五险
招工人数:1名
营业员
门店营业员
年龄在20 - 50岁,初中或以上学历,具备一定的销售经验;责任心强,沟通能力较好,热爱文创事业,能吃苦耐劳,有团队意识。(不招短期工)
招工人数:数名
01月23日发布
工作地址:工会门面店
部队超市营业员
2000-3000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职
招聘,18-35岁,理货补货,清点库存,收银,平时店内维护卫生,有好的服务态度。
护眼师五险
4000-8000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
工作地点:宜宾
一、我们视校长是一家基于传统中医理论,融合现代科技,专注于视力健康管理与养护的创新品牌。我们拥有6年研发积淀,通过纯物理疗法,为视力问题人群提供安全、有效的非手术解决方案,助力用户提升视力、拥抱清晰视界。
二、岗位职责
1.专业服务:严格按照公司独创的“睛元濡养四步法”,为顾客提供专业、优质的视力养护服务。
2.方案制定:为到店客户进行视觉健康评估,并据此提供个性化的视力提升与养护解决方案。
3.知识赋能:持续学习并精通视光知识、中医护眼理论及产品知识,成为值得客户信赖的专业顾问。
三、任职要求
1.热爱大健康行业,对中医养眼文化有浓厚兴趣。
2.具备出色的沟通能力和服务意识,有耐心、有爱心。
3.学习能力强,愿意深入学习专业知识。
4.有美容、理疗、保健、眼科视光或教育行业经验者优先。
四、职业发展通道我们为您提供清晰透明的晋升路径,助力您的职业成长:门店护眼师→店长→门店督导→区域督导→运营总监
五、薪资福利
1.学习期:面试通过后,设有15天带薪学习期(通过考核后补发)。
2.试用期:1-2个月,试用期薪资3000元。
3.转正后:底薪3500元+高额提成。个人业绩突出者,月收入8000元以上不是梦。
4.晋升调薪:薪资待遇与个人能力、职级紧密挂钩,成长空间无上限。
六、工作时间
周一至周五:早班11:00—18:00晚班13:00—20:30(轮班制)
·周末及节假日/寒暑假:8:30-20:00(轮班制)
·(可根据门店运营情况做适当调整)
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