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司炉工五险一金保险加班补贴餐补1-2人月结生物制药持证二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳
该岗位必备条件: 必须持有司炉证G1和锅炉水处理证G3。 工作职责: 1、按照法律规程以及公司要求操作运行设备,提供合格蒸汽;定期监测水质;每天巡查管道及附属设备设施,做好巡查记录。 2、检测锅炉设备运行状况,对锅炉系统(安保系统、阀门、压力仪表、燃烧机等)进行巡查保养,定期校验设备;对锅炉房水处理设备进行检修,确保水质达标;对锅炉控制系统和机泵系统进行保养。 3、保障锅炉设备的运行安全,履行法律法规、特种作业管理制度、公司制度要求的岗位安全职责。 4、填报生产运行报表、安全管理报表,维护设备设施管理台账。 5、领导交办的其他工作。 招聘要求: 1、高中及以上学历,专业不限,必须持有有司炉证和锅炉水处理证。年龄不超过50周岁(硬性条件),身体健康,无任何疾病。 2、有相关行业工作经验8年以上,熟练操作锅炉系统,熟悉锅炉房设备设施运行过程中安全附件、电气系统、水系统、燃气系统的日常检查和维护保养工作要点。 3、有强烈的规则意识,做人做事遵章守纪,安全操作意识强。为人性格平和,服从指挥,团结团队。 4、符合公司“精气神”企业文化,为人正直,作风正派,能艰苦奋斗、勇于担当,执行力强。 5、有良好的沟通能力和团队协作能力。
锅炉房操作工
4000-5000元/月
司炉工保险五险餐补社保20人以上月结其他能看懂图纸保养维修有机械常识持证技术好二把刀勿扰平台实名专业师傅混子勿扰吃苦耐劳健康证
岗位职责: 1. 负责生物质颗粒锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽供热。 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录。 3. 执行定期巡检、清洁保养及简单故障排查,及时上报异常情况。 4. 配合完成锅炉年检、水质化验及环保排放相关工作。 5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度。 任职要求: 1. 持有有效《特种设备作业人员证》包括G1、G3、A证的优先录用;若不具备以上技术证书,拥有工厂锅炉房操作技术经验的优先考虑,后期可参加公司组织的统一培训考证。 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程。 3. 具备基本机械识图与工具使用能力。 4. 责任心强,能适应倒班或夜班作业。 5. 无不良操作记录,身体健康,无恐高及严重慢性疾病。 工作地点: 由于公司在各省市的项目较多,工作地点可根据员工自身实际进行灵活调整,包括凉山州内各县市、四川省及其他省内城市等。
司炉工社保1-2人月结
1.急招铸造中频炉工1人 岗位职责:中频炉熔炼、配料控温、炉衬维护、设备日常巡检。 要求:有铸钢中频炉实操经验,能吃苦,安全意识好,会行车优先。 薪资7000-11000,缴纳社保。 2.招聘中频炉学徒(无经验可学,带薪培训) 工作内容:配合炉工加料、扒渣、清理炉台、记录数据,跟着师傅学习熔炼、修炉、调成分全套技术。 要求:20-42岁,身体结实,能接受高温、倒班,踏实肯干想学手艺。 薪资:学徒5000,学成转正6000起,学会可长期稳定高薪上岗。
司炉工1-2人月结
工作内容:懂锅炉及系统操控水处理、维护、保养、检修的基础能力及全系统的运行记录建档。 工作要求:有工作经验优先,大专以上相关专业
锅炉工
6000-8000元/月
司炉工社保包住包吃1-2人月结会铲车会叉车新能源持证技术好吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热 2.按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关台账 5.严格执行安全操作规程和环保排放要求,配合完成年检与资质复审 任职要求: 1. 持有有效《特种设备作业人员证》(G1或G2类锅炉操作项目) 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规范,具备基本故障判断能力 3. 责任心强,能适应倒班制及高温环境作业 4. 具备基础读写能力,能独立完成运行记录填报 5.无不良操作记录,服从管理,注重安全生产 6.熟悉叉车铲车优先
工业锅炉司炉工
5000-6000元/月
司炉工保险餐补1-2人月结服装纺织有机械常识持证
锅炉运行操作,周围环境卫生。
锅炉工铲车/装载机司机
连云港百通现招聘门卫一名,年龄要求63周岁以内,因业务发展需要现招聘铲车司机、学员及锅炉运行岗位,电话:,:
生物质气化炉+锅炉+环保运行操作人员。
6000-8000元/月
司炉工五险一金3-5人月结其他持证吃苦耐劳
招聘生物质气化炉+燃气锅炉供热操作、巡检人员。公司缴纳五险一金,有通讯补助、餐费补助。
司炉工
4000-5000元/月
司炉工社保3-5人月结机械仪器保养维修持证技术好吃苦耐劳
负责公司锅炉的维护,包括清洗、更换、校准等,确保锅炉性能达标; l 负责检查公司锅炉的设施,包括管道、阀门、压力表等,确保锅炉安全运行; l 负责制定并执行锅炉的运行计划,确保公司生产不受锅炉故障影响; l 负责定期汇报锅炉运行情况,为公司提供及时、准确的运行数据; 任职要求: l 具有 3 年以上相关工作经验,其中锅炉相关工作经验不少于 2 年; l 具备良好的化工方面相关知识技能,熟悉锅炉专业知识,持有相应的司炉工操作G1证和水处理G3证以及安全管理证书(C证); l 良好的组织协调能力、沟通交际能力,较强的学习能力,能够快速掌握新知识和新技能; l 具备较强的责任心。 驻点:北京燕化 包住
锅炉工
5000-6000元/月
司炉工保险加班补贴五险餐补包住包吃1-2人月结食品生产保养维修有机械常识持证技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳电工证技工证
生物质导热油锅炉配蒸汽发生器一台,要求有锅炉操作工操作证和3年以上的实操经验! 入职后根据能力定薪
阿坝茂县明天城个小挖机驾驶带班
挖机司机
明天茂县城个小挖机驾驶带班
阿坝 茂县
7月4日 22:38拨打电话
阿坝马尔康市明天要个挖机带班
挖机司机1-2人
明天马尔康要个挖机带班
阿坝 马尔康市
7月4日 22:23拨打电话
阿坝黑水县工地在有没有小挖机师傅?
挖机司机
工地在黑水有没有小挖机师傅?
阿坝 黑水县
7月4日 22:21拨打电话
川菜厨师包吃包住月结
工作地址:四川省阿坝州理县孟屯河谷阿甲部落客栈薪资待遇:固定月薪8000元(工作日薪资)休假安排:每月休息2天额外福利:全包食宿,任职要求能独立胜任客栈日常热菜炒制,家常菜、江湖菜熟练上手,爱惜厨具食材,做事踏实动作麻利。联系电话:,有意直接致电详谈
阿坝 阿坝县
7月4日 22:14拨打电话
阿坝金川县藏族羌族自治州招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
阿坝藏族羌族自治州金川县招光伏安装
阿坝 金川县
7月4日 22:04拨打电话
饲料厂司炉工
5000-6000元/月
司炉工五险餐补社保包住包吃1-2人月结
有锅炉证,
压铸炉工
7000-9000元/月
司炉工高温补贴包吃3-5人月结持证吃苦耐劳
1、生产准备、 熔炼供料、质量管控、 设备保养、 安全作业、现场5S与交接班 2.50岁以下,能吃苦耐劳,服从管理安排; 3.有中央炉熔炼操作工作经历; 4.能熟练操作叉车,有叉车证。
锅炉工
5000-7000元/月
司炉工加班补贴包住包吃1-2人月结食品生产保养维修有机械常识技术好吃苦耐劳
急招锅炉燃烧机师傅 要求:有燃油/燃气锅炉、燃烧机实操维修经验,能独立调试、排查熄火、点火故障,会日常巡检保养,有锅炉证优先。 工作内容:锅炉日常操作、燃烧机检修、炉膛烟道清理、设备维保,做好安全运行记录。 待遇:工资面议,技术好薪资可谈,包吃住,月发工资,加班有补贴,厂区稳定长期活。
司炉工1-2人月结
薪资待遇:底薪5000元/月,8小时两班倒,入职缴纳意外险, 要求:55岁以下,负责6个0.5吨蒸发器锅炉正常运行、检修、保养,身体健康,有大型工厂工作经验3年以上。
司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员: 1.汽机队工作负责人4人(其中:调速2人、辅机2人)。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作,转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作,配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机(转机)设备的检修维护工作,主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作,主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人(其中:普焊3人、高压焊工1人)。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人(高、低压配电及二次设备、电气试验)2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备(6kV以下设备)检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人(发电机检修)2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
锅炉调试、维保
司炉工
精通燃气锅炉维保、调试
司炉工包住包吃1-2人月结
岗位职责: 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5. 严格执行安全操作规程和环保排放要求,配合完成年检与特种设备管理 任职要求: 1. 持有有效《特种设备作业人员证》 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规范,具备基本故障判断能力 3. 责任心强,安全意识高,能适应倒班或夜班工作安排 4. 身体健康,无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病 5. 具备初中及以上学历,有相关工作经验者优先
招聘生物质锅炉工
4000-5000元/月
司炉工1-2人月结
招聘两名烧生物质的锅炉工
司炉工
5000-6000元/月
司炉工包住1-2人月结保养维修有机械常识持证技术好二把刀勿扰专业师傅混子勿扰吃苦耐劳健康证
生物化炉锅炉运行工作,吃苦耐劳,工作认真,安全意强,有责任心。
司炉工3-5人月结
岗位职责: 1.负责锅炉的日常操作与运行,严格按照操作规程进行点火、升压、停炉等操作 2.监控锅炉的运行参数,包括压力、温度、水位等,确保其在正常范围内 3.定期进行设备巡检,检查锅炉本体、附属设备、安全附件等的运行状况 4.按照规定进行水质处理和水质监测,保证锅炉用水符合标准 5.做好锅炉的日常维护和保养工作 6.及时处理锅炉运行中的故障和问题,如遇紧急情况,采取正确的应急措施并及时报告上级 岗位资质: 1.学历不限,1年以上相关工作经验 2.熟悉办公软件操作 3.持有特种设备作业人员资格证书(锅炉)G1和G3证 4.工作认真负责,具备良好的安全意识和责任心,严格遵守操作规程 5.能够适应倒班工作制度,保持良好的工作状态
锅炉工
2000-3000元/月
司炉工1-2人月结吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3.执行定期巡检、排污、清灰及简单故障排查与处理 4.配合完成锅炉年检、维保及环保相关检测准备工作 5.严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 任职要求: 1.持有有效《特种设备作业人员证》(G1工业锅炉司炉证) 2. 熟悉燃煤、燃气或生物质锅炉中至少一类的操作与维护流程 3. 具备基本机械识图能力及常用工具使用经验 4.责任心强,能适应倒班制及高温环境作业 5. 无重大违规操作记录,身体健康,符合特种作业健康要求
其他陶瓷类
1-1.5万元/月
其他陶瓷类保险社保包住6-10人月结全职跟具个人能力安排更好的工作
岗位职责: 1.负责陶瓷制品的成型、施釉、烧制等工艺操作与质量控制 2. 参与新产品的试制与工艺改进,优化生产流程 3. 维护保养陶瓷生产设备,及时排查并处理常见故障 4.严格遵守安全生产规范,落实车间6S管理要求 5.配合质检部门完成产品检验及问题整改 任职要求: 1.对陶瓷制作工艺有基本了解,热爱传统手工艺或制造业 2.工作认真细致,具备较强的学习能力和动手能力 3. 能适应车间工作环境,服从生产安排 4. 有相关实习或从业经验者优先 5.无学历硬性要求,踏实肯干者均可应聘,夫妻工优先
注修工
1-1.5万元/月
其他陶瓷类6-10人月结
夫妻优先,陶瓷厂注修工,月收入夫妻俩个人两到三万以上,45周岁以下,下午五点以后打电话,工厂直招不要任何费用
司炉工
5000-6000元/月
司炉工3-5人月结
岗位职责: 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 开展锅炉本体、辅机及安全附件的巡检、维护与基础故障处理 4.配合完成定期排污、水质化验与水处理药剂投加工作 5.严格执行特种设备安全技术规范,落实交接班与应急处置要求 任职要求: 1. 持有有效《特种设备作业人员证》(G1或G2类锅炉操作项目) 2.熟悉生物质等类型锅炉结构与运行原理 3.具备基本机械识图能力及简单维修技能 4.责任心强,能适应倒班作业,无恐高及严重健康禁忌 5.遵守安全操作规程,具备良好职业素养和团队协作意识
锅炉工
6000-7000元/月
司炉工五险高温补贴工龄奖社保包住包吃3-5人月结新能源保养维修持证技术好吃苦耐劳
任职要求: 1、男女不限,年龄28-55岁。 2、初中以上学历,中专以上学历优先。 3、两年以上锅炉工相关经验,有锅炉工证、水处理证。 4、吃苦耐劳,有责任心,工作认真。 5、具有一定的沟通协调能力 岗位职责: 1.严格依照安全操作规程操作,保证锅炉安全运行,供给生产用汽。 2.经常检查燃烧机输油管路,确保无漏油,预防安全隐患; 3.随时检查锅炉运行情况,确保锅炉尾部温度不超过230度,保证锅炉正常运行。 4.随时观察火燃明亮程序,确保油料燃烧充分,检查锅炉控制箱,确保正常。 5.随时掌握锅炉能耗,确保最大经济效益,发现问题及时向上级汇报和处理。 6.做好水处理及检查,保证水质正常,定期排污水。 7.冲洗压力表(每星期1次),冲洗水位计(每班1次)。 8.做好锅炉设备的维护,保养工作,保持锅炉房清洁,整齐。 9.及时处理锅炉运行中出现的故障,不能处理时及时向上级汇报并协助处理。 10.上级交办的其他工作。
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