
锅炉工
4000-6000元/月
司炉工五险一金餐补包住1-2人月结
1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录
3. 执行定期巡检、排污、除垢及简单故障排查与处理
4. 配合完成锅炉年检、维保及环保指标监测工作
5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 购买五险一金、高温补贴、生日福利、过节福利、免费提供住宿、有餐补等
司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员:
1.汽机队工作负责人4人(其中:调速2人、辅机2人)。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作,转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。
2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作,配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。
3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。
4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。
5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机(转机)设备的检修维护工作,主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。
6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作,主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。
7.锅炉队焊工 4人(其中:普焊3人、高压焊工1人)。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。
8.电气专业工作负责人(高、低压配电及二次设备、电气试验)2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备(6kV以下设备)检修维护及电气设备的电气试验工作。
9.电气队工作负责人(发电机检修)2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。
10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。
11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
锅炉房操作工
4000-5000元/月
司炉工保险五险餐补社保20人以上月结其他能看懂图纸保养维修有机械常识持证技术好二把刀勿扰平台实名专业师傅混子勿扰吃苦耐劳健康证
岗位职责:
1. 负责生物质颗粒锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽供热。
2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录。
3. 执行定期巡检、清洁保养及简单故障排查,及时上报异常情况。
4. 配合完成锅炉年检、水质化验及环保排放相关工作。
5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度。
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》包括G1、G3、A证的优先录用;若不具备以上技术证书,拥有工厂锅炉房操作技术经验的优先考虑,后期可参加公司组织的统一培训考证。
2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程。
3. 具备基本机械识图与工具使用能力。
4. 责任心强,能适应倒班或夜班作业。
5. 无不良操作记录,身体健康,无恐高及严重慢性疾病。
工作地点:
由于公司在各省市的项目较多,工作地点可根据员工自身实际进行灵活调整,包括凉山州内各县市、四川省及其他省内城市等。
锅炉工
4000-9000元/月
司炉工包吃1-2人月结机械仪器保养维修有机械常识持证专业师傅电工证
岗位职责:
1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录
3. 执行定期巡检、清洁保养及简单故障排查与处理
4. 配合完成锅炉年检、水质化验及环保排放相关工作
5. 严格遵守特种设备安全技术规范,落实防火防爆及应急处置措施
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目)
2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程
3. 具备基本机械识图与水质处理常识
4. 责任心强,能适应倒班或夜班作业安排
5. 无不良操作记录,身体健康,符合特种作业健康要求
司炉工月结
从事300MW、600MW、1000MW等级火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员:
1.汽机队化水系统设备检修工5人。负责化学专业检修、消缺维护管理。
3.锅炉辅机检修副班长1人。负责锅炉风机检修、转机中心调整、油站系统检修等。
4.锅炉除灰检修副班长1人。负责锅炉捞渣机、干渣及、除渣机、除尘器检修等。
5.锅炉辅机系统设备检修高级工5人。负责锅炉除灰、除渣设备检修、处理设备异常缺陷。
6.锅炉制粉系统设备检修高级工9人。负责锅炉磨煤机、油站检修、制粉系统漏点处理、石子煤排放、夜间值班等。
7.电仪检修副队长1人。协助电仪队长管理专业日常工作,日计划审核、工作票审批、人员技能培训、组织缺陷消除、安全监护、定期设备维护检查等工作。
8.综合维护(班长)1人。负责组织保温架子工作及班组管理。
9.设备检修维护保温架子工4人。负责现场炉内、外脚手架设计、搭设,管道保温拆除及下料、恢复。
司炉工
5000-6000元/月
司炉工包住1-2人月结保养维修有机械常识持证技术好二把刀勿扰专业师傅混子勿扰吃苦耐劳健康证
生物化炉锅炉运行工作,吃苦耐劳,工作认真,安全意强,有责任心。
陕西宝鸡——————内容:预产期8.23头胎薪资:26天到手8500地址:联系:
8500元/月
月嫂月结
——————内容:预产期8.23头胎薪资:26天到手8500地址:宝鸡联系:
陕西宝鸡招聘公园路周礼食府招面食中小工,年龄不超50岁,男女不限,工资3500~4500,
3500-4500元/月
面点月结
招聘公园路周礼食府招面食中小工,年龄不超50岁,男女不限,工资3500~4500,电话
服务员洗碗工
宝鸡高新十路职工食堂招服务员一名双休节假日全休年龄45以内工资2500一月招洗碗阿姨一名50以内2400一月联系电话
陕西宝鸡————————————姜谭路桥头拾光亲子乐园,招烧烤师傅一位,待遇6500-70
6500-7000元/月
烧烤1-2人月结
————————————姜谭路桥头拾光亲子乐园,招烧烤师傅一位,待遇6500-7000,联系电话,
天车工
唐山东日新材料外协单位诚招:1、天车工(试用期一个月工资4000元,成手综合薪资8000+绩效奖)男女不限(支持地面操作),55岁以下,能适应倒班,负责设备操作,持证上岗。工作认真踏实,有经验者优先2.叉车工(综合薪资7000+绩效奖)55岁以内,有叉车证有工作经验者优先。3.炉工(试用期半月6000元,成手10000+绩效奖)55岁以下,有工作经验者优先,。4、筛料工(综合薪资6000-7000绩效奖)男女不限,要求能吃苦耐劳,身体健康,可接受倒班。5.装料工,(综合薪资7500-10000+)60岁以内,能吃苦耐劳,工作认真负责,听从安排即可,所有工种,上12休12两班倒。福利待遇保险保障:(根据个人意愿)食宿福利:包吃包住,。工龄激励:入职满1年者,享受工龄工资100元/年递增,1000元封顶招聘热线(同):
保洁开荒保洁保安绿化司炉工水暖工
急聘!铁门关市多岗位招聘工作地点:铁门关市兵团附近包食宿|薪资待遇优厚招聘岗位保洁工2人电工:2人(高低压各1人,持证)水暖维修:1人保安:5人(需保安员证)司炉工:2人(持G1证)绿化工2人洗衣工:1人招聘电话
工厂搬运工
远发兴电招聘一、招聘岗及位人数出焦工3名、分筛工4名、装车工2名,炉顶工1名,检修工1名。二、福待利遇生日会、节日福利、福体利检、年底心孝款、意外险。缴纳会社保险。薪结酬构:工资+月全度勤奖300+月安度全奖300元出焦工:5500元起;分筛工:5000元起;装车工5000元起,炉顶工5200元起,检修工8500元起。年龄/学历:50岁以下、初中以及上四、工作地点陕西神省木市塔店镇王家后远兴业工园。五、联方系式面通试过入职需提无供犯罪明证记录。联系人:武女士,,微同信号)
司炉工
5000-6000元/月
司炉工五险一金加班补贴3-5人月结特种设备安全管理和作业人员证(锅炉作业)其他持证
1、负责锅炉设备的安全经济运行及保养工作。
2、负责组织司炉工认真执行安全技术操作规程和各项制度
3、负责根据全厂用汽情况,组织协调各锅炉的运行,满足用汽需要
4、负青检查锅炉设备的运行情况,检查锅炉运行和巡回检查记录,并审核
5、负责制定或参加制定锅炉定期检查、检修计划、按期办理锅炉定期检验合格证手续
岗位职责
6、及时向领导反映锅炉运行中的问题。
7、负责登记本班汽、水、电的消耗(产出)量,并统计每月锅炉开机工时
8、负责参与制定、修订锅炉房各项规章制度,并组织司炉工、水质化验等操作人员学习规章制度、操作技术、安全生产等的培训。
9、负责及时传达并贯彻市、区县锅炉压力容器,安全监察机构和主管部门下达的有关锅炉专全管理工作文件。
10、负责对锅炉设备发生的重大问题(如事故、隐患)等及时向上级领导报告。
任职要求:
1.2年以上相关工作经验,具备《特种设备安全管理和作业人员证(锅炉作业)》,熟悉锅炉运行原理和维修方法
2.熟悉相关法律法规和安全标准。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神
4.具备较强的动手能力和解决问题的能力
锅炉工
4000-5000元/月
司炉工包住包吃3-5人月结其他持证平台实名专业师傅吃苦耐劳技工证健康证
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2.按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调整与记录
3.执行定期巡检、维护保养及简单故障排查,及时上报异常情况
4.配合完成锅炉水质化验、排污、除垢等基础水处理工作
5.严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目)
2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程,具备实操经验
3.责任心强,安全意识高,能适应倒班或夜班作业
4. 具备基本机械识图与工具使用能力
5. 身体健康,无恐高、晕动等影响登高作业的生理限制
包装厂招手动锅炉工(包吃住6-7k)
6000-7000元/月
司炉工包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整
3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理
4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表
5. 严格执行安全操作规程和环保排放要求,配合完成年检与特种设备管理
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》
2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规范,具备基本故障判断能力
3. 责任心强,安全意识高,能适应倒班或夜班工作安排
4. 身体健康,无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病
5. 具备初中及以上学历,有相关工作经验者优先
熔炼工/炉前工
5000-8000元/月
司炉工五险一金1-2人月结其他
熔炼工招聘要求(
招聘岗位:熔炼工/炉前工(数名)
五险一金,包工作餐,计件制,保底工资5K元,要求40岁以下
1.岗位职责:
负责操作中频炉/电弧炉等熔炼设备,进行金属料的熔炼工作。
进行炉前快速分析,调整化学成分和温度,确保铁水/钢水质量
负责出炉、浇注配合及炉体的日常维护。
严格遵守安全生产规程,做好现场6S管理。
2.任职资格(硬性要求):
灵活、听话
能力要求:责任心极强,安全意识高,能适应高温环境及体力劳动。
3.福利待遇(吸引核心):
薪资水平:技术岗位薪资,采用底薪+岗位津贴+绩效奖金模式,综合月薪:5000-8000元],优秀技术骨干薪资可面议。
福利保障:缴纳五险一金,提供高温补贴、免费工作餐、
职业发展:提供技术深造机会,晋升路径:助手→主操→班组长→熔炼工程师/生产主管。
急招施釉,5-6k,五险一金,看机器为主,熟手优先,男女不限
5000-6000元/月
其他陶瓷类社保1-2人月结全职
负责按照生产工艺要求,对瓷砖坯体进行施釉操作,确保釉层均匀、厚度达标。
上班时间:早班(8-16点),中班(16点-0点),晚班(0点-8点)。三班倒
薪资:4700元底薪+100元全勤奖+加班费,综合5-6k,月休4天
工作地点:蒙娜丽莎集团西樵总部
福利齐全:五险一金、带薪年假、带薪春节假、工龄奖200元/月、全勤奖100元/月、高温补贴300元/月(6-10月),免费提供宿舍和水电补贴、不定期员工培训、节日福利等,工资发放准时。
司炉工
6000-7000元/月
司炉工包住1-2人月结其他保养维修有机械常识二把刀勿扰专业师傅混子勿扰吃苦耐劳
熟手司炉工,最好懂维修,工资7000左右,包住,每天每班工作时长8个小时
司炉工
4000-5000元/月
司炉工社保3-5人月结机械仪器保养维修持证技术好吃苦耐劳
负责公司锅炉的维护,包括清洗、更换、校准等,确保锅炉性能达标;
l 负责检查公司锅炉的设施,包括管道、阀门、压力表等,确保锅炉安全运行;
l 负责制定并执行锅炉的运行计划,确保公司生产不受锅炉故障影响;
l 负责定期汇报锅炉运行情况,为公司提供及时、准确的运行数据;
任职要求:
l 具有 3 年以上相关工作经验,其中锅炉相关工作经验不少于 2 年;
l 具备良好的化工方面相关知识技能,熟悉锅炉专业知识,持有相应的司炉工操作G1证和水处理G3证以及安全管理证书(C证);
l 良好的组织协调能力、沟通交际能力,较强的学习能力,能够快速掌握新知识和新技能;
l 具备较强的责任心。
驻点:北京燕化
包住
司炉工
5000-6000元/月
司炉工3-5人月结
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录
3. 开展锅炉本体、辅机及安全附件的巡检、维护与基础故障处理
4.配合完成定期排污、水质化验与水处理药剂投加工作
5.严格执行特种设备安全技术规范,落实交接班与应急处置要求
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(G1或G2类锅炉操作项目)
2.熟悉生物质等类型锅炉结构与运行原理
3.具备基本机械识图能力及简单维修技能
4.责任心强,能适应倒班作业,无恐高及严重健康禁忌
5.遵守安全操作规程,具备良好职业素养和团队协作意识
锅炉工
5000-6000元/月
司炉工3-5人月结
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2.按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整
3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理
4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关台账
5.严格执行特种设备安全技术规范,落实防火、防爆、防烫等安全措施
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目)
2. 熟悉常压锅炉或承压锅炉工作原理及操作流程
3. 具备基本机械识图能力与水质检测常识
4.责任心强,能适应倒班作业,无恐高及严重晕动症
5.遵守劳动纪律,服从管理,具备基础沟通协调能力
栏目概述
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