化验员2名，男女不限，年龄50周岁以下，月薪4800元，需具备煤炭化验相关工作经验

【岗位职责】 1.负责化工厂各类产成品的取样、制备与保存工作。 2.严格按照标准操作规程，对产成品进行各项理化指标的分析与检测。 3.准确、及时地记录检测数据，并出具检测报告。 4.判定产品是否合格，并对不合格品进行初步分析与上报。 5.负责维护、保养实验室的仪器设备，并做好日常5S管理。 6.协助完成实验室相关质量管理体系的运行工作。

底薪4000，男女均可，有经验优先，零基础也包学会，可安排车接送，包吃包住

氧化锌厂招聘会用滴定化验法做锌水氯铁铅硅钙铝

氧化锌厂招聘会滴定化验法的化验员，做锌氯铁铅硅钙铝

1、检验人员需具备良好的职业操守，坚持实事求是、客观公正的工作态度，热爱岗位，尽职尽责 2、严格遵守企业各项规章制度，服从工作调配与管理 3、掌握各类物料的分析标准，认真执行规定的检测方法和技术规范 4、熟悉本岗位技术要求，了解分析原理、仪器性能及操作流程，严格按照操作规程开展作业 5、按标准规范取样，对初检不合格样品组织复检，复检仍不合格的及时出具检验报告，标明不合格项目，报送相关部门，并依据《不合格品控制程序》实施管控 6、按规定完成各项质量记录，确保内容真实、数据准确、填写规范；检验完成后及时填写并传递检验报告单，同时按留样规定妥善留存样品 7、保持分析仪器、玻璃器皿、工作台面及所在区域环境整洁有序，定期清扫维护 8、负责标准溶液的配制、标定、发放及相关管理工作

化验锌水氯铁铅硅钙铝

原油化验工

岗位职责： 第一项：   1、负责供应商到货的质量验收及入库品质把控   2、生产环节中分拣与打包过程的抽样检查   3、针对VIP客户出库产品实施全流程质量检验   4、每日异常情况的核查与反馈结果汇总 第二项：   1、对未及时下线的分拣打包任务、客户投诉及整体到货情况进行巡检抽查   2、处理产品出现的异常状况，落实有效的质量改进措施   3、监督各生产操作流程的规范执行，保障各环节质量达标 第三项：   1、与公司内部其他部门保持良好沟通与协作 第四项：   1、按要求参与公司组织的各类培训学习活动（定期或临时）   2、按时参加公司召开的各项会议（定期或临时） 第五项：   完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求：   1、具备大专及以上学历   2、有相关领域半年以上工作经历   3、掌握计算机操作、仓储管理及生鲜行业相关基础知识   4、具备较强的沟通协调能力以及实际问题解决能力 注：本岗位实行单休制，工作时间为21:00—6:00（夜间班次，介意者请勿投递）

五台山香榭丽舍招一位打扫客房的房嫂、能过年的、有经验的、55岁以下的、工资四千、有意者联系

山西原平市轩岗镇山西原平市轩岗镇山地光伏安装前后立柱招安装班组要，付款方式干上二十天借生活费，每个月 15 号付上个月的工资 80%，干停工五天之内验收合格付清

今那位休息了，需要两个打扫卫生间的，能了打这个电话。

忻州市五台县招贴砖

忻州市忻府区招地坪/自流平/固化

招聘化验员一名，，45岁以下就，具有食品化验员经验，调味品化验经验优先

水产品物理化

一、任职要求： 1、化学分析、生物、食品相关专业； 2、有耐心、工作细致，责任心强，有良好沟通和团队合作精神。 二、岗位职责： 1、负责原辅料、产品中间过程、研发产品、成品检测与数据分析； 2、负责包样及包样记录的填写、样品留存与登记、过期样品的清理、样品间环境与卫生的管理； 3、负责岗位相关检测仪器的维护、保养与清洁； 4、上级交办的其他事宜。 三、福利待遇 交五险一金，法定节假日，包工作餐，免费班车，为员工做定期体检，发放三节福利和生日卡，每年组织员工旅游等。

本科以上学历，主要负责每天原材料农残检验，成品每天的各类指标检验

招聘化验员一名，，45岁以下，，具有食品化验员经验，调味品化验经验优先

一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-11000元/月，依据试用期转正考核结果确定）： ①底薪：3500元/月； ②岗位工资：2100-4200元/月（根据试用期转正考核评定结果确定）； ③绩效工资：2400-3300元/月（依据试用期转正考核结果确定）； 2、加班项： ①周末加班补贴； ②法定节假日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：10元/天； ②通讯补贴：50元/月； 4、奖金项： ①绩效激励奖金：超出月度基础绩效目标部分的奖励（480-660元/月）； ②季度超额业绩奖励：约4000元（达成激励目标）—8000元/年（达成挑战目标）； ③年度超额业绩奖励：约8000元（达成激励目标）—16000元/年（达成挑战目标）； 5、额外项： 享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司统一安排的放假，具体以公司制度为准； 6、福利项： ①春节节日福利 ②夏季防暑福利 ③中秋节节日福利 二、岗位职责 1.制定热固性环氧粉末涂塑工艺参数，包括喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等，并建立相应的工艺控制规范与流程，保障涂层质量的稳定性与一致性； 2.开展热固性环氧粉末相关工艺试验，如涂塑测试、固化实验、性能检测等，分析数据并提出优化建议； 3.参与新产品开发与设计过程，提供工艺技术支撑与可行性建议； 4.监控涂塑过程中关键指标，如涂层厚度、均匀性等，及时识别并处理质量问题；参与质量异常问题的分析与改进，提供技术支持方案； 5.对生产人员进行工艺操作培训与指导，确保其掌握热固性环氧粉末涂塑技术要点；协助生产部门解决现场工艺难题，提供技术支持； 6.编制和维护热固性环氧粉末相关的工艺文档与标准文件，如工艺流程图、工艺规程、作业指导书等，确保文件内容准确完整； 三、任职资格 1、年龄要求：28—40周岁； 2、学历要求：本科及以上学历； 3、工作经验： 具备3年以上焊接工程师工作经历，熟练掌握二保焊与氩弧焊实际操作技能；有机械制造行业焊接工作经验者优先考虑； 4、个人素质： （1）具有较强的逻辑分析与问题解决能力，能在复杂环境下做出合理判断与决策； （2）具备良好的团队协作意识，能够在跨部门协作中积极发挥作用； 四、岗位要求 1、本岗位原则上执行单休制度，无法接受该作息安排者请勿投递； 2、需在内部管理软件系统中记录工作计划与成果，不接受此类管理方式者请谨慎申请； 3、公司重视员工学习发展，要求持续参与培训并参加定期考试，考试成绩与月度岗位工资挂钩，无法接受者请勿报名； 4、期望追求高度工作与生活平衡者，请勿申请本岗位； 五、补充说明 1、初试通过后，复试环节将安排半天综合测评，测评未通过者可获得100元劳务补偿； 2、录用人员到岗当日即进入培训阶段，培训期最长不超过7天，培训期间每日结束后进行考核，连续两天考核不合格者终止聘用关系，期间薪酬按月底薪标准结算；考核合格者进入试用期，按试用期薪资发放； 3、试用期工资按8000元的80%执行；

一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-11000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①底薪：3500元/月； ②岗位工资：2100-4200元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③绩效工资：2400-3300元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：10元/天； ②通讯津贴：50元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金：超出月度保底绩效目标值的激励奖金（480-660元/月）； ②季度超额业绩激励：约4000元（达到激励目标）—8000元/年（达到挑战目标）； ③年度超额业绩激励：约8000元（达到激励目标）—16000元/年（达到挑战目标） 5、额外项： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 6、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 二、岗位职责 1.确定热固性环氧粉末的涂塑工艺参数，如喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等，并制定相应的工艺控制标准和程序，确保涂层质量的稳定性和一致性； 2.进行热固性环氧粉末的工艺试验，包括涂塑试验、固化试验、性能测试等，分析试验结果并提出改进建议。 3.参与新产品的研发和设计，提供工艺技术支持和建议。 4.监控涂塑过程中的关键参数，如涂塑厚度、涂塑均匀性等，及时发现和解决涂层质量问题；参与质量异常的分析和处理，提供技术支持和解决方案。 5.为生产人员提供相关的技术培训和指导，确保他们正确操作和掌握热固性环氧粉末的工艺技术；协助生产部门解决工艺方面的问题，提供技术支持。 6.编写和更新热固性环氧粉末的工艺文件和标准，如工艺流程图、工艺规程、操作指导书等，保证工艺文件的准确性和完整性。 三、任职资格 1、年龄：28—40周岁； 2、学历：本科及以上； 3、工作经验： 具有3年以上焊接工程师工作经验，有丰富的二保焊和氩弧焊实际操作经验；有在机械制造等行业从事焊接工作的经历者优先。 4、个人素质： （1）具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出有效决策。 （2）具备团队合作精神，能够在跨部门合作中发挥积极作用； 四、岗位要求 1、本岗位原则上实行单休。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、要求在管理软件系统中填写工作计划和工作结果，接受这种约束的，请选择放弃； 3、公司对学习要求较高，需要员工常态化地进行学习并对其进行考试。考试成绩与本人月度岗位工资关联，无法接受的请勿扰； 4、追求工作与生活的平衡者，请勿扰； 五、补充说明 1、初试通过后，在复试时公司将进行半天的测评，测评未通过公司将给予100元的劳务补偿； 2、录用到岗当天进入培训期，培训期最长7天，培训期间每天培训结束后将进行培训考评，连续两天考评未通过，则解除聘用关系，解除时培训期间的薪酬按月底薪核算，考评通过的进入试用期，按试用期工资发放； 3、试用期工资按8000的8折计算；

岗位职责： 1、负责核电站化学品的分类存放，所有危化品需粘贴清晰的危险标识； 2、负责化学试剂的标识与登记； 3、负责人员培训，接触危化品的人员需经专业培训，熟悉品类特性和应急处理流程； 4、独立且准确地建立出入库台账，记录用品的数量、流向； 5、负责应急准备：仓库配备泄漏应急处理设备、个人防护用品； 6、事件调查与管理提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、环境化学、分析化学等化工科相关专业； 2、具有较强的学习能力、理解能力，具备团队协作与应急沟通能力； 3、有良好的学习动手能力； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 5、有相关经验者优先。 工作地点:核电各基地

日常蛋品破损挑拣，蛋品大小分级

岗位职责： 1.负责食品产品的质量检测工作，确保产品符合国家相关质量规范。 2.开展食品产品的风险识别，及时排查潜在的质量隐患。 3.配合处理各类食品质量异常，保障问题高效闭环。 4.参与产品质量优化项目，助力产品品质不断提升。 5.负责检验数据的准确记录与归档，确保检测信息真实可查。 任职要求： 1.****以内，本科及以上学历。 2.国家统招院校毕业，食品类及相关专业优先。 原标题：《食品质检员》

一、职责描述： 1、负责生鲜类食品原料及成品的常规微生物与理化指标检测； 2、负责检测数据的记录、整理及归档管理； 3、负责实验室仪器设备的日常维护与保养； 4、依据HACCP、BRC、ISO体系规范，完成相关文件与记录工作。 任职要求 1、大专及以上学历，食品、农学等相关专业，持有检验员资格证者优先； 2、身体健康，能适应夜班工作（24:00-08:00）； 3、性格开朗，具备良好的组织协调能力，愿意参与轮岗培养（检测、生产岗位）； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel），欢迎相关专业应届毕业生应聘。

任职资格：  -负责对原材料、中间产品及成品进行化学分析，确保产品质量符合标准； -维护和校准分析仪器，保证实验数据的准确性和有效性； -撰写分析报告，及时向上级汇报测试结果； -参与实验室管理，确保实验室安全运行和合规性； -与其他部门紧密合作，提供技术支持和解决生产过程中的质量问题。 岗位要求： -化学、化工或相关专业大专及以上学历； -熟悉化学分析方法和仪器操作，有相关工作经验者优先； -具备良好的实验操作能力和问题解决能力； -良好的沟通能力和团队合作精神； -遵守公司规章制度，有较强的责任心和敬业精神。 -接受倒班工作制 薪资待遇：职级工资+绩效奖+加班费，综合薪资5000-9000，有年终奖，入职缴纳五险一金，房补，生日福利，节假日福利，带薪年假，团建旅游。三餐免费，有食堂，提供宿舍，宿舍2人间.

1.具备食品或蔬菜检验相关经验者优先，熟悉检测仪器操作者更佳。 2.遵纪守法，品行良好，无不良记录，具备基本职业道德素养。 3.工作态度积极，责任心强，能按时保质完成上级交办的各项任务。 4.工作时间安排为早班4:00-9:00，下午14:00-18:00，属两头班制，月休四天。

化验员

食品厂化验员

QC岗位职责: 1.负责有机蔬菜来货原材料的验收与核查 2.负责有机蔬菜包装及生产流程中的品质监控 3.参与产品标准的制定、修订及加工损耗的管理控制 4.负责对外联络，处理客户反馈及投诉事项的调查跟进 5.协助主管识别质量风险点，并推动纠正与整改落实 6.负责成品质量检验、放行判定及产品标签标识合规管理 7.完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1.大专及以上学历，农学、食品科学与工程、化学等相关专业优先，其他专业优秀应届毕业生亦可考虑 2.了解农产品相关基础知识 3.具备较强的学习能力，责任心强，工作耐心细致，拥有良好的沟通协调能力，能适应一定强度的工作压力