
低压电工地学徒工电工
江苏淮安淮安区,淮安招学徒电工,需要有低压电工证,日工资240元包吃住,寻态度好有吃苦能力的朋友前来合作,有意者请电联,具体面议。
工地学徒工家具安装
招聘家具配送安装
学徒工4名有C1驾驶证优先
4500-6000一月
带车车组1-2W
工作地址:淮安区城西南路48号
上班时间:7点
下班时间:下午6点
有意向联系
淮安招水电、防水工、管道疏通/测漏。可招学徒。工资周结。时间自由
1.4-1.5万元/月
管道疏通防水工测漏工地学徒工长期20人以上周结包工
淮安市招水电、防水工、管道疏通/测漏。可招学徒。工资周结。时间自由。淮安本地师傅优先
打磨工厂焊工
路城机械厂
面试时间:上午13点
优势:
车间管理自由,工作简单轻松!
公司福利待遇好,晋升空间大!
可预支工资!
本公司主要生产锂电池框架
招聘岗位1⃣:焊工!打磨工
招聘要求:23-58周岁,有机械工作经验者优先
薪资待遇:焊工《30/小时》打磨工《20/小时》
工作时间:8:00-20:00,有效工时11小时
发薪日:每个月30号发上个月工资
食宿:包吃两顿
注意事项:工作;;
☎驻厂电话:
库管包住包吃1-2人
开发区电子厂目前招聘:
岗位: 仓库管理员(1人),涂装物料
工作时间:12小时两班倒
工资:19小时(满月)
年龄:20-39周岁
简单轻松。有经验的优先!
免费提供吃住,名额有限!!!
联系电话:
江苏淮安正新鸡排财经北门店招1营业员负责店内日常工作每天工作8小时月休2天月薪3500—5
3500-5000元/月
营业员1-2人月结
正新鸡排财经北门店招1营业员负责店内日常工作每天工作8小时月休2天月薪3500—5000联系电话电话(45岁以上不要打电话)
淮安淮安区招A2驾驶员开侧翻,在倒短,要求能独自倒车,需盖防尘网,下雨天要盖雨布,联系电话
A2货运司机
招A2驾驶员开侧翻,在淮安倒短,要求能独自倒车,需盖防尘网,下雨天要盖雨布,联系电话
服务员1-2人月结
招聘因业务发展需要,现需招聘餐厅服务员两名,年龄:50岁以内相貌端庄、眼里有活,上班时间:上午9:30--下午1:30;下午4:30--10:00,月休三天。工资3500/月(摆台费另算)。金湖益松龙虾(万达店)联系电话:
空调安装工地学徒工
招 空调安装学徒工 要求 能吃苦 能登高 会开车者优先录用年龄20-35岁 地址在东良马 工资面谈 电话
折弯工工地学徒工
招聘正式折弯工师傅26天制 45块一个小时包吃住
招聘长期折弯半桶水多名5-10人 20-30具体还要面试
招聘折弯学徒5-10人 20-30块一个小时包吃住 有意向者可以加我或者电话联系 地址在深圳公明和宝安
招聘有做过新能源充电桩工程师1-3人 地址在佛山三水具体工资需要面谈
年前好厂320一天+质检/打包员+包吃住长白班坐班月薪9000
8000-9000元/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
国企新能源常州包吃包住
320一天!!!
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右下角[免费聊]免费聊!!!!!
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组装操作工
4000-6000元/月
组装工加班补贴五险包吃夜班补贴保险社保3-5人月结流水线其他熟悉流水线
组装操作工3-5名,工人,年龄20-40岁,计件工资,缴纳社保,月休3-4天。
16周岁以上 日结187一天 坐班 包吃包住 可带手机
170-190元/天
普工包吃包住20人以上日结
工作简单!没有做不来的,可带手机
-----------《招聘要求》
1.年龄16-45周岁, 学历不限。无需经验,简单易操作
----------《薪资待遇》
1.日结176-187一天。
2.每天早八晚八,上六休一
----------《吃住方面》
1.提供食堂,工作餐
2.住宿四到六人间,空调、独立卫浴、wifi无线网
电缆变压器打孔强电工电工插座长期包住包吃6-10人月结包工高压电工证
大量招收国家电网配、农网改造工程作业人员,必须持有高压电工证,待遇从优,包吃住,无不良嗜好,承包勿扰,主要工作:打洞,立杆,放线,压接头,变压器安装,柱上开关安装,环网柜更换及安装,电缆敷设,电缆头压接,JP柜安装,进户线更换,表计更换等。欢迎前来咨询,加入我们的团队,一起为电网改造出一份力!
机修工淘气堡订票员设备电工
生活生态主管
工作地址:解放东路43号
6-8k(+提成)(缴纳五险)
整体业绩与经营管理
全面负责生活生态区的日常运营,对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。
统筹娱乐区(淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区)的运营管理,包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。
统筹生活区(美发、美甲、美容)的运营管理,包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。
管控区域各项运营成本,包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等,实现精细化运营。
会员转化与留存
将会员制运营深度融入生活生态区各项目,设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。
统筹区域内会员权益落地,如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等,提升会员消费占比和复购率。
协同客服部、运营部,将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地,对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。
服务体验与安全管理
建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”,生活区侧重“专业、私密、贴心”,确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。
对娱乐区的安全管理负总责,制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范,杜绝安全事故。
对生活区的服务质量管理负总责,建立技师服务评价体系,处理客户投诉,确保服务口碑。
团队管理与协同
负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核,打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。
处理区域内的突发状况(如儿童意外、顾客不满、设备故障等),确保问题高效闭环。
与综合体其他业态(超市、餐厅等)协同,策划会员联动活动(如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”),提升综合体会员整体价值。
数据分析与优化
定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价,为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。
根据会员反馈和运营数据,提出新项目引入或旧项目迭代的建议,保持生活生态区的吸引力。3-5年以上,娱乐项目管理经验:有儿童乐园、亲子场馆、萌宠乐园或手工坊等业态的管理经验,熟悉儿童娱乐项目的安全标准、运营流程和客户心理。
生活服务管理经验:有美发、美甲、美容等生活服务行业的管理经验,熟悉技师管理、预约系统、服务质量控制和客户关系维护。
安全管
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栏目概述
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