【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

要求精通修理各种自卸运输车底盘内燃 岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.按照标准流程完成发动机、底盘、电气系统等关键部件的检修与保养 3.使用专业检测设备进行车辆故障分析，并提出有效解决方案 4.配合团队完成维修任务，及时汇报维修进度与异常情况 5.保持工位整洁，遵守安全操作规范，落实6S管理要求 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与维修技术 2.持有汽修类相关资格证书者优先考虑 3.能够熟练使用常用维修工具及检测设备 4.具备良好的服务意识和责任心，工作积极主动 5.学历不限，接受中专/技校或职高毕业生

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岗位:机修工（大工、中工、学徒） 薪资:底薪+提成，综合月薪5000元 -8000元 要求:18-35岁会拆装、责任心强、 福利:包吃包住 联系方式:（微信同号） 发布日期:2025年8月22日

岗位职责: 1.协助进行车辆的日常维修和检查； 2.按照指导进行车辆喷漆和相关工作； 3.维护工作区域的清洁和安全； 4.按照要求完成车辆维修和保养工作。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 2.对汽车维修有浓厚的兴趣，愿意学习新的技能； 3.能够遵守工作场所的安全规定； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。

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岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

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维修工 学历：中专及以上学历。经验：需要会氩弧焊或者大型设备检修经验。1.负责依据设备维修保养规定，对设备进行检查，预防设备故障发生，对异常现象进行处理，排除故障，保证设备正常运行；2.负责依据安全操作规程，正确使用劳动保护用品，实施安全操作维修保证人身安全；3.负责依据工具管理规定，对维修工具正确使用，妥善保管、保养、定期送检，保证维修工具完好；4.负责设备检修完后，清洁检修现场，做到人走料净场地清。 薪资福利:岗位薪资：倒班制，上12休24，每月额外休3个班，薪资5000元+；福利待遇:1.入职缴纳五险一金；2.每月10日准时发放工资；3.节日福利、生日福利、年终奖、工龄工资；4.晋升空间、调薪机制；5.提供免费工作餐，提供宿舍（离家距离超过30公里）以及其他内部奖励。 招工人数:2名

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