岗位职责: 1、为顾客提供优质的服务 2、按照公司要求做好商品陈列、摆放、整理及保鲜工作 3、进行现场促销，提高销售。 任职要求: 1、年龄35岁以下 2、高中及以上学历 3、掌握分割肉品，杀鱼、烤卤炸，面包，蛋糕制作等技术其一。

急招: 驻场支付宝引导员 100保底+提成，日收入约200-600 工作内容:引导顾客通过支付宝抢阿福红包红包有效期七天，在线下门店即可抵扣！ 工作时间: 早9:00-晚9:00 工作日期:即日起必须至除夕 有意愿报名参加面试

美宜佳店员兼职，小时工，临时工，会电脑，但是要长期的 简单上手，平时就负责收银，看看店铺商品，工作时间短，很自由 工作6小时，按小时计费，薪资面聊，诚心招人，有兴趣的可以聊聊

我负责的岗位是炸小吃，打包包，汉堡

广式包点面点师/店员

超市招聘拣货员一名，店助一名需会基本的电脑，上班时间10个小时，需要早中班两个班次倒班，上午7点30-12点，下午1点半到7点，中班有两个时间段自行选择中午12点到5点，晚上6点到11点或者中午11点半到5点，晚上6点到10点半，月休2天工资，店员3100–3600，店助3600-4200，联系电话地址：海信经典广场二楼，短期勿扰[抱拳][抱拳]

负责抚州市区，南城县全域，黎川县全域，熟悉政企单位者优先录用

招教官（退役军人）和学校辅导员有经验优先

招聘营业员 ，25-52岁，身体健康，要办有健康证，吃苦耐劳，有在包子店或餐饮店上班经验的优先录取。上班10-12小时 薪资福利:工资3500-4500，月休2天，有餐补，不包住 节假日兼职数名，工资150元一天

招店员 薪资福利:工资面议 招工人数:多名 工作地址:抚州市利民嘉苑北区

袜子电商发货仓库快递小包裹打包工计件工资（月均8000+）包吃住

【招聘】濂溪区赛阳附近需要小工60岁以下！一天九个小时，在工地做小工！雨水污水管网改造项目，工资210一天政府专项资金，如果有工作经验的人，工资可以增加，中铁项目，联系方式：王先生工资稳定，项目稳定，可以长期做（还差最后10个人，需要体检，）住柴桑区最好。

招聘秩序维护员。薪资为5300元以上每月。岗位职责包括退伍军，负责政府机关办公区域的安全保卫、门禁值守、秩序维护、访客管理、应急处置及日常安防保障工作。

有没有没有上班的烧烤师傅。。

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呼伦贝尔黑山头马场招聘骑马人员2名，要求吃苦耐劳，马术较好。薪资待遇面议。工作地点为内蒙古呼伦贝尔。

招训犬师，训犬学徒，宠物陪伴人员。

招聘工作犬驯导师。薪资为每月4000元。试用期3个月，试用期间薪资为每月4000元，试用期结束考核合格后具体薪酬面议。按规定缴纳五险，提供住宿。要求热爱养犬、驯犬事业，身心健康、遵纪守法、品行端正、诚实守信，政审合格。有从事工作犬训练经历，有丰富的养犬、驯犬实践经验。吃苦耐劳、服从公司统一调配，具有良好的学习能力，沟通能力、适应能力和团队合作精神，责任心强。工作地点在云南省昆明市安宁市。

招聘训练师助理。工作内容包括照顾店内的犬猫，为犬猫补充营养。负责每日早晨清理宠物排泄物，打扫房间，保证店面的卫生和清洁。进行日常的遛狗工作。

招聘训练师助理。薪资为3000-4000。工作内容包括照顾店内的犬猫，为犬猫补充营养。负责每日早晨清理宠物排泄物，打扫房间，保证店面的卫生和清洁。以及进行日常的遛狗工作。

乡镇脉动业务招聘1名工作人员。要求工作认真有责任心，会开车，能吃苦耐劳。薪资福利为底薪加提成。

收银，理货员

万达华府钟点工有空的联系

■共青城贝贝熊母婴店 到手3-6K，买五险 急聘销售型店员数名！ 陈先生

招聘理货员。年龄要求在20至45岁之间。工作内容为每天走访指定的15家门店。每月工资3000元，并附加500元奖励考核。每月休息三天。工作地点在共青内江西九江。不接受失信人员申请。

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学管师：5K-8K，专业护航成长，责任丈量高度！ 学员全周期管理+课堂与教务配合，深化内部沟通协调，共同成长

新五中加洲风情店招聘鸡鸭快捷菜促销员年龄35到55之间，一天9小时6:00到12下午3.30到6:30底薪3200十提成制有意者直接联系

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，经验不限，年龄30岁以下

岗位职责: 1. 参与超市各岗位轮岗学习，全面了解超市运营流程； 2. 协助管理层开展日常运营工作，包括商品管理、顾客服务、团队协作等； 3. 接受系统化培训，提升管理能力和业务水平； 4. 根据发展需要，逐步承担管理职责，带领团队完成运营目标； 5. 遵守超市各项规章制度，确保运营安全与服务质量。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力和适应能力，愿意从基层岗位做起； 2. 具有较强的沟通能力和团队协作意识； 3. 对零售行业有积极兴趣，工作认真负责； 4. 能够适应轮岗安排和阶段性工作调整； 5. 具备一定的抗压能力，有责任心和进取心。