
苏州相城区招地坪/自流平/固化、工地学徒工、工地小工/杂工
200-270元/天
地坪自流平小工固化工地学徒工1-2人
苏州市相城区招地坪/自流平/固化、工地学徒工、工地小工/杂工
综合维修工月结
招聘:
1、维修工 (税前5000,缴纳五险一金)
59岁以内,同岗位从业经验,持低压电工证
工作地点:高新区浒墅关镇中吴红玺
联系人:时女士()
60-62岁土建工也在招聘,具体可电话联系
小工
找个长期夜班兼职,60 岁以下的身体健康。一个月10天左右的活
每次7个小时左右,9点左右上班,夜里4点左右下班,200一个班
地址在金泽,离芦墟9公里 自己上下班
,按160元一个班结账 是做退火热处理的,有意向可提前看活☎
江苏苏州明天白天空调辅助工工地小工日结8到6包1餐车接送工资180下班发。
180元/天
小工1-4天包吃日结
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郑州中牟县白沙镇,找做自流平,和环氧彩砂师傅,清工,约500平方左右连工带料都可以。具体电聊
环氧彩砂自流平综合承包
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地坪
直播课程今晚19:00~21:00
问题1:科学合理的薪酬设计(错误的工资是企业规模做不大的根本原因)
问题2:公司架构不适合业务发展,运营问题层出不穷,员工个个都喊累,产出却不高;
问题3:部门职责不清,岗位分工扯皮,部门踢皮球,件件事找老板定夺;
问题4:员工流失率高,招人是“望闻问切”靠感觉,合不合适岗位需求要试用才知道,试错成本高;
问题5:花钱培训员工,却看不到培训的产出;到处听课。培训现场激动,回来还是无法动,花钱打水漂;
问题6:流程不清晰,做事靠口口相传,出事找不到责任人,老板来救火兜底;
问题7:员工做好做坏无法量化,没有基础的绩效考核,不能客观综合地评价员工;
问题8:钱不知道该怎么发才合适,薪资涨了,员工能动性依然不高,效率依旧低下;
问题9:没有清晰可行的晋升通路,无法牵引员工做到对公司长期服务的准备;
问题10:公司文化不能体现公司的特质,无法起到凝聚员工人心的效果!
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直播时间:7:00–9:00
学习:50元(赠送企业绩效模版实操手册)
报名方式:程老师
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工地学徒工岩板贴砖长期1-2人月结
招聘贴瓷砖大板,岩板,想找真心想学这一行的学徒工,要踏实,听话,学徒工260一天,要长期的,会贴的也可以工资四到五百,(学成以后)月入一万五左右。工作地点苏州,昆山,常州,联系方式:
泥瓦工油漆工水电工
招聘
岗位:昆山物业电工
薪资范围:5000-8000元/月发薪日期:5日
工作时间:白班09:00-17:30,晚班13:00-21:30.月休4天,4人间免费宿舍
社保类型:五险一金
职位详情:物业水电工、泥瓦工、油漆工、设施维修
工作内容
1、负责物业日常照明线路的维修、路面维修、墙面维修和基础设施维护保养等工作;
2、定期巡查,发现问题及时处理,按时完成巡检工单;
3、及时完成上级交代的其它工作。
任职要求
1、年龄18-45周岁,认真踏实,情绪稳定。
2、有低压电工证,具备基本的电工知识,对物业相关维修工作感兴趣。
3、执行力强、工作勤奋,踏实肯干,学习意愿强烈,具有良好的协调与沟通能力。
联系方式:微信电话同步
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综合承包广告安装
日结
明天白班,浏河广告公司 4 人,19元/每小时,包工作餐,上下班打卡拍照发工资。
联系:
打磨日结
日结 日结 打磨工
25-50 岁
日结23/小时
月结25/小时
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联系:
地坪5-14天日结
明天工地
冲击钻打地坪
50岁左右
大概9小时
200/天 220/天
下班结工资
要去的私聊
联系电话
栏目概述
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