招锅炉工，4吨生物质锅炉

1.年龄：35岁-50岁。 2.工作态度：积极主动，吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作精神。 薪资福利 •锅炉工工资：3500元-5000元 •工作时间：供暖期上一休一，供暖期后上班时间7点30分下班时间17点。 联系方式及地址 •招聘电话：梁女士 •工作地点：齐齐哈尔国际物流加工园区 •详细地址：昂昂溪区群利街与群汇街齐齐哈尔国际物流加工园区

任职要求： 1、男女不限，年龄28-55岁。 2、初中以上学历，中专以上学历优先。 3、两年以上锅炉工相关经验，有锅炉工证、水处理证。 4、吃苦耐劳，有责任心，工作认真。 5、具有一定的沟通协调能力 岗位职责： 1.严格依照安全操作规程操作，保证锅炉安全运行，供给生产用汽。 2.经常检查燃烧机输油管路，确保无漏油，预防安全隐患； 3.随时检查锅炉运行情况，确保锅炉尾部温度不超过230度，保证锅炉正常运行。 4.随时观察火燃明亮程序，确保油料燃烧充分，检查锅炉控制箱，确保正常。 5.随时掌握锅炉能耗，确保最大经济效益，发现问题及时向上级汇报和处理。 6.做好水处理及检查，保证水质正常，定期排污水。 7.冲洗压力表（每星期1次），冲洗水位计（每班1次）。 8.做好锅炉设备的维护，保养工作，保持锅炉房清洁，整齐。 9.及时处理锅炉运行中出现的故障，不能处理时及时向上级汇报并协助处理。 10.上级交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责燃气热水锅炉的日常维护、调试、巡检及故障处理 2.参与暖通设备的安装、调试及后期维保工作，确保系统安全高效运行 3.配合水处理药剂及节能设备的现场应用支持，提供技术协同服务 4.严格执行锅炉安全操作规程，做好运行记录及隐患上报 5.协同售后服务团队，响应写字楼、酒店等客户现场技术需求 任职要求： 1. 高中及以上学历， 2.年龄20-40周岁，，身体健康，能适应现场作业环境 3. 熟悉燃气热水锅炉结构原理及常见故障排查方法 4.具备基础暖通工程知识，有锅炉安装或维保经验者优先 5. 责任心强，安全意识高，服从安排，无电销从业倾向 6，能承受出差。公司提供住宿。

该岗位必备条件： 必须持有司炉证G1和锅炉水处理证G3。 工作职责： 1、按照法律规程以及公司要求操作运行设备，提供合格蒸汽；定期监测水质；每天巡查管道及附属设备设施，做好巡查记录。 2、检测锅炉设备运行状况，对锅炉系统（安保系统、阀门、压力仪表、燃烧机等）进行巡查保养，定期校验设备；对锅炉房水处理设备进行检修，确保水质达标；对锅炉控制系统和机泵系统进行保养。 3、保障锅炉设备的运行安全，履行法律法规、特种作业管理制度、公司制度要求的岗位安全职责。 4、填报生产运行报表、安全管理报表，维护设备设施管理台账。 5、领导交办的其他工作。 招聘要求： 1、高中及以上学历，专业不限，必须持有有司炉证和锅炉水处理证。年龄不超过50周岁（硬性条件），身体健康，无任何疾病。 2、有相关行业工作经验8年以上，熟练操作锅炉系统，熟悉锅炉房设备设施运行过程中安全附件、电气系统、水系统、燃气系统的日常检查和维护保养工作要点。 3、有强烈的规则意识，做人做事遵章守纪，安全操作意识强。为人性格平和，服从指挥，团结团队。 4、符合公司“精气神”企业文化，为人正直，作风正派，能艰苦奋斗、勇于担当，执行力强。 5、有良好的沟通能力和团队协作能力。

岗位职责 设备操作运行 按操作规程执行餐厨垃圾处理设备的启停机操作 监控设备运行参数（温度、压力、流量等），确保工艺稳定 记录设备运行数据，做好交接班记录 特种设备操作 持证操作压力容器系统 持证操作工业锅炉（含燃气/燃油锅炉） 负责特种设备的安全运行 设备维护保养 定期巡检设备运行状态，及时发现并报告异常 配合维修人员进行设备检修、保养工作 维护特种设备台账及运行档案 安全管理 落实安全生产责任制，执行安全操作规程 定期检查特种设备安全附件（安全阀、压力表等） 组织或参与安全事故应急演练 负责特种设备定期检验申报工作

岗位职责： 1. 负责公司生产用锅炉的日常操作、运行监控与参数调节，确保蒸汽供应稳定安全 2. 执行锅炉设备的定期巡检、维护保养及简单故障处理，及时上报异常情况 3. 严格遵守特种设备安全技术规范，如实填写运行记录、交接班日志及水质化验台账 4. 配合环保要求做好烟气排放监测与燃料消耗管理，落实节能降耗措施 5. 参与安全培训与应急演练，熟悉锅炉事故处置流程，保障生产安全

招聘岗位： 汽机本体调速中、高级工；汽机水泵中、高级工；锅炉辅机高级工；锅炉除渣高级工；电气变配电中、高级工；电气二次中、高级工；灰硫转机中、高级工；灰硫除灰中、高级工；热控高级工。 任职要求： 50周岁以下，有电厂维保（锅炉、热控、电气、灰硫、汽机）从业经验3年以上，其中电气各岗位要求持高低压电工操作证。 薪资待遇： 维保中级工6000-6400元/月，维保高级工7000-7400元/月，另外发放餐补18元/天。中级工到手6400-6900元/月，高级工到手7400-7900元/月。中/高级工根据面试结果定。节假日上班加100元/补贴。管住。 上班休假：常白班，月休7天，有值夜班，检修期间调休。 上班地点：陕西省榆林市府谷县。 工资发放:银行卡发放，每月25号发上月薪，准时发。 合同签订：劳务派遣。

1、具备1年及以上民用烧煤锅炉操作经验，能独立完成锅炉启停、参数调节、日常保养等全流程工作； 2、了解锅炉基本工作原理，能精准读取和判断压力表、水位计等仪表数据，具备简单故障排查与处理能力；掌握烧煤锅炉的节能、环保操作技巧。 3、责任心强，工作严谨细致，服从管理，严格遵守安全操作规程；身体健康，能适应岗位工作强度（含日常加煤、清渣等体力工作）； 4、其他要求：具备良好的安全意识和应急处置能力，能坚守岗位，杜绝脱岗、违规操作等行为；吃苦耐劳，具备团队协作意识。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、巡检、操作及参数监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 执行锅炉启停、水位调节、压力控制、燃烧调整等标准化操作流程 3.定期进行锅炉本体、安全附件、仪表阀门及辅机设备的维护保养与故障排查 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验台账，配合特种设备年检工作 5.严格遵守《锅炉安全技术监察规程》及企业安全生产规章制度 任职要求： 1. 持有有效期内的T1（锅炉操作）或G1（锅炉司炉）特种设备作业人员证 2.熟悉燃煤/燃气/生物质等类型锅炉结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基本识图能力，能看懂工艺流程图与设备简图 4.责任心强，具备较强的安全意识和应急处置能力 5.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高作业的疾病

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【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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工作时间:8小时，薪资待遇:5-8k包吃包住 岗位要求：有锅炉工证，无证可入职后考，会电焊，有C1驾驶证者优先， 岗位事项：本岗位因项目需要，工作地址在南宁良庆区、百色田林、隆安县城，介意者勿扰 学历与资质: -中专/技校及以上学历，热能动力、机械、电气或相关专业优先。

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工作内容：懂锅炉及系统操控水处理、维护、保养、检修的基础能力及全系统的运行记录建档。 工作要求：有工作经验优先，大专以上相关专业

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岗位要求： 1.40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）； 2.大专及以上，能源动力类、机械类、电气自动化类专业； 3.3年及以上电厂工作经验，熟悉电厂热机系统的运行方式、设备结构及性能特点，具备熟练的锅炉运行操作技能，熟悉安全工作规程和锅炉专业运行规程； 4.持有电站锅炉司炉证（G2）； 5.有较强的沟通能力和团队合作精神； 6.能适应电厂运行倒班工作。 五险一金，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

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因工作人员变动，现招聘锅炉工一名。年龄在59周岁以下。持证上岗。工资面谈