当天入职，包食宿，免费提供服装被褥，无押金不体检，签合同直接上班，无任何费用。听从队长安排，每天8-12小时，调休制，可连休 岗位要求： 1、年龄18-50周岁；身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 福利待遇： 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 2、宿舍；6-8人间有无线网可洗澡，伙食，标准餐； 3、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 4、免费提供食宿，工装被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支部分工资 6、公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资，给生活提供一个良好的空间。 入职手续： 1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。 2、公司承诺入职到离职不收取任何费用押金。 3、当天入职当天安排住宿伙食。

岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的坐岗值守，做好人员、车辆进出登记与核查 2. 按规定路线和频次开展日常巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 协助处理业主咨询、求助及简易纠纷，维护小区公共秩序与和谐环境 4. 配合物业开展消防检查、应急演练及突发事件初期处置 5. 保持岗亭及责任区域整洁，规范着装、文明执勤，树立良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 有保安服务经验者优先，退伍军人或持有效保安员证者优先 3. 具备基本沟通能力与安全防范意识，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，能识字、会简单操作手机或登记设备 5. 包吃包住，工作轻松稳定，适合长期发展

任职要求： 1、50周岁以下，身高1.75以上，无纹身等不良外观； 2、服从管理及相关安排，退伍军人优先。 岗位指着： 1、管控好从大门进出的人员，以及物资进出工作，依照程序办理； 2、做好工地24小时的安全巡视，消防检查，秩序维护，物资安全； 3、关注工地现场仓库，安全隐患，物品设施的安全，预防发生偷盗时间，发现异常及时上报。 4、熟悉工地现场的人员及物资进出流程，可在任职后学习。 5、有礼貌的问询、劝阻闲杂人员离开工地施工区域； 6、完成上级安排的其他工作，不抱怨。 福利待遇 3200一月，，提供住宿，无月休，不供吃，离职提前半月填写离职报告，请假提前一天，，。

负责出入口值守，人员、车辆、外来访客登记管理； 按路线定时园区巡逻，排查治安、消防隐患； 维护园区公共秩序，劝阻各类违规行为； 妥善保管安保器材，做好监控值守； 大件物品搬出核对放行条并登记； 处置突发事件，做好值班、巡逻台账； 完成上级交办其他安保工作。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

岗亭值班，负责人员与车辆进出管理工作，满勤可找人顶班代休。年龄58岁以下，身体健康。不包吃住，工作轻松可玩手机。工资3300元/月。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3. 维护岗亭及责任区域秩序与环境卫生，保障设施设备正常运行 4. 配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 【职位要求】 1. 年龄18-55周岁，穿鞋身高170cm以上 2. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 3. 有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5. 无学历及工作经验限制 【薪资福利】 *月综合工资6500至7000元 *每月25号准时发薪，绝不拖欠 *上岗15天可预支零花钱，离职当天结清工资 *包吃包住，免费发放服装被褥 【晋升空间】 *队员-班长-队长-主管-项目经理（每月考核一次）

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

招杂工一名

18-42岁 可周结免体检

肉柜促销员 一 ，年龄48岁以下，有团队协作意识，做过生鲜类促销员的优先 二 岗位职责: 1肉品分割、修整、分装、销售 2服从领导管理，遵守门店规章制度 3工作时间：上下午倒班 上午班6：30-2：30 下午班2：00-营业结束 上下班时间随超市时令季节调整 三 薪资待遇： 1：基础薪资2500元++销售提成0.5%+月休两天（不休班的补300元），节假日和周末不能休班. 2：如遇特殊情况需要加班，加班费20元每小时， 3：法定假日不休班，年节假日补助：清明节当天100元、端午节当天100元、中秋节当天100元、国庆节当天100元、春节3天每天100共计300元（春节超市放假的不发）。

简单上手，免费指导，诚心诚意。 1.做事主动积极，有责任心 薪资:100~200 2.短视频运营，发布。 3.做事主动积极，有责任心，诚信 4.接受小白无经验的。有培训不需要担心自己不会

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保洁班长岗位职责 一、管理统筹 负责保洁班组日常全面管理，合理划分片区、安排人员排班、调班、顶岗，落实每日岗位到人。 制定每日、每周保洁工作计划，安排楼道、大堂、电梯、地下车库、园区道路、垃圾桶点、商业街等清洁任务。 管控保洁工具、清洁剂、垃圾袋等物资申领、发放、保管，杜绝浪费，定期盘点。 检查保洁设备（洗地机、吸尘器、高压水枪）日常保养，发现故障及时上报。 二、现场检查与品质管控 每日巡回检查各岗位保洁质量，发现污渍、垃圾堆积、卫生死角当场督促整改，做好检查记录。 重点管控垃圾桶清运、异味消杀、蚊虫、电梯轿厢、消防通道、地下车库、排水沟等重点区域。 配合物业月度、季度品质检查，对问题点限时整改、闭环回复。 处理雨后、装修垃圾、节日活动后的突击保洁、专项大扫除。 三、人员管理与培训 负责班组员工考勤、纪律监督，记录迟到、早退、旷工，按时上报。 开展岗前及日常培训：清洁标准、药剂安全使用、操作规范、仪容仪表、文明用语、安全作业（高空擦玻璃、用电、用药）。 及时了解员工思想状态，调解班组内部矛盾，做好人员稳定性管理，人员缺岗及时上报。 四、客户沟通与投诉处理 日常巡查主动对接业主、商户，听取卫生意见。 接到卫生类投诉、报修第一时间到场处置，不能处理及时上报物业经理，跟进闭环。 配合秩序、工程、客服各部门协同工作。 五、安全与应急工作 落实安全作业：湿滑地面放置警示牌，禁止违规使用化学品，做好防滑、防触电。 突发事件应急：暴雨积水、垃圾满溢、污渍污染、呕吐物、血迹消杀、突发卫生事件，第一时间组织人员处置。 落实消防要求，保洁通道、消防点位不得堆放清洁杂物。 六、台账报表 填写每日巡查记录表、消杀记录、物资领用、考勤报表、周月工作总结，按时上交物业经理。 对长期难整改卫生问题形成问题清单上报，提出优化建议。

晋江安东工业园区招安保：条件如下：工作时间：12小时，俩班倒。工资4700加。每半年另加50元工龄奖。月上班28天，如有31日多休一天。白班包吃两歺（中、晚），夜班一歺（宵夜）。包住，有阳台、卫生间、空调、热水器（俩人一间），交医社保。有意向的可联系我：

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