工厂焊工普工
黑龙江绥化肇东;工厂焊工4人,普工10人(倒班),不包吃,有食堂,不包住有通勤车,薪资面谈,长期工。男女不限,活儿不累主要看罐阀门,月加班另计有五险,电话:(同步)。焊工(持证)谢谢
通勤车在三大动力路,男女均可
3000-5000元/月
普工有提成免费培训1-2人月结
压制工,会开工厂叉车的待遇从优,多劳多得,男女不限。提供午餐,有通勤(在三大动力路)休周日,节假日加班有加班费。要求员工身体健康,踏实肯干
大庆龙凤区【高薪资】基础工资330元一天,每月10号发工资【高奖励】现在入职430/天,额
10000-13000元/月
车间操作工包住包吃免费培训20人以上月结
【高薪资】基础工资330元一天,每月10号发工资【高奖励】现在入职430/天,额外有生产奖励100/天,持续30天,上班30天奖励3000元【高福利】包吃包住、可提供夫妻房,外地过来全额报销路费352-374一天,每月10号准时发放,厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一52岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
双鸭山尖山区外卖部业务员店员有无经验均可!有人带!善于沟通者优先!。男女不限,20-40周
3000-7000元/月
店员营业员有提成6-10人月结全职
外卖部业务员店员有无经验均可!有人带!善于沟通者优先!。男女不限,20-40周岁,年轻勤奋踏实肯干薪资福利:早8.30-17.30,周日休息!节假日带薪休假!工资3500-6000左右!
双鸭山宝清县招弱电/安防安装一组两通道摆闸,一台单门全高闸,有经验的来
500-600元/天
弱电工1-4天1-2人日结二把刀勿扰技术好专业师傅自备工具
双鸭山宝清招弱电/安防安装一组两通道摆闸,一台单门全高闸,有经验的来
维修电工钳工
,需要钳工20人,电工5人(要求有电工证),要求干过改造项目,工期春节放假十二天,37.5一小时,每天12小时以上,管吃住保险,28-31双倍工资
双鸭山急招工厂叉车工
7000-9000元/月
叉车工五险一金包住餐补加班补贴包吃月结
黑龙江双鸭山年薪十万芜湖-奇瑞正式工有叉车岗位7000-9000元/月饭补207000-9000元/月饭补20要求:18-40岁,高中中专及以上毕业证原件。综合底薪3080起+加班费+补贴+绩效+五险一金,综合年薪10万左右,具体实际以车间为准!每月15号企业发薪。饭补发餐卡8小时餐补10元,11小时餐补20元,住宿水电平摊,,免费班车10分钟。员工福利缴纳五险一金,宿舍4-6人间,独立卫生间,独立阳台。二次入职需间隔3个自然月。周一到周五,上午11点到厂电话:
喷漆工6-10人
招聘喷漆检验、套盖岗位共6名,工作地点在晋云,位于黑龙江省双鸭山市。工作薪资按小时计为每小时19元或按件计为每件3分,年底结清工资,真诚招聘来电应聘者。
仪器仪表,电器维护
4000-6000元/月
维修电工电气工加班补贴五险工龄奖1-2人月结二把刀勿扰机械仪器电工证
负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试,并按操作规程规定使用;负责及时做好电气零配件材料申报计划;负责电量的统计工作,电房电气的定期保养、消防和卫生工作;负责定期检查,排除隐患,及时更换老化电气线路,防止腐蚀老化线路引起的漏电短路,并做好台账登记工作;负责日常电路巡查,发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备,及时纠正,并向领导汇报;负责对接触使用电线,开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工进行安全用电知识教育,避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。任职要求:身体健康,年龄在55岁以下;2年以上工作经验,具备电工上岗证;具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。提供社会保险;中午提供免费工作餐;定期组织员工活动,如旅游、聚餐等;提供绩效奖金、年终奖等激励措施。
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