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已开工，武汉黄陂横店化妆品分拣扫描包装等，留存二天之后每天日结，包住，工作时间8-21点每天工时11小时左右，每小时17，能够做的可以随时滴滴，男女都可以

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岗位职责： 1. 负责商品的准确拣选、称重与分拨，确保订单信息与实物一致 2. 按照标准流程完成打包作业，保障商品运输安全与时效 3. 协同团队高效完成日配发货任务，及时响应仓内调度安排 4. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储操作规范及安全要求 5. 配合完成临时性支援工作，如补货、盘点等基础仓配事务 任职要求： 1. 年龄50周岁以内，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，会使用智能手机者优先 3. 工作认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识 4. 无不良从业记录，能接受排班制工作时间（8:00-20:00或9:00-18:00） 5. 接受日结薪资结算方式，认同务实高效的工作风格

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货操作，确保作业效率与准确性 2.按照标准流程进行商品分类、上架、盘点和整理，保持库区整洁有序 3.使用手持终端或系统设备完成出入库数据录入，保证账实相符 4.配合物流团队完成打包、装车等工作，确保货物及时发出 5.遵守安全操作规范，及时反馈异常情况，协助优化仓储流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应重复性操作，具备较强的责任心和执行力 4.身体健康，能胜任仓库环境下的走动、弯腰、搬运等作业需求 5.服从工作安排，具备良好的团队协作意识和时间观念

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舞台撤场工作地址:沌口体育中心19.00-6.00(，休息1整小时)16/h，如有加班必须接受，加班16/h（）推箱子，拿灯具，少量搬搬抬抬23-55岁

分拣装卸晚班5.40到园博园北地铁K口集合白班08.00-19：00晚班7-7.307点40到晚班5.40到白班130元晚班160元分拣，装卸，扎包，扫描18-54岁男女不限晚班18-55岁58岁以下

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招聘单位：箱包公司 招聘职位：快递打包师傅 任职要求：快递质检与打包发货，仓库入库登记，月底清点库存及每日退货清单，仓库入库登记，会开3轮电动车最好 待遇：3000-3500，面议 联系方式： 工作地址：皮具工贸园

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5⃣5⃣岁2⃣0⃣/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症 【漯河极兔小时工】 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发薪 18-55岁，71年不过生日可以，简单识字会填表，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见即可，案底不行，其他疑难杂症均可 ✅主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，长夜班/两班倒根据厂区安排 ✅吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告 ⚠50岁以上员工除常规体检外需另做一个脑部CT ⚠，。

环城西路仓库招 普工，18～50岁，主要打包跟开电动拖车送货得活，自由好干，管理人性化 ②：叉车工，18~45岁，必须要有证，、负责组件接线及上货，托盘叠放，组件转运（电动叉车，站着开） 12小时两班倒，底薪➕计件 月薪7000～9000 管吃住，住宿环境好，4人间 面试时间 明天上午 8 点 30 下午1点 ❤楠楠

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泾河 京东方电子厂 岗位：18-42岁，男女不限 （能接受无尘服 站岗） 工作内容：操作设备、搬物料 上班时间：每天8-8，两班倒每天10 小时，工资待遇：22元/时，包住，四人间，宿舍环境好。 综合工资：5500-6000元 面试时间：周一至周日 13：30面试 地址：东西湖京东方3号门 3号门 3号门 。

【享受福利】 【主动报名，如】 【面试不卡人，包过，不过统一】 【本人亲自面试把关 面试只需走流程，通过100%】 重点： 岗位不行可以换（3天左右换好） 宿舍不行可以换（2天左右换好） 离职流程简单（1天办好离职手续） 没钱可以预支（预支当天到账500） （部分岗位可） 短期寒假工 1.吃苦耐劳即可 2.招聘岗位：包装，封口，质检，贴标， 扫描，装箱等，坐岗，手头活，非体力活，恒温车间，不穿无尘服 3.薪资：底薪2600+全勤200++绩效+加班补贴～加班补贴按国家劳动法结算，平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 月综合工资7500-7800（） 每周可以预支500-2000工资 4.工作时间：早8-晚8中间休息两个小时.长白班 短期长期都包吃住，宿舍4人间，空调洗衣机热水器宽带都有，全部设施一应俱全

开始大搞 光迅科技： 明天（3/13 号） 持续面试 · 大量要人 男女不限 · 18–39.9岁 · 中专高中及以上学历 面试必看 接待时间： 09:00–14:30 面试时间： 13:00–16:00 工作超轻松 非流水线 · 纯坐岗 分体/连体静电服 · 不是无尘服 芯片·光模块·测试·检测·组装 简单手工活 · 一看就会 可接受显微镜、连体服、倒班 工资明明白白 底薪2010 + 绩效 + 加班费 平时18元/小时｜节假日36元/小时 餐补16/天 + 车补18/天 + 夜班补贴30/晚 综合月薪：5000–6500 福利拉满 · 入职零压力 包住宿 · 4–6人间 · 空调·洗衣机·热水器全有 入职当天发120元餐卡 · 不用先花钱 出勤满10天可预支工资 节假日礼品 · 驻厂全程服务 温馨提醒 面试必须带：身份证原件和毕业证照片

江夏区18-45岁两班倒，包吃住，不体检，无押金 白夜班21元/h，机器人焊接岗位，辅助机器手臂焊接，上料下料，不需要经验

自动化集包专员 主要职责： 1.将快件放入自动扫描平台，协助机器对快件进行扫描； 2.负责在指定位置对快件进行分拣； 3.将自动分拣机分出来的快件进行打包； 提供食宿！！！入职购买社保！！！

冲压工职位描述 冲压工主要负责操作冲压设备，将金属或非金属材料通过模具加压，加工成符合规格的零部件，是制造业（如汽车、家电、五金）中的核心操作岗位。 核心工作职责 1. 设备与模具操作：按照生产计划，正确操作冲床、压力机等设备，安装、调试及更换冲压模具，确保设备正常运行。 2. 生产执行：严格遵循工艺文件和操作规范，完成材料冲压加工，保证产品尺寸、形状等符合质量标准，同时控制生产效率。 3. 质量检查：加工过程中实时巡检产品，识别外观缺陷（如变形、毛刺）或尺寸偏差，发现问题及时停机并反馈，避免不合格品流入下工序。 4. 设备维护：日常清洁、润滑冲压设备，检查设备关键部件（如模具、传感器）的完好性，简单故障的排查与上报，延长设备使用寿命。 5. 安全与现场管理：遵守车间安全规定（如佩戴防护用具、禁止违规操作），保持工作区域整洁，做好生产记录（如产量、不良品数量）。 任职基本要求 -学历与经验：初中及以上学历，具备1年以上冲压操作经验，熟悉冲床、压力机等设备的工作原理者优先。 -技能要求：能看懂简单的机械图纸、工艺文件，掌握模具安装调试的基础方法，具备基本的质量判断能力。 -其他要求：责任心强，能适应车间生产环境（部分需站立作业、倒班），严格遵守安全与工艺纪律。

明天八点发车 武汉康师傅食品厂 ➡190元/天，包吃住，特殊岗位额外奖励100-500元/月，月薪5500-6500元。 每天正常 主要‬生产泡面，丢料调‬包，放叉子。操作包‬装机，运料，下纸箱，投碗，接料，也纯有‬手工活，事情做完可以偏尔坐在旁边板凳休息一下。 1⃣招聘要求：18-45岁 2⃣上班时间：两班倒，10天倒班一次，月休2-4天。 3⃣薪资待遇：190元/天，关键岗位还有额外奖励100-500元，综合薪资5500—6500元。 4⃣吃住情况：包吃包住，吃饭两个食堂，三菜一汤，任选菜！包住宿，当天就可以安排住宿。 5⃣体检：统一办理健康证，。 地址：武汉市蔡甸区硃山湖 周一至周六每天上午9：30-16:30 联系电话☎

一【工作内容】：邮政物流主要负责打包 ,分拣 ,扫码, 贴标 ,搬运等岗位，可以自选 二【招聘要求】： 年龄16－45周岁，经验不限，学历不限，身体健康 三【薪资待遇】： 1、短期工：240一260元/天，短期工随走随结，每周可预支 2、长期工：综合月薪6500一7000元/月（个别岗位薪资更高），签订长期劳动合同 3、工作时间：8点--20点，【午休2小时】，每天工作10小时，月休4天（可调休）节假日正常休息 四【福利待遇】 1、公司提供免费三餐，小碗菜自选 2、免费4-6人间的寝室； 宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜

一、岗位职责 负责纸杯成品清点、装袋、装箱、封箱 按订单数量核对，摆放整齐，不混款、不漏装 配合流水线收尾，保持岗位卫生整洁 无需经验，上手快，主要以手工操作为主 二、任职要求 年龄：18–45岁，男女不限 身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳 服从管理，有责任心，无不良嗜好 能接受长白班/两班倒（部分班次可选） 三、薪资待遇 月薪：8000+（多劳多得，计件+保底） 全勤奖、绩效奖、超产奖 工资每月准时发放，不拖欠 四、食宿福利 包吃包住，食堂饭菜干净 宿舍有空调、热水、WiFi 环境整洁，车间通风良好 五、工作优势 工作简单，一看就会 活儿稳定，常年有单 不用文化、不用技术，适合长期干

岗位职责: 1. 制定并执行物流运营方案，提升运作效率并控制成本支出。 2. 跟踪物流需求动态，合理调配资源以保障高效运转。 3. 持续改进物流作业流程，增强供应链的稳定性与响应能力。 4. 带领团队开展日常工作，推动整体作业效能稳步提升。 5. 对接供应商及客户，确保服务交付质量与满意度。 任职要求： 1. 具有较强的创新思维，能探索并落地新型物流运营模式。 2. 具备出色的统筹规划与团队管理能力，保障工作有序推进。 3. 拥有良好的沟通协调技巧，可与多方协作顺畅交流。 4. 具备扎实的数据分析能力，能够依据业务数据制定决策。 5. 熟悉物流领域发展态势，具备应对行业变动的应变能力。