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岗位职责： 1.负责档发厂高低压配电系统、动力线路及照明设施的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行生产设备电气部分（含电机、变频器、控制柜等）的检修、调试与技术改造 3.处理生产过程中突发的机械类基础问题，协同机修人员完成简单机械部件更换与校准 4. 建立并更新设备电气档案，规范填写维修记录与备件使用台账 5. 严格遵守安全操作规程，落实断电挂牌、验电接地等作业防护措施，保障人身与设备安全 任职要求： 1.持有有效期内的低压电工操作证（必备），具备高压电工证者优先 2. 具备电气系统基础知识，熟悉常用电气元器件功能及PLC基础控制逻辑 3.能独立判断和处理常见电力故障，动手能力强，具备基本机械识图能力 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应生产现场环境及必要时加班支援 5.学历不限，有档发、纺织、日化等轻工制造行业电工经验者优先

工作时间：8:00-12：0013:00-19:00，后面会加班到22:00，会留有下午吃饭时间 薪资待遇：28元/小时，不包吃住 留年待遇（2月15-2月23）：41元/小时+餐补100元/天 工作内容：组装流水线，提升机和辊筒线 注：需要留年，一年内的体检表

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岗位名称：普工；技工（叉车工；喷漆工；钣金工等）。 岗位要求：1.年龄45岁以下。2.工作时间：早7点至晚6点左右，工时811小时左右。3.可安排宿舍免费住宿，水电费自理，。 薪资待遇：1.普工：18元/时。2.技工：21元/时，次月整月后涨薪1元。3.工资范围：190220元。4.工资结算：次月16日发放上月工资，。5.离职需要提前15天打离职报告，正常离职，。

岗位名称：手工焊岗位；调机岗位；枪手岗位；激光焊岗位；校形岗位；刮灰岗位；粉检岗位；丝印岗位；角磨岗位（核心岗位）；常规岗位（平磨等）。 岗位要求：1.出勤保证，每月请假不超过2天；2.严格按照公司规定时间上班，春节放假3天；3.发放补贴时，员工必须在职。 薪资待遇：1.小时工资1620元，具体根据岗位而定；2.综合工资范围：60008000元；3.吃饭白班有补贴，夜班有额外补贴；4.核心岗位有留任奖金10000元；5.其他福利包括住宿免费、水费均摊、可预支生活费。

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车间招聘技术工人，年龄要求为18至45岁，负责生产车间设备的看护、维修和保养工作，工作轻松且薪资福利待遇优厚（薪资范围在3500至5000元），提供住宿和伙食，招工人数为5名，工作地点位于濮阳县户部寨镇小濮洲河南濮阳。

岗位名称：装配工；打磨工；浇铸工；氩弧铝焊工。岗位要求：1.年龄2548岁。2.工人需要有相关工作经验。3.适应工厂工作环境，有团队协作精神。薪资待遇：同工同酬；计件工资范围；多劳多得。发薪时间：次月25号。面试通过后，可以享受食宿全包，公寓住宿、厂车接送等福利。

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1需要有电工证 2有1年以上电工工作经验

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