金水区聂庄附近外卖粥店招聘
营业员包吃包住1-2人月结
郑州市金水区聂庄附近。外卖粥店招聘操作员2名。工资每人3500至4500。活好干、没有技术含量。管吃住。要长期工,微信同步。春节放假带薪。
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
8000-10000元/月
掘进工煤矿炮工长期20人以上月结
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
郑州新密市郑州新密招开挖/支护,钻工,矿工
8000-9000元/月
爆破开挖矿工煤矿炮工钻工长期11-20人月结
郑州新密招开挖/支护,钻工,矿工,炮工/爆破。招聘工种多样化,智能化矿井欢迎咨询了解。企业直招,不收取任何费用。另为满足矿井瓦斯抽采工用工需求,按照我矿生产需要,现招聘瓦斯抽采钻机长30人,具体如下:一、招聘渠道1.本矿职工优先,可直接到人力资源科报名。招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民。2.原从事过井下打钻工工作,有煤矿瓦斯抽采作业操作证的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁3.高中或中技及以上文化程度,身心健康,无职业病或职业禁忌病,精神、性格无明显偏执表现,无违法记录。二、招聘岗位及待遇1.瓦斯抽采钻机长(8000-12000元)。2.每月随煤电公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。3.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。4.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。5.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。6.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。7.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。8.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布日起即可报名。2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片3张。3、联系方式:郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。四、员工奖励1.新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤20班及以上,第一个月奖励2000元;第二个月奖励1000元;第三个月奖励500元。2.持有煤矿瓦斯抽采作业操作证入职的新招员工从下井的第一个月开始每月出勤20班及以上,逐月奖励1000元/人,连续奖励三个月,在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人,连续奖励三个月。3.无证的新招员工正常上班培训取得煤矿瓦斯抽采作业操作证,在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人,连续奖励三个月。4.奖励途径:奖励随工资发放。五、本招聘实施办法解释权归芦沟煤矿。
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
工资3500.~7000
店员免费培训3-5人月结全职
店员店长要求:,,30~45岁有上进心,初中以上学历,要长期的工资3500-5500
招聘店长、面包烘焙师、蛋糕裱花师、店员
营业员烘焙师裱花师烘焙店长
招聘:永城爸爸糖手工吐司诚聘 营业员/裱花师3500➕提成 烘焙学徒【店长】1、有责任心,有担当,良好的处事能力以及沟通能力;2、有连锁店工作经验者优先。 【前台导购/营业员】1、有亲和力,形象气质佳,服务意识强;2、有相关工作经验者优先。【后场裱花师/烘焙学徒】1、工作认真,干净利落,有良好的团队协作能力;2、有一定烘焙经验者优先。带薪培训,节假日福利,有良好的晋升平台。联系方式:店长()爸爸糖手工吐司诚挚欢迎大家加入!
急聘路隧桥矿承包人员、炮工
综合承包爆破
省地矿厅在新乡卫辉市,靠谱的 矿山项目1,矿石储量5.6亿吨,2,承包范围: (1)扒山皮(风化石)有4000万方。 (2)山体爆破,约5亿吨。 (3)项目部建设造价约800万。修路,供水供电等配套工程造价约1200万。3,队伍选择条件(1) 符合上述施工项的资质。(2)队伍要具备不低于2000万账上资金,对接时务必(亮资)。5,关于项目的其他情况和合作条件,流程等,直接和地矿厅领导见面洽谈。
招聘临时工兼职工、拣货员
分拣临时工
洛龙区年前18天左右短期工,挣现钱,地址洛龙区关林路宇文恺街 工期结束人走帐清工人18-48工人18-4517一小时,一天170-200左右不体检,来了都能干!报名☎
急聘临时工兼职工、拣货员
分拣
洛龙20天左右短期工合适后期可申请+月薪6000左右干过日结可直接办入职1⃣仓储仓可预支工人,无案底,18-40岁!身体健康,服从安排时间白班:7.00-19.00左右夜班:13.00-24.00左右2⃣分拣仓(可日结、日结)要求:男女不限,身体健康;18–49岁时间:19:00–7:00左右(白班7-19:00可少量安排)薪资:以上薪资一天1⃣7⃣0⃣左右-试岗2小时合适办入职
洛阳洛龙区仓库小件搬运日结430/天月收入9000-14000包吃包住.工作自由无加班
400-600元/天
搬运工装卸工包吃包住免费培训五险一金11-20人月结
仓库小件分拣350-450/天、月收入9000-13000包吃包住,16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊,优先报名入职【高薪资]350-480/天,月结可预支【高奖励】入职额外有5000元新人奖励【高福利]住宿!包吃包住!三餐免费!厂区直招,入职0费用!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资,打卡七天可预支500,打卡15天可预支3000。【一]工作内容1、岗位涉及:仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位、岗位不累,不用搬运重东西2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二]工厂招工要求:1、不限经验,16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机.2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:- ---330-450--天早 八点到晚八点,休息两个小时。【三]车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服、穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。【四]招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。【五]免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗房间大。澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六]报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题点击左下角【免费聊]或来电咨询
重庆渝北区职位内容:动物训练:根据动物特性制定并执行科学合理的训练计划
驯兽师日结
职位内容:动物训练:根据动物特性制定并执行科学合理的训练计划,提升动物表演或互动技能。行为管理:观察记录动物行为,及时发现异常并采取措施调整。健康监测:与兽医团队协作,定期检查动物健康状况,参与日常护理。公众教育:通过讲解和示范向游客普及动物知识,增强公众保护意识。环境丰富化:设计实施改善动物生活环境的方案,增加生活多样性。任职资格:教育背景:动物科学、动物医学或相关专业大专及以上学历。工作经验:至少3年以上驯兽或动物行为管理经验,有动物园或海洋馆工作经验者优先。专业知识:熟悉各类动物的行为特征和训练方法,了解动物福利理念。沟通能力:具备良好的人际交往能力和团队合作精神。职业道德:热爱动物,尊重生命,具有高度的责任感和职业操守。
洛阳急招促销员
100元/天
促销员日结
招聘促销员:2名促销员工资:100/天要求:20-40岁,地点:《铭源超市》门口上班时间:12月27/28/29,共计3天,一天8小时(上午9-12,下午14-19)☎: ()
洛阳西工区荣荣牧源牛羊肉卷招聘:现招聘业务一名,流动理货一名
理货员3-5人月结全职
荣荣牧源牛羊肉卷招聘:现招聘业务一名,流动理货一名,负责大张系统。要求:90年以下,有半年工作经验即可。能吃苦耐劳,长期发展。责任心强,正能量强。工资面议。
洛阳洛龙区中润土鸡大张盛唐店长促一名。半天班,底薪三千加提成
3000-4000元/月
促销员月结全职
中润土鸡大张盛唐店长促一名。半天班,底薪三千加提成。要求:能适应大张制度、有健康证、性格外向积极、善于沟通、年龄48岁以下、语言表达能力强,有商超促销经验者优先。有意者联:
洛阳招聘促销员
促销员
大张盛唐店面点区招聘:麦润家面点招长期促销1名,,年龄48岁以下,有健康证,在大张系统干过优先,沟通能力强,服从管理,有责任心,能吃苦耐劳。工资底薪+全勤奖+绩效奖。联系电话:
洛阳洛龙区伊滨师院大张麻辣小鲜专柜招聘长期促销一名,年龄18至45岁,底薪提成
促销员月结
伊滨师院大张麻辣小鲜专柜招聘长期促销一名,年龄18至45岁,底薪提成,半天班。要求勤劳踏实,有责任心,有超市工作经验优先,电话
洛阳新安县招聘钻机手一煤矿项目部招聘钻机手5-6名,(必须有证),打穿层孔
钻机长期3-5人完工结算
招聘钻机手洛阳一煤矿项目部招聘钻机手5-6名,(必须有证),打穿层孔,井下,井上条件非常好,餐厅条件好,24小时都有饭,住宿条件也很好,钻机已到井下,已调试好,进尺保底,机不可失联系电话,
洛阳西工区荣荣牧源牛羊肉卷招聘:现招聘业务一名,流动理货一名
理货员1-2人月结全职
荣荣牧源牛羊肉卷招聘:现招聘业务一名,流动理货一名,负责大张系统。要求:90年以下,有半年工作经验即可。能吃苦耐劳,长期发展。责任心强,正能量强。工资面议。
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