贵州遵义绥阳县煤矿井下招聘:懂修刮板机，皮带的钳工，电钳焊，车队，薪资电议，有意联系电话

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《靖江线速厂》 长白班！ 年龄：20-45周岁，男女不限 长白班，不穿无尘衣。 22元/小时，月工资6000-7500 免费外宿3人间，走路7-8分钟，500米，2室一厅，独立卫生间， 厨房间《自己租房补贴100/》 工作餐加班餐免费，自带碗筷。 视力要好手工活 水电费均摊

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 简单易操作， 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，包吃包住 住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机） 员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排住宿。 免费食宿（包吃包住）安徽芜湖厂 本厂长期招聘，有问题直接咨询

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

夹芯板厂，主要打扫卫生，干活，塞岩棉

【岗位职责】 -蓝牙耳机产品组装、数据线打包、贴标签、检测 -工作轻松简单，无经验要求 【职位要求】 -不限学历，不限工作经验 -可接受短期工、小时工或正式工 【工作时间】 -8:00-20:00，中间休息两个小时 -少量长白班，名额有限先到先得 【薪资福利】 -薪资240～300元/天，月综合工资6500-8500元左右 -包吃包住，少做一个月也可长期做 -公寓宿舍，可预支工资 -离职提前7天申请即可，人走账清 工作地址：贵阳市南明区龙洞堡工业园1栋1311

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系医疗企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

来重庆主城无人机摄像头300一天，报销车费，包吃住，可以预支，上班自由坐班为主，可以调休，年龄45岁以下，男女不限，身体健康！有意向电话联系！

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行车工 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；中专/高中及以上学历(具有两年以上工作经验可适当放宽学历条件)；年龄18至45周岁（以身份证年龄为准）；身心健康，符合用工要求的身体条件和心理素质，符合招聘岗位所需的有关资格条件，能胜任招聘岗位工作；具有一年以上同等岗位工作经验，工作经验丰富者优先；特殊岗位条件要求详见附件1：招聘职位表。有因犯罪受过刑事拘留、刑事处罚或有犯罪记录等情形之一的不得报考和录用。承接酒类生产企业的劳务外包业务相关工作 薪资福利:岗位按公司薪酬方案分配执行，购买社会保险及住房公积金。 招工人数:28人 本次招聘人员为聘派遣人员合同关系，非公司招聘的正式员工；资格审核工作贯穿招聘全程；应聘者应保证联系信息准确有效；应配合出具相关资料；建立劳动关系前的安全责任由本人承担；招聘流程环节时间如有调整以公司公布为准；公司有权调整、取消或终止本次招聘计划。 工作地址:贵州省遵义市习水县习酒镇

[招聘] 一，帮厨阿姨一名；会烫粉，包抄手优先考虑，工作时间12小时(有两班倒可自行调休) 二，有烤肉，烧烤基础的来一个，不限男女，会切配，会炒菜的优先考虑； 工作地点；国酒新城二期正大门口 联系电话：

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2026寒假工项目校园代理招募令 （无院校限制·高佣上不封顶） 贵州全区域可安排，发车直达厂区，公司资金扶持+诚信保障，早加入抢占推广先机！长白班/两班倒均可按需安排，适配不同作息需求～ 一、项目核心亮点（推广无压力，同学易接受） 1. 国企背书+安全保障：合作企业资质正规，签订劳动合同，薪资差额补足，全程无拖欠，杜绝踩坑； 2. 高性价比福利：全程0费用，包吃包住（4-6人间含空调热水器，每日三菜一汤），前100名预报名享专属福利； 3. 灵活适配需求：年前短期工（月薪约5500元，不耽误过年）、年后长期工（月薪6000-6500元，收入超10000元）任选； 4. 优质岗位+地域灵活：广东优质电子厂主打全坐班，20元/小时+14元/天餐补；覆盖西南/华南/华东/华中多地区，可就近匹配，长白班/两班倒按需选择； 5. 贵州专属支持：全省各地区安排发车，直达厂区，无需自行奔波。 二、招募岗位：寒假工校园代理（大量招募） 核心工作内容 1. 宣传推广：通过校园社群、班级宣讲、宿舍走访、海报张贴等方式，传递寒假工项目核心信息（含长白班/两班倒可选优势）； 2. 咨询对接：解答同学关于岗位、薪资、地点、出行、作息安排等疑问，引导意向学生预报名； 3. 信息同步：及时同步企业匹配、发车时间、集合地点等关键信息，协助专属客服完成后续对接； 4. 团队搭建（可选）：自主发展下级代理，扩大推广范围，享受团队业绩奖励。 任职要求 1. 在读大学生，年级、专业不限，学生会/社团成员或有校园推广经验者优先； 2. 沟通表达能力良好，能清晰传递项目优势（含作息灵活安排），解答基础咨询； 3. 拥有校园人脉或社群渠道，愿意主动开展宣传工作； 4. 责任心强，如实传达项目信息，维护同学信任与公司信誉。 三、薪资奖励体系（高佣激励，上不封顶） 1. 基础推广佣金：成功推荐1名学生入职，奖励300-500元/人，入职人数越多，单人均奖励越高； 2. 团队管理奖励：发展下级代理，可享受直属下级业绩额外抽佣（比例面议），收益倍增； 3. 阶梯冲刺奖励：单校累计推荐满20人、50人解锁额外现金奖励，冲刺Top3获“金牌校园代理”荣誉+丰厚奖金； 4. 个人专属福利：本人报名寒假工，享前100名预报名福利（免发车车费+优先选岗+自主选择长白班/两班倒），同时正常计提自身推广佣金。 四、代理专属扶持（全程护航，快速上手） 1. 物料支持：提供统一宣传海报、推广文案、项目手册等素材（突出长白班/两班倒优势）； 2. 培训支持：线上培训讲解项目细节、推广话术、常见问题解答技巧； 3. 服务支持：专属客服1对1对接，解决企业匹配、薪资疑问、作息安排咨询等问题，无需承担后续服务压力； 4. 数据支持：实时业绩查询渠道，可查看推荐人数、入职进度及佣金明细，收益透明； 5. 资金扶持：公司提供专项资金支持，助力开展校园推广。 五、报名方式 1. 联系电话：； 2. 报名资料：本人姓名、学校、年级、联系电话及常用社交账号； 3. 审核流程：提交资料后1个工作日内完成审核，通过后发放培训资料及宣传物料，即刻启动推广。 提示：寒假工预报名通道已开启，前100名名额有限，长白班/两班倒任你选，早加入可优先锁定本校推广资源，抢占收益先机！最优质企业等你来对接～

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岗位名称：二保焊焊工；岗位其他名称（如有）：无 岗位要求：1.年龄限制：23至50岁之间；2.经验要求：必须有相关工作经验；3.其他要求（如学历、技能证书等）：无提及。 薪资待遇：1.时薪：人民币25元（包含基本薪资人民币24元和稳岗补贴人民币1元）；2.其他待遇：免费工作餐；可预支工资；当天安排宿舍。

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岗位职责】 -负责叉车日常检查及维护 -操作叉式升降机，协助车间完成制造任务 -按入库单安全操作叉车进行货物叉举作业 【职位要求】 -年龄16-50岁，男女不限，经验不限 【工作时间】 -上班时间：，两班倒 【薪资福利】 -日薪280元，月薪约6000-8000元 -包吃包住

岗位名称：钳工；机械装配工程师；技术工程师 岗位要求：1.精通操作铣床、钻床、磨床2.具备读懂机械图纸能力，能依据图纸进行加工组装3.两年以上相关工作经验，有工装、非标设备厂工作经验优先考虑 薪资待遇：月薪5千至6千

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招聘：三机技术员 薪资：￥5.5-8千/月 岗位职责： 1. 负责设备的日常维护和保养工作，确保设备正常运行； 2. 及时发现设备故障并做出有效的解决方案，保障设备的稳定性和可靠性； 3. 参与设备的安装、调试和改造工作，不断提升设备的性能和效率； 4. 配合工程师完成设备维护保养计划，确保设备维护工作按时完成； 5. 记录设备维护保养情况和维修记录，定期向主管汇报设备运行情况。 任职资格： 1. 机电等工科类相关专业毕业，具有设备维修保养经验者优先； 2. 熟悉设备维护保养流程，熟练掌握常见设备的维修方法和技巧； 3. 具备较强的动手能力和解决问题的能力，能够独立完成设备维护工作； 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够按时完成主管安排的工作任务； 5. 具备良好的沟通能力和学习能力，能够不断提升自身技术水平。