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招聘：台车维修组长 薪资：18-24W/年 一、岗位职责 1.基于生产安排及台车实际运行情况，编制系统的检修方案或检修计划，有效减少因设备故障导致的生产延误。 2.合理分配班组人员工作任务，明确分工，确保检修工作有序开展。 3.负责检修现场的安全管理工作，监督班组成员严格遵守安全操作规程，确保检修工作安全进行。 4.对维修工提供技术指导，解决检修技术难题，保证检修质量。 5.组织对检修后的设备进行验收，检查设备的运行状况和性能指标，确保设备能正常工作。 6.与其他部门沟通协调，掌握设备运行和生产需求，助力检修工作。 7.定期向上级汇报检修工作进展情况、存在的问题及解决方案，为生产决策提供依据。 8.对配件进行合理使用和管理，避免浪费，降低检修成本。 9.遵守公司保密制度，完成领导交办的其他任务。 二、任职资格 1.50岁以下，中专及以上学历，机电相关专业 3.熟悉台车机械、液压、电气系统结构与原理，具备复杂故障诊断与处理能力；掌握设备维护保养标准与维修规范。 3.具有一定的沟通协调能力和团队管理能力，能够组织和领导好组内成员完成各项工作任务。 4.了解矿山安全生产法律法规与企业规章制度，具有较强的安全意识与风险防范能力。 5.具备一定的抗压能力和学习能力，善于学习新技术、新方法，能够参与优化生产管理流程。

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岗位职责： 1.负责汽车电气系统（含启动、充电、照明、仪表、空调、ABS、安全气囊等）的检测、故障诊断与维修； 2. 执行新能源汽车高压系统基础检测与低压控制电路维护（需持低压电工证）； 3.配合完成车辆定期保养中的电路检查、线束整理及保险/继电器功能验证； 4.规范填写维修工单，准确记录故障现象、检测过程及修复结果； 5. 协助技术主管开展电路原理图识读、维修案例复盘及新车型电控系统学习。 任职要求： 1.学历不限，持有汽车维修工（中级及以上）职业资格证书或低压电工作业操作证； 2. 1-3年汽车机电维修实操经验，熟悉主流燃油车及插电混动车型电气结构者优先； 3.熟练使用万用表、示波器、解码仪等专业检测设备； 4.具备基本电路图识读能力，能独立完成常见电气故障逻辑分析； 5.工作细致负责，无重大安全责任事故记录，服从技术管理安排。

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