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年龄25-48岁以下，1.具有3-5年以上维修电工经验；2.熟悉电气设备的安装、调试、维护和检修工作；3.熟悉电气线路的布线、接线和维修；4熟悉电机的维修和保养；5.具有较强的责任心和工作积极性；工作时间：可能会临时需要适应倒班或加班的工作制度。

岗位职责 1、具有2年以上大货车维修工作经验； 2、良好的沟通能力、理解说明资料和服从公司安排当天维修任务 3、在环境改变时能接受额外的或不同的工作； 4、善于学习并运用新信息、新工具和新工艺 5，身体健康，无高血压等自身疾病

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

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防城港市港口区招强电，低压电工，在厂区内主要维修皮带配备

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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各位朋友！ 大家好，集团2026可招岗位更新如下： 一、董事办 岗位1：营销董助2名（加急） 岗位2：装修董助2名（家装经验） 岗位3：财务董助2名（懂税筹管理） 岗位4：法务董助2名（需要有A证，有金融、房地产法务相关经验）（加急） 岗位5：不良资产董助2名（加急） 二、营销部 岗位1：培训经理1名 三、企策部 岗位1：副经理1名 岗位2：自媒体专员1 岗位3：平面设计1名 岗位4：文案编辑1名 四、行政部 岗位1：经理1名 岗位2：副经理1名 岗位3：煮饭阿姨1名（最好是会做玉林客家菜，早餐+午餐）（加急） 五、财务部 装修出纳1名，有担保，要有较强的抗压能力）（加急） 岗位2：副经理1名，会计，房产类30-45岁） 岗位3：建筑会计1名（有经验） 岗位4：装修会计1名（有经验） 岗位5：物业会计1名，会全盘账及税务，印象东城上班） 岗位6：项目会计1名，有总包、劳务、施工等经验，东城嘉园上班） 六、人事部 岗位1：新人事50名 岗位2：副经理1名 七、金泽商管 岗位1：招商经理1名 岗位2：招商文员1名 岗位3：招商专员10名 八、案场部门 岗位1：实习置业顾问20名（印象、嘉园） 岗位2：自媒体后台运营1名 九、美琪银海集团 岗位1：不良资产总经理5名（加急） 岗位2：金融总经理5名（加急） 岗位3：助贷经理10名 岗位4：助贷主管10名 岗位5：助贷业务员100+名 十、置业公司 岗位1：置业总经理:5名 岗位2：业务员500+名 岗位3：自媒体业务员100+名 十一、装饰公司（品泽、美颜、大泽） 岗位1：设计师30名 岗位2：设计师助理60+名 岗位3：业务员100+名 岗位4：装修市场部经理30+名 十二、监理事业部 岗位1：集采中心材料员1名 十三、龙创建筑公司 岗位1：资料员1名招聘福利：伯乐奖，连带伯乐，超级伯乐，黑金伯乐本次招聘岗位总共40个，招聘人数高达1000人以上。 感谢推荐有礼相送！  集团人事部联系人： 青经理（微同）2026年

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岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

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广西南宁招聘中专以上学历的机修工，薪资3800元以上，要求持有焊工或钳工证，具备两年以上制造业机修工作经验，负责工厂生产设备故障维护与保养及故障维修。

招聘：广西神光光学科技有限责任公司--机加工 薪资：5001-6000元/月 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高空 / 机械作业的疾病，无色盲色弱，无不良嗜好； 3.持有有效叉车驾驶证（N1 证），具备1 年及以上叉车实际操作经验者优先； 4.能使用普通话（口语、书写）交流，会使用基础电脑办公软件； 5.工作认真负责，有较强的安全意识、责任心和团队协作能力，能吃苦耐劳，接受加班安排； 6.无重大安全操作事故记录，服从管理，执行力强； 7.入职缴纳五险一金，含有交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、节假日福利等。 岗位职责： 1.负责加工工序材料上、下料的工作； 2.负责叉车的日常检查、维护与清洁； 3.负责车间内指定清洁区和设备的卫生清扫工作； 4.配合检测工序完成相关的检测工作； 5.上级交办的其他事项。

压力钢管厂车间制作，精通埋弧焊二保焊。UT探伤，包吃住9小时。必须有证。

岗位名称：机修工； 岗位要求：1.有电工证和氧焊切割证；2.熟悉机械原理，能进行机器维修保养工作；3.身体健康，能吃苦耐劳，听从上级指挥； 薪资待遇：50007000元/月（上班时间按26天计算，每天工作8小时。旺季每月至少休息4天，国家节假日放假休息和发放慰问品，交五险，包三餐）。

焊工身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。必须持有特种作业焊工操作证，，职业禁止症。薪资福利:4200-9000元/月，五险，餐补，单休招工人数:4名上班时间：8小时（8：00~12:00,13:30~17:30），请在上班时间拨打电话工作地址:南宁市武鸣区伊岭工业园集中区B-31号桂盾人防厂区

邕宁白班白班新厂招聘 包住＋餐补 【年前可以预支工资过年】 【每周预支500-800元】 招聘要求：18-38岁，初中以上学历，适应加班，身体健康 岗位人数和待遇 焊接操作工：25一小时、5000-6500 二保焊工：28一小时、5500-9000 工作时间：白班8:00-18:00，8-12小时/天，月休4天左右 工作地址：南宁邕宁区蒲庙镇腾鲤路

招聘：机修 薪资：8000-10000元/月 1、熟练掌握瓦楞纸板生产线(单面机、双面机、纵切压线机、横切机)以及印刷开槽模切机、粘箱/钉箱机、打包机等机械调整维修与调试技能;2、能对设备的精度、压力、尺寸等进行校准和调整3、快速响应设备停机故障，及时进行诊断、排查和修复，最大限度减少停机时间;4、执行生产设备的日常点检、定期保养计划，负责设备润滑、清洁、紧固等基础维护工作，预防故障发生。5、具备基础电工知识，3年以上纸箱包装行业设备维修经验，熟悉瓦楞、印刷机、模切机等设备者优先

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师傅要有一定判断能力中工