【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责: 1.为客户提供建议，助力其做出专业的购车决策； 2.清晰阐述车辆性能特点及客户可获得的实际价值； 3.持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期信赖； 4.跟进销售任务进度，保障各项指标按时达成； 5.关注行业市场变化，及时向团队传递相关信息。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与说服能力； 2.熟悉汽车领域知识，能提供专业化的购车指导； 3.能独立应对工作挑战并妥善处理问题，服务意识强； 4.富有协作精神，能够与同事高效配合； 5.工作踏实负责，面对压力仍能稳定输出高质量成果。

岗位职责: 1.制定并落实销售方案，确保销售目标顺利完成； 2.带领销售团队，持续提升成员的专业能力与业绩水平； 3.与客户保持有效沟通，建立稳定合作关系，深入掌握客户需求； 4.定期梳理销售数据，根据市场动态优化销售策略； 5.对接品牌方及供应商，协同推进销售推广与促销活动安排。 任职要求： 1.具备扎实的市场洞察力与营销策划能力； 2.拥有出色的团队协作管理经验及人际沟通能力； 3.热爱汽车领域，能迅速掌握各类汽车产品知识； 4.具备较强的规划与落地执行能力，适应快节奏工作环境； 5.服务意识强，善于应对客户反馈并妥善解决相关问题。

岗位职责: 1.为意向客户详细介绍新能源汽车产品，帮助其全面了解车辆性能与核心优势； 2.系统讲解车辆各项功能，涵盖电池续航、充电效率及关键性能指标等内容； 3.持续优化客户互动体验，通过专业沟通提升客户满意度与长期信赖关系； 4.跟踪个人及团队销售进度，制定并落实有效方案以达成既定销售任务； 5.整理分析行业市场信息，为销售策略调整及团队能力提升提供支持。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通技巧，能快速与客户建立良好互动关系； 2.熟悉新能源汽车相关知识并保持高度兴趣，可提供专业购车指导； 3.具有独立应对和处理问题的能力，始终秉持优质服务理念； 4.认同团队协作价值，能够与同事保持顺畅高效的交流配合； 5.工作态度认真负责，能够在高强度工作环境中稳定高效输出。

岗位职责: 1.策划并执行销售方案，向潜在客户清晰传达公司产品的核心价值与特性； 2.结合市场动向与客户实际需求，提供匹配度高的产品解决方案； 3.达成既定销售指标，跟进订单进展，保障销售流程顺畅高效； 4.持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 5.定期参加专业培训，持续提升销售能力与产品认知水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.对市场变化保持敏感，具备快速响应和调整的能力； 3.拥有较强的市场分析与决策能力，能依据需求优化销售策略； 4.工作积极主动，能独立承担并完成各项销售任务； 5.具备良好团队协作意识，能与团队协同配合，推动整体目标达成。

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