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岗位名称：炒锅；店长（合伙人模式）；厨师长（合伙人模式）；洗碗工；经理；副厨。 岗位要求：1. 年龄20-40岁。2. 炒锅要求：具备熟练的烹饪技能，能独立完成菜品制作。3. 管理岗位能力：具备团队协作、管理经验和领导力；了解行业动态及市场状况，有市场分析、拓展和策略规划能力；热爱餐饮，有经验或知识于菜品研发、成本控制、团队建设；具备良好的客户服务意识和商业沟通技巧；能适应高强度工作环境，处理压力。店长及副厨的合伙人模式岗位，需具备独立或合作经营经验与能力。薪资待遇（炒锅）：月薪6000—7000元，包含全勤奖，并有机会获得激励奖、绩效奖及超额奖励，职位存在晋升空间。其他岗位的薪资和待遇需向招聘方了解确认。

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