机电设备，焊机，电动工具，配电箱接线，宿舍线路等有电工证

1、维修班长：机械维修扎实，能独立排故，有班组管理经验，适应加班抢修 2、石墨化计划班长：25-40岁，持低压电工证3年维修+2年班组管理经验 3、高压电工：中专及以上，持高压电工证·2年110kV变电站运行运维经验 4、中控操作员：持高压电工证 有高压配送电经验优先，会液压系统操作 5、机修工：会看简单机械图纸，拆装传动部件有钳工经验优先，可应急抢修 6、维修电工·持低压电工证，2年以上工厂经验熟悉变频器、电机、控制回路检修 7、强电班长·大专及以上，电气工程相关专业、3年110kV变电站运维，持高压电工证 8、石墨化中控班长:·持高压电工证 3年以上高压配送电工作经验 9、行车工：持有效N1行车证，实操熟练 ·细心稳重，适应倒班，安全意识强 10生产班长·有班组带班经验，会人员协调熟悉现场EHS，能倒班，应急处置强 上班时间：8:30-20:30，两班倒， 综合工资：6000-8000元 超高工资：228/天 转正购买 五险 一金 超豪华2-4人间住宿 可晋升管理者 全部由厂区统一面试 要报名的抓紧机会，五险一金，错过了就没机会了。

从业资格证，有相关工作经验。 工作时间:面议

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J38LJ0173 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

【岗位职责】 1、日常维修与保养： 按规范执行厂区内基础机电设备（如水泵、风机、照明、简单配电箱、管道阀门等）的日常巡检、保养与故障维修。 及时响应各部门报修，独立或配合完成日常水电、机械故障的排查与处理。 2、工具与配件库房管理： 负责维修工具、仪器仪表（如万用表、钳形表等）的日常借用登记、定期盘点及基础保养，确保工具完好不丢失。 负责常用维修配件、耗材的出入库登记与保管；提前预警库存不足，协助提报采购需求。 3、应急抢修保障： 服从项目经理的统一调度，遇到夜间或突发设备故障，能迅速响应并参与应急抢修，保障厂区正常运转。 严格遵守厂区安全作业规范（如无尘室规范、动火/用电安全等）。 该岗位需常驻武汉，在武汉的优先。 【任职要求】 1、具备1年以上工厂或企业厂区机电维修经验。熟悉厂区环境，懂基本的机械拆装（如换轴承、换水封）和基础电气接线排查。 2、动手能力强，能独立处理厂区常见的水、电、气基础故障。 3、工具与物料管理能力： 做事有条理，心细。有使用电脑做简单台账（如Excel登记工具、配件进出）的习惯。需负责工具与配件的出入库登记，会基础电脑操作优先。 4、初中/中专及以上学历，机电、水电相关专业优先； 5、工作态度： 吃苦耐劳，服从安排，不挑活。 具备极强的责任心和安全意识（因为涉及应急抢修和工具管理）。

招聘简章 招聘单位：山西华实基业建设工程有限公司 工作地点：山西太原尖草坪区太钢厂区内 ，年龄22-50周岁，身体健康，能适应倒班。 招聘专业：机电安装设备工，强弱电工及学徒工若干名， 具体工作内容： 1；生产设备的日常点检、维护、保养与维修 2；排查并处理电气故障，保障生产线正常运行 任职资格： 1；必须有应急管理局电工特种作业操作证 2；工厂，煤矿，电厂干过的优先 3；有较高的纪律性，团队协作、解决问题能力，安全意识高，责任心强，服从公司安排。 薪资待遇 1；技术人员（带电工证）试用期为3个月，薪资6-8k。 2；小工或者（学徒）最好是机电专业毕业的。试用期为3个月，试用期间月薪标准为2800+200全勤，试用期满后为月薪标准为4200+200全勤。 3；工资按月准时发放，月休四天。试用期过后给缴纳社保。提供住宿。 招聘电话：，面试地址：太原市尖草坪区 欢迎有意向人员踊跃报名，踏实肯干、长期稳定者优先录用！

要求：需持有低压电工证，45岁以内，有大型工厂维修经验，会修行车、机台、焊机 薪资：白班32元/小时，夜班补33元/小时。月综合收入9000-10000 发薪日：25日，每周可预支

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