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汽车维修中工小工，小工

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

负责日常汽车维修保养等工作

岗位职责： 1.负责汽车日常保养、故障诊断及维修工作，包括机修、电路检测、轮胎更换等快修快保服务； 2.根据客户反馈及时排查车辆问题并提供高效解决方案，确保维修质量与客户满意度； 3.定期检查和维护维修工具及设备，保持工作区域整洁有序，遵守安全操作规范； 4.配合团队完成车辆零部件更换与系统调试，保障车辆性能稳定可靠。 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备较强的责任心和服务意识，有志于在汽修行业发展； 2.熟悉汽车构造及常见故障处理流程，掌握基本的汽车电路和机械维修技能； 3.有相关工作经验或接受过汽修系统培训者优先考虑； 4.持有相关职业资格证书者优先，能适应包吃包住的工作安排。

[礼物][礼物]广揽英雄帖:[鼓掌][鼓掌] 招聘不仅是为了填补职位空缺，更是为了寻找志同道合的伙伴。团队不仅是工作伙伴，更是梦想同行者[愉快] 三明新德底盘整备中心诚聘：有行业经验、有创业意向、从事管理岗位和想挣钱想干事业的人才[鼓掌][鼓掌] 机修大工:1名 抖音服务接待:1名 工作区域：三明市

汽车维修师傅轮胎工

大小货车维修。

机电维修，工作经验丰富优先，包吃，住房补贴，薪资待遇，3000-10000不等，能者多劳

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~ 工作时间:面议

福州福清招家具送货安装师傅，学徒工，单量多，给钱快，欢迎来聊。

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福州仓山招不锈钢安装

仙桃市卓茂汽修厂现急招聘汽车修理人员。大中小工各2名，汽修电工2名，工资待遇议，包吃住工作地点仙桃市城区，：（王）

岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

维修技师

招聘：招聘机修电工岗位职责： 1、负责各种车辆（含新能源车辆）保养检测，维修及诊断。2、跟进维修进度，确保车辆维修质量。3、与客户沟通交流，保持施工区域整洁。4、完成领导安排的其他任务。 职位要求：电工证、低压电工证 薪资福利：面议地址： 联系电话：徐总 海口市秀英区港澳开发区科技大道7号B栋17号丰凯新能。

招聘：电工 薪资：5000-7000元/月 中专以上学历，有电工证，会看图，基本电工操作熟练。熟悉新能源汽车电路优先考虑。能力突出者，可提升做电气工程师。

船厂，机器设备定位安装，钻孔

1.依据产品开发规划，编制内外饰各系统开发计划，并推动实施落地。 2.承担内外饰系统及零部件的设计开发任务，开展造型可行性评估，典型截面设计，法规符合性校核，以及结构方案设计等工作。 3.负责内外饰系统开发过程中的验证工作，协同完成相关系统与边界接口的设计、验证及确认。 4.参与内外饰装配匹配与PQ评审，协助整车目标分解与过程管控，完成油漆部件的OTS认可流程。 5.编制各类技术文档，包括技术协议、CTS、DVP、SSTS等相关文件。 6.推进质量提升工作，针对AUDIT问题、售后反馈及新产品质量问题，制定技术改进措施，并组织实施验证、跟踪进展及协调资源。

岗位职责： 1、对配电柜、电气元器件进行现场安装，接线； 2、根据电气原理图及工艺图纸进行线束制作； 3、负责自动化类设备电气控制元器件的装配、配线及焊线等工作； 岗位要求： 1、中专/高中以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2、有配电柜、电子电气设备组装配线工作经验者优先，有电工证者优先。 3、能看懂电气接线图，动手能力强。 4、较强的学习能力和团队意识，工作认真.吃苦耐劳，责任心强。 5、能接受加班。

招鸿运扇预绑后道若干名，鸿运扇绕线两名，装配两名，开机挂线一组，打短也可，联系电话

岗位名称：品管员；生产储干；业务员；叉车工普工；操作工普工。 岗位要求：品管员：高校毕业生；大专学历；年龄范围在20至50岁。生产储干：高校毕业生；大专学历；年龄范围在20至45岁。业务员：高校毕业生；大专学历；年龄范围在18至50岁。叉车工普工、操作工普工：不限学历（初中及以上学历优先考虑）；年龄范围在18至50岁；不限经验。 薪资待遇：品管员薪资为5000至7000元；生产储干薪资为5000至6000元；业务员薪资为4000至10000元；叉车工普工和操作工普工薪资为4000至6000元。所有岗位均包含食宿、五险及带薪休假等福利。工作地点福建福州（该信息已删除电话号码信息）。

福建福州的各位工友看过来！我司在福州承昌青口厂区现招自动焊接、冲压操作工，岗位稳定，工时清晰，福利到位！ ✅ 工作内容 负责固定焊件，配合机器完成自动焊接作业，流程简单易上手，需复杂技术经验。 ✅ 工作时间 白班 8:00-20:00，半个月倒班一次，规律作息不折腾。 ✅ 薪资待遇 - 时薪 20元/小时，多劳多得，薪资月结不拖欠 - 白班免费包吃，减轻生活成本 - 夜班福利：额外补贴 10元/天 + 饭补 10元/天 + 早餐补贴 7元/天 - 每月仅需，其他隐形扣费 ✅ 面试要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳，服从厂区管理安排 2. 工作态度端正，不故旷工、不经常请假 联系地址 福建福州闽侯县青口镇华利兴人力资源有限公司。 联系☎熊经理

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1、依据产品定义、市场环境及用户使用场景，承接NVH性能模块相关需求，制定整车性能目标（含VTS），并将其合理分解至关键系统与零部件（SSTS） 2、开展技术可行性评估，编制整车性能DVP及开发进度计划，确保性能目标具备合理性、有效性、精确性与可实施性 3、围绕整车NVH性能目标值、DVP及开发计划，统筹各性能单元推进目标分解、可行性分析、仿真建模、数据验证、CAE分析及实物开发等工作 4、主导整车性能开发全过程，确保各项指标按标准达成且开发流程符合规范要求 5、基于整车NVH性能开发策略，实施性能问题闭环管理，识别开发各阶段潜在风险，保障开发工作高效推进，风险处于可控范围 6、具有整车NVH试验测试与调校实践经验者优先考虑