
安徽高速驻站员(包住+接纳小白)
8000-15000元/月
临时工有提成免费培训包住包吃月结
【福利待遇】
1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃),享有五险及商业保险福利,最低综合薪8K-15K,上不封顶;
2.一经录取,公司免费提供小区公寓室住宿,宿舍家电齐全,平时空闲之余,可施展你的厨艺自己做饭吃哦!公司包住。
3.公司会不定时组织聚餐,K歌,打篮球,户外野营等集体活动
岗位职责:
1.负责安徽高速站点的日常运营管理,确保站点运作顺畅。
2.提升团队工作效率和服务质量。
3.负责站点的客户服务,处理客户咨询和投诉,确保客户满意度。
5.组织和参与站点的营销活动,提升站点知名度和使用率。
6.负责站点的安全管理,确保所有操作符合公司和行业标准。
一、职位要求(包住+接受小白(一对一带!))
1、18-25岁,男女不限,学历不限,形象气质佳,团队精神,有无经验均可,有志青年均可。
2、为人正直,工作认真,勤恳踏实,执行力强,全面配合公司管理工作。
3、愿意从基层做起,能够吃苦耐劳,并有一定的抗圧能力
国家电网专职护线员
4000-5000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结全职
主要和国家电网专业护线员一起工作,并独立完成护线工作,主要是在电塔下面拍照片上传。
合肥庐江县招聘爆破员或爆破安全员,保管员,40岁以下,有无经验均可,高中以上学历,不抗炸药
8000-10000元/月
安全员爆破长期1-2人月结
招聘爆破员或爆破安全员,保管员,40岁以下,有无经验均可,高中以上学历,不抗炸药,不打眼,只承担出库和起爆、炮检任务。有符合的直接电话联系。
弋江区兼职日结20-25/小时,下班结算
100-200元/天
兼职20人以上完工结算
弋江区兼职外包产业园日结天天要当晚结算工资
时间:9:30–16:00可自选选择加班
工资:20-25一小时日结
按工时发工资,不包吃,吃饭半小时不算工时
男女不限,18–60周岁都可以
安徽池州九华山某单位招聘厨师两名,会配菜烧菜,薪资7千-----1万之间,具体要求面谈:谢
7000-10000元/月
厨师烧菜1-2人月结
九华山某单位招聘厨师两名,会配菜烧菜,薪资 7千-----1万之间,具体要求面谈:谢
吊车司机1-2人
安徽池州找开徐工25吨吊车司机一名,要求年龄30岁以上,最好双证,有开先导车基础,工作认真负责服从按排,爱惜车辆,跟旋挖下笼子,有意者电联,!工地管吃住,有意者联系,
安徽池州新西街奶茶店招聘招聘:店员4名月薪3500~4000年龄18~35男女不限需要有责
3500-4000元/月
调饮师3-5人月结
新西街奶茶店招聘招聘:
店员 4名 月薪3500~4000
年龄18~35男女不限
需要有责任心,做事勤快利落,实在人。非诚勿扰
联系电话:
地址:新西街入口处永民手作
安徽池州招聘店员电动车店内导购一名,,年龄30-50条件优越者可以放宽年龄,工资待遇面议。
导购1-2人
招聘店员
电动车店内导购一名,,年龄30-50 条件优越者可以放宽年龄,工资待遇面议 。
北京大兴区招聘:训犬学徒负责日常卫生,学习训犬,养犬,知识,学习讲课。
面议
驯兽师
招聘:训犬学徒
负责日常卫生,学习训犬,养犬,知识,学习讲课。
北京招聘:训犬师薪资:7000-11000负责接待,训练,管理,喂养,客户训练犬,客户寄养
7000-11000元/月
驯兽师月结
招聘:训犬师
薪资:7000-11000
负责
接待,训练,管理,喂养,客户训练犬,客户寄养犬。
卫生方面,管理好自己负责的犬只即可。
每条客户犬,有毕业标准,毕业考核。
驯兽师
招聘:训犬师助理
岗位职责:
1、照顾店内的犬猫,为犬猫补充营养,
2、做一个合格的铲官,每天早晨帮助铲,打扫房间,保证店面的卫生和清洁,
3、日常的遛狗,
任职要求:
1、有爱心,责任心。
2、无虐待打骂宠物行为
临时工
安徽池州招聘:招聘临时导玩员上班时间:2026年2月3月工资:一百元一天福利:有餐补、初一到初三,底薪三倍工作内容:儿童乐园,简单易学,有人教要求:有耐心,责任心
安徽池州明天招熟练临时收袋工,8点到6点,连也可以,一小时17块,地址:梅龙,电话()
17元/时
临时工
明天招熟练临时收袋工,8点到6点,连也可以,一小时17块,地址:梅龙,电话()
矿长
面议
矿工长期1-2人月结
一、岗位职责:
1.管理工作
(1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作;
(2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况;
(3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批;
(4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。
2.产量
按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。
3.质量
(1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求;
(2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。
4.安全
(1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行;
(2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生;
(3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训;
(4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。
5.成本
(1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环;
(2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。
6.现场管理
负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。
7.设备管理
组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。
8.安全会议
主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。
9.人事管理
在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。
10.对外关系
(1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错;
(2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。
11.领导安排的其它工作。
栏目概述
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