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招聘软包装技术经理，薪资面议。工作职责包括：根据公司战略规划制定印刷技术三年发展规划，并定期评估执行情况；跟踪行业技术动态，建立新技术/新材料评估机制；推动新技术、新材料、新工艺的研发和应用，提升印刷生产效率和产品质量；建立产品技术标准体系，优化BOM管理流程；主导制版工艺优化，确保制版合格率不低于98%，完善调墨系统标准，控制上机一次性合格率不低于95%；组织产前技术沟通会；解决重大生产技术问题；优化油墨管理系统，降低剩余油墨量；监控签样达标率，优化试样流程；组织并参与成本降低周会，实施工艺降本方案，提供客户技术培训；管理供应商技术合作，推动新材料验证；主持部门周会，制定技术团队培训计划，编制月度MBO报告和季度述职报告，完成技术降本专项计划。任职资格要求：本科及以上学历，印刷、包装等专业，具有5年以上技术工作经验，熟悉软包装印刷行业的技术规范及要求，熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、6S、HACCP、QS等体系，具备沟通能力及技巧、责任心，了解软包装领域知识，具备基本的网络知识，具有较强的阅读能力和写作能力。

招聘工地室内电梯操作员（4人） 岗位职责：负责工地室内施工电梯操作，仅接送人员上下，搬运货物，规范操作，严禁碰撞损坏电梯及周边设施，做好电梯日常值守、简单检查。 任职要求： 1. 身体健康，能适应工地工作环境； 2. 年龄60周岁以内，男女不限； 3. 工作细心稳重，责任心强，服从管理。 薪资待遇：月薪3500-4000元 。

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商务/c1司机提前一天安排行程 内容：任职要求:1.年龄22岁一58岁，C本以上均可;2.无，没有违法记录;3.能吃苦耐劳。对工作要有坚持的信念4.工作时间9到10小时左右5.车子24自己保管6.上下班打卡不用回公司

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