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汽车机电维修技师： 工资待遇：6000-10000，可面议。 工作时间：早上8点上班，下午6点下班，月休4天。 工作地点：途虎养车金帝庄园店。 岗位职责： 1.负责车辆的维修保养工作。 2.做好车辆维修保养资料档案登记。 3.订购车辆配件、轮胎、机油等材料的采购计划。 4.积极配合各部门工作，完成上级领导临时交办任务等。 任职要求： 1.要求会独立维修、维保车辆。 2.有责任心，细心且有耐心。 3.服从管理，执行力高。 4.有驾照优先。

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岗位名称：腾势销售顾问；服务顾问；客服专员；备件专员；钣金技师；机电中工/技师；喷漆中工/技师。 岗位要求：1. 具备良好的销售技巧和沟通能力，能独立开展业务。2. 具备一定的客户服务经验，能够处理客户问题，维护客户关系。3. 对汽车行业有一定了解，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：1. 腾势销售顾问：8000-15000元/月。2. 服务顾问：5000-10000元/月。3. 客服专员：4000-6000元/月。4. 备件专员：4000-6000元/月。5. 钣金技师：6000-12000元/月。6. 机电中工/技师：5000-10000元/月。7. 喷漆中工/技师：5000-12000元/月。福利待遇：五险、节假日福利、生日福利、带薪年假、团建活动、国内外旅游、年终奖、免费宿舍。

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【工作内容】 -主导项目从立项至交付的全流程管控，保障项目按既定时间节点、质量标准及预算要求顺利完成； -编制详尽的项目进度计划，持续跟踪执行动态，适时优化方案以应对潜在风险与突发状况； -统筹设计、研发、采购、制造等多部门资源协同作业，确保各环节无缝衔接与高效运转； -负责项目团队日常管理，提供指导与激励措施，提升团队协作效率与执行能力； -保持与客户的高频互动，精准把握需求变化，确保最终交付成果符合客户预期； -定期向管理层汇报项目关键进展，及时获取决策支持与资源协调。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业方向为机械、电子、车辆工程等相关领域； -具备5年以上汽车零部件行业项目管理经验，曾独立主导不少于2个水泵、水阀或热管理系统量产项目； -熟练掌握APQP、PPAP、FMEA等工具，熟悉IATF16949、ISO26262、AEC-Q100等车规体系要求； -熟知汽车行业项目运作流程与规范，熟练操作MSProject、Jira、PLM（Teamcenter）等管理工具，具备BOM拆解、VA/VE等成本分析能力； -拥有出色的组织协调能力与团队带领经验，能有效推动跨职能团队高效协作； -工作责任心强，抗压性好，能在高强度环境下稳步推进项目进程； -具备良好的沟通表达能力，可顺畅对接内外部团队及客户； -具备敏锐的问题洞察力，能够提前识别风险并制定有效应对措施； -具备持续学习意识，乐于吸收新知识，积极适应产业技术演进； -英语可作为工作交流语言者优先考虑

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岗位职责： 1、制定并完善供应商及外协厂的引入、评价与分级管理规范，构建并动态更新供应商、外协厂质量信息档案系统，确保其质量能力持续匹配公司战略发展需求； 2、组织开展供应商及外协厂质量保证能力综合评审，主导年度QCD（质量、成本、交付）审核工作，协调推进供应商持续改善，实现双方协同发展； 3、策划供应商与外协厂质量管理方案，推动其质量管理体系优化升级，全面提升来料及加工过程的质量稳定性； 4、应对供应商重大质量风险事件（如批量性不良、供应中断等），针对各类来料（含注塑自制件）制定并落实质量控制关键点，开展先进检测工具的调研与应用，提升检验效率与判定准确性； 5、建立并执行供应商月度质量评分机制，定期编制品质异常汇总报告（周报/月报），推动问题闭环管理； 6、监控供应商所提供原材料及外协加工件的整体质量表现，对因来料缺陷引发的质量问题及时向供应商反馈并督促整改，必要时组织召开品质异常分析会议，落实纠正预防措施； 7、负责团队成员的培养与发展，实施定期绩效评估与有效沟通，及时指导改进工作中的薄弱环节； 8、参与公司质量管理体系的认证准备、日常维护及内外部审核工作，确保供应商及相关来料管理流程符合体系要求； 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、性别不限，年龄35-45岁； 2、大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 3、具备5年以上汽车零部件行业品质或供应链管理经验，其中至少3年供方质量管理岗位管理经历； 4、熟练掌握QC七大工具、8D问题解决流程，接受过IATF16949/ISO9000/VDA6.3体系培训，熟悉IATF16949标准内容，具备完整的VDA6.3过程审核实操经验； 5、具有较强的品质策划、过程管控及异常处理能力，了解注塑成型与电子组装工艺流程； 6、具备团队管理与带领能力； 7、认同公司管理制度，严格遵守各项规章制度； 8、接受过多种QC工具专项培训并能熟练运用，持有内审员资格证书； 9、能够面向公司内部品质相关人员（不限于品质部门）开展供应商品质管理知识培训； 10、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，坚持原则，执行力强，责任心突出； 11、高度认同并融入公司企业文化。

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