汽车维修师傅待遇面议。联系方式

中工徒弟包吃包住

【岗位职责】 1、负责工厂内各类机械设备的日常维护与故障排除工作，确保生产流程的顺畅运行。 2、执行定期设备检查，及时发现并解决潜在问题；参与新设备的安装调试，确保其安全高效地投入生产； 3、制定并实施预防性维护计划，减少设备停机时间； 【任职要求】 1、需要电工证或者焊工证； 2、至少1年以上的电工工作经验，熟悉工业设备的维护与修理流程； 3、良好的问题解决能力，能够快速定位并解决设备故障； 【福利待遇】 -保险福利：五险全面覆盖，额外提供商业医疗保险，保障员工健康与安全； -培训发展：定期提供专业技能培训与职业发展规划指导，鼓励个人成长； -员工关怀：设有全勤奖，年终奖，以及加班费补贴，确保员工获得合理回报。

负责日常汽车维修保养诊断，有驾驶证，心里素质好，对客户问题耐心讲解，可拿工资，也可以拿提成

要求认真负责，认真对待工作，服从管理

大货车修理师傅看过来，修理厂待遇好，不加班

吃苦耐劳，较好的沟通能力

会做底。手脚麻利。配合管理

货车电工电喷师傅

要求：需持有低压电工证，45岁以内，有大型工厂维修经验 薪资待遇：7500元/月，单休，两班倒，缴纳社保，包吃工作餐，住宿免费 发薪日：26日

温州市乐清市招光伏安装、工地小工/杂工

温州市瑞安市招电焊

温州市乐清市招光伏安装、工地小工/杂工

温州市龙湾区招氩弧焊，焊接1.5不锈钢风管，要求不漏

温州市乐清市招光伏安装、电焊

电工 薪资福利:面议 招工人数:数名 ， 工作地址:南环路东窑村王涛汽修

岗位名称：汽车电工设备电工；房车、商务车电路工程师 岗位要求：1.具备较强的维修电工专业知识，能够完成车间设备的日常维修、计划检修、保养工作；2.具有一定的钳工知识，能够负责施工监理、配电线路安装等工作；3.具备良好的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力和学习能力。 薪资待遇：面议。包括全勤奖、加班补助、弹性工作和通讯补贴。工作地点在湖北随州。

辽宁丹东地区寻找汽车电工徒工机会，涵盖导航及电路电器检测维修等内容，学徒可带薪学习并享受学成后的底薪加提成福利。

东莞招聘电工大工3名，40岁及以上，包吃住及来回全包，需前往长沙从事汽车夹具的简单工作。工作地点：广东省东莞市。

招聘：汽车维修机电工（组长） 薪资：6000.0 6000元-8000元 （底薪2000元+提成）

岗位名称：螺母机二把手；机械技工（铜铁铝不锈钢非标件制作）。 岗位要求：1.熟悉螺母机的操作和维护；2.具有铜铁铝不锈钢非标件制作经验；3.机械操作基础。 薪资待遇：工资范围800020000元，具体面议。

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1.制定、实施和维护质量程序，识别和纠正与产品质量相关的问题。 2.分析数据并识别趋势，提出管理建议，为业务持续改进做出贡献。 3.协调内部关键利益相关者，确保项目按预算、时间表和可接受的质量水平完成。 4.协调公司内部部门和外部供应商之间的质量供应链。 任职要求： 1.具有丰富的汽车零部件的质量管理工作的经验，IATF16949。 2.高度组织协调能力，能有效地管理跨部门和跨文化的团队。 3.具有优秀的沟通技巧，能够与各个层次的人员有效交流。

机械手焊接操作工 薪资福利:5000 - 8500元/月，计件，其他福利优秀均可面议 招工人数:2名 点链接，投简历：#:///I4D0jPspEezE8OE 工作地址:瑞安市罗凤北工业区凤都五路33号(原浙江硕大电子科技有限公司) 工作时间:面议

温州灵昆招工 （柴油车师师傅2名中工4名，汽油车机电一体的中工6名） 龙湾招机修师傅1名 南白象招钣金1名 联系电话.

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急聘 洗车，补胎及汽车美容学徒工若干名，学习项目:补胎，洗车，内饰清洗，抛光打蜡，装座套，剪脚垫，手缝方向盘套等。 年龄16~25周岁，身高1.65以上 （学会后明年可独立承包） 底薪+提成。包一歺，包住 电话: 咨询 地址:乌牛 【不回家过年者优先】

任职要求： 1.25岁-38岁，大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件； 2.具备三年以上汽摩配领域产品开发与设计工作经验； 3.熟悉汽车零部件的产品结构、性能特点、工作原理及使用方式；具备扎实的理论基础和丰富的技术实践经验；了解产品工艺技术及其应用相关知识； 岗位职责： 1.负责产品开发与研发工作，制定并执行开发方案； 2.归纳总结研发过程中的经验，持续优化产品性能； 3.根据客户需求开展设计调整与改进工作； 4.严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试产阶段的设计问题； 5.按计划推进工作任务，完整记录各项工作内容，编制规范齐全的产品技术文档； 6.配合质量与销售部门解决客户提出的技术问题，支持销售团队做好客户技术服务； 7.完成上级安排的其他临时性工作。 其他补充： 1、公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才的培养与发展； 2、具有丰富工作经验者，薪资可面议； 3、职位福利：单休制、每日8小时、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等