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招聘：门窗设计薪资：8千-1.5万岗位职责:1、辅助设计师参与深化门窗设计;2、按照要求完成从方案至施工图的设计发展;3、制作工作模型和各阶段图纸,协助建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸;4、协助组织、制作汇报文件、工程备忘录与信函。任职资格:1、学历:大专以上学历,建筑学专业;2、能力要求:较好的学习态度、较好的职业嗅觉、较好的接受能力、沟通能力和执行能力;3、知识要求:熟练使用AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP、ADOBE SOFTWARES、MS OFFICE;4、其他:具有较强的亲和力、工作细心、责任心强、具团队合作精神。

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招聘：ERP管理员薪资：4千-6千工作职责:1、负责网络维护,保障网络稳定运行;2、负责ERP系统管理;3、负责计算机等基础办公设备维护。任职资格:1、计算机或IT相关专业,全日制专科(含)以上学历;2、两年以上的网络管理或网络建设的工作经验,35周岁以下。

招聘：机械设计薪资：6千-1.2万职位描述:1、做好与客户以及内部的沟通,制订方案制作结构、技术应用标准,按时完成成本预算审核;2、按项目节点完成部门安排的机械结构设计工作及工程图审核,及时与相关部门沟通处理项目问题,并确认项目资料整理质量,项目总结归档工作;3、负责机械图纸设计和采购清单制作, 确保相关信息准确无误;4、根据项目执行的进度要求和质量要求,在预算范围内按时完成相关工作;5、能够发现项目运行中存在的问题并积极主动的寻找解决方案;6、负责出厂前后安装调试的技术支持,完成图纸及相关资料的更新;7、遵守部门相关规定及设计流程,积极主动的配合完成上级安排的其他任务。岗位要求:1、大专以上学历;2、非标行业5年及以上经验,会solidworks等设计软件;3、熟悉常用机械标准工作原理及相关的设计、安装基本知识、熟悉方案制作、机械设计流程和过程质量控制方法、独立的机械设计能力;4、熟悉汽车行业及新能源行业的自动化设备设计;5、良好的沟通协调能力与团队合作精神,具有较强的抗压能力及锲而不舍的钻研精神,执行力强,计划性强;6、工作积极主动,很好的自学能力。

招聘：PMC主管薪资：7千-1.2万职责:1、负责公司生产计划和物料控制体系的建立与管理;2、结合公司年度目标、销售预测,主导公司年度、季度及月度生产计划、物料采购计划的编制、实施和检讨;3、组织生产协调会、物料进度会、订单交付执行进度会;4、监控生产进度、采购物料的到货进度,协调内外各部门,实时解决出现的问题;5、主持制定存货规则,确保合理的安全库存,做好呆滞物料的预防及处理,提高存货周转率;6、做好生产计划、物料采购计划的数据统计、分析并给出改善方案;7、在ERP中做好订单下达、需求物料抛转,确保相关数据在系统中的正确流转;8、组织部门团队建设,培训及制定合理的考核机制,提高部门员工业务能力和工作积极性;9、建设、优化计划工作相关的制度和流程。任职要求:1、大专及以上学历,流体机械、电气、机电等相关专业优先;2、5年以上计划管理工作经验,有机械制造类企业计划管理工作经历者优先考虑;3、熟悉计划工作各个操作环节,具备较强的生产计划与调度能力、物料需求控制能力和组织管理能力;4、熟悉ERP系统逻辑与操作,对计划管理体系有深刻的理解;5、优秀的分析、沟通、协调和领导能力,能有效达成计划的落地;6、对未知突发事件的预判能力,主动解决阻碍订单交付的问题;7、有较强的成本管控意识,能有效控制安全库存;8、具备高度的责任心,可以承受高强度的工作压力。

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