精通燃气锅炉维保、调试

招聘 锅炉冷作工：掌握识图、划线、放样、装配和校正等技能，小组计件，熟练工月均1-1.5万元。 （其他待遇）： 1、提供低价员工餐，公司每月发餐补260元。 2、提供住宿（2人间，有空调、独立卫浴）。 3、高温补贴300元/月。 4、取得职业技能等级证，每月可获津贴200-1000元不等。 5、年终奖根据公司效益结合个人绩效考核结果，一般95%以上的员工有年终奖。 6、入职缴纳五险一金，公积金比例10%，。 7、，遇节假日提前，从不拖欠。 8、春节放假按厂里时间节点放假和回厂，一般放假12天左右，方便家人团聚和拜年。 工作地址： 1、杭州市临平区崇贤街道拱康路883号杭锅集团。 2、湖州市德清县秋北路139号 面试时间：每周一至周五 注：面试人员请提前一天约时间，联系电话（微信同号）。

招聘生物质气化炉+燃气锅炉供热操作、巡检人员。公司缴纳五险一金，有通讯补助、餐费补助。

责烘干砂生产线燃煤炉的加煤、看火、控温、清渣等操作。 监控炉温及烘干效果，保证烘干砂质量合格。 做好炉体及周边卫生清理，遵守安全操作规范。 服从生产安排，保证设备正常运行。 任职要求： 有烘干炉、燃煤炉操作经验优先。 身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 能适应倒班，服从管理。 包吃包住周日休息

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作及监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉点火、升压、并炉、停炉等全过程操作 3.定期巡检锅炉本体、辅机、仪表及安全附件，及时发现并排除隐患 4.做好运行记录、水质化验及燃料消耗统计，保障能效与环保达标 5.配合完成锅炉定期检验、维护保养及突发故障应急处置 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉作业G1或G2类） 2.熟悉蒸汽锅炉或热水锅炉结构原理及操作规范 3.具备基本机械识图能力和简单故障判断能力 4.责任心强，能适应倒班制及高温作业环境 5. 无重大违规操作记录，身体健康，符合特种作业健康要求

保证锅炉的正常运行，日常巡检，要求年龄50岁以下，有司炉证，有经验者优先

长期锅炉工，企业

岗位职责： 1.负责锅炉的日常操作与运行，严格按照操作规程进行点火、升压、停炉等操作 2.监控锅炉的运行参数，包括压力、温度、水位等，确保其在正常范围内 3.定期进行设备巡检，检查锅炉本体、附属设备、安全附件等的运行状况 4.按照规定进行水质处理和水质监测，保证锅炉用水符合标准 5.做好锅炉的日常维护和保养工作 6.及时处理锅炉运行中的故障和问题，如遇紧急情况，采取正确的应急措施并及时报告上级 岗位资质： 1.学历不限，1年以上相关工作经验 2.熟悉办公软件操作 3.持有特种设备作业人员资格证书（锅炉）G1和G3证 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和责任心，严格遵守操作规程 5.能够适应倒班工作制度，保持良好的工作状态

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控，确保安全稳定运行 2.按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3.执行定期排污、除垢、清灰等维护保养工作，及时发现并报告设备异常 4. 填写运行记录、交接班日志及故障处理台账，做到真实完整可追溯 5.配合完成锅炉年检、能效测试及环保相关检测工作 任职要求： 2.熟悉蒸汽锅炉或热水锅炉结构原理及安全技术规范 3. 具备基本机械识图能力和常见故障判断能力 4. 责任心强，能适应倒班制，无不良操作记录 5.身体健康，无妨碍从事锅炉作业的疾病

信阳中创新航 锅炉工 一、岗位职责 1、负责厂区燃气导热油锅炉、蒸汽锅炉日常启停、参数调控、稳定运行，保障生产热源、蒸汽正常供应，满足锂电生产车间设备需求。 2、每小时定时巡检锅炉本体、水泵、水处理设备、管道阀门、压力表、水位计、温控系统，排查跑冒滴漏、压力异常、温度异常等隐患。 3、负责锅炉水质化验、软化水设备维护、定时排污，严格把控水质标准，防止设备结垢、腐蚀，保障特种设备安全合规运行。 4、如实填写运行日志、巡检记录、排污记录、交接班台账，数据可追溯，配合设备部月度、年度盘点与检查。 5、负责锅炉房设备日常保养、清洁、除尘、维护，配合第三方完成特种设备年检、校验、维保工作。 6、及时发现设备异常故障，能独立处理简单问题，重大隐患第一时间上报设备主管。 7、严格执行厂区6S管理、安全生产管理制度，保持机房整洁、工具规范摆放，落实防火、防爆、防高温安全作业规范。 8、服从车间倒班排班，坚守岗位，保障厂区设备24小时稳定运行。 二、任职要求 1、18–50周岁，中专/高中及以上学历，身体健康。 2、必须持证上岗：持有G1/G2/G3工业锅炉司炉证（证件在有效期内），有锅炉水处理证优先。 3、熟悉导热油锅炉、蒸汽锅炉操作，有新能源、大型工厂锅炉运维经验者优先。 4、无高血压、心脏病、眩晕、色盲色弱等特种作业禁忌症，能适应车间高温、倒班环境。 5、无安全违章记录、无特种设备操作事故史。 6、服从管理、责任心强、遵守厂规厂纪，踏实稳定，可长期在岗。 7、能够适应两班倒、轮班值守，接受厂区安全生产培训。 三、工作模式 • 两班倒、坐岗值守、不累、自动化设备为主 • 车间正规管理、安全体系完善、岗前培训齐全 四、薪资福利 1、综合薪资 6000–8000，持证+熟手薪资更高 2、包吃包住、宿舍独立水电、空调齐全 3、夜班补贴、高温补贴、节假日福利、工龄奖 4、全套劳保用品免费发放 5、厂区稳定、大厂订单充足、常年稳定在岗

杭州市钱塘区招铆工/钣金工，会折弯，1.2-1.5钣金。操作da-41s系统的一台折弯机。

零食便利店跑腿员:(18周岁-59岁)不拖欠工资，一天一结，同城配送小件物品，一天250-300，一天一结提供电瓶车!!!工作就近安排

西装黑白配 2名 服装自备，黑色西装，白色衬衫 室内站岗，西装黑白配 身高175以上，年龄20--38岁， 260一天，

杭州市余杭区招空调安装/维修

小象超市直招配送员 门店直聘无中介 想找稳定高薪工作？看过来！小象超市本地门店直招配送员，无中介费、0套路，踏实干活就能赚高薪，欢迎想挣钱的朋友加入！ 【薪资待遇】 综合月薪：7000-15000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/周结，工资准时发放，绝不拖欠，可预支工资 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责小象超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

河北省唐山丰润区沥青搅拌站锅炉工和杂活工

后厨大姐物业管家，保安，保洁，绿化养护，水电工，洗车工，后厨大姐等;18-60周岁，沟通能力强，有责任心，基本工资+全勤奖+公休2天，可上保险薪资福利:基本工资+全勤奖+公休2天，可上保险电话/

水电工物业管家，保安，保洁，绿化养护，水电工，洗车工，后厨大姐等;18-60周岁，沟通能力强，有责任心，基本工资+全勤奖+公休2天，可上保险薪资福利:基本工资+全勤奖+公休2天，可上保险电话/

招聘设备员，要求具备相关化工、机电实操经验，能适应厂区倒班者优先。各岗位职责及薪资如下：-设备/机修：负责生产线设备检修维护，薪资3000-4000。-司炉：负责锅炉操作，薪资3000-4000。-技术员：负责工艺优化、新品调试，薪资4000-6000。-仪表电工：负责电路仪表检修，薪资4000-4500。-污水站：负责废水处理，薪资3000-4000。-安全员：负责厂区安全巡检管控，薪资3000-5000。-中控/普工：负责车间流水线操作，薪资3000-4000。-销售员：负责化工产品市场拓展，薪资3000-5000。招聘人数为2人。工作地址位于文圣区庆阳工业园区高山街6号。招聘有效期为一个月。

拆解园企业急招：1.机组操作工4名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。2.行车操作工2名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。3.出装槽操作工4名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右。试用期工资6000左右。4.电调操作工4名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。5.酸泵操作工4名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。6.叉车操作工2名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。7、急招杂工2名，50岁以下，试用期4000，10小时长白班，身体健康，服从领导安排。8.炉工10名，50岁以内，可学徒，12小时两班倒，7000元起，后期计件。企业交五险，包食宿，生日福利。联系电话

岗位职责: 1、参与陶瓷冲水系统技术路线的规划，依据计划推进技术、结构、流体及系统层面的概念设计工作 2、开展与陶瓷材料、釉面特性、管路结构或冲刷机制相关的技术研究，持续探索新工艺与新技术，优化产品性能与品质 3、主导新型陶瓷结构及配套冲水方案的可行性分析，完成设计任务书的撰写与输出 4、制定项目开发计划，推动项目执行，监控实施过程，并负责自产及供应商陶瓷结构与技术参数的确认工作 5、负责陶瓷冲水平台的调试工作，参与测试平台的搭建与完善 6、组织编写陶瓷相关设计规范与技术标准 7、输出专利技术方案，开展专利风险识别与规避分析 8、牵头解决陶瓷领域关键技术问题与技术瓶颈 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、陶瓷、流体机械等相关专业背景； 2、具备6年以上相关工作经验，有陶瓷结构设计开发经历，具备较强的技术创新能力； 3、掌握陶瓷结构设计、模具开发及生产工艺等专业知识，能独立完成研发设计任务； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，有一定项目管理实践经验； 5、熟练操作Proe、CAD等设计工具，具有冲水流体性能评估与优化经验； 6、了解预研及产品开发流程体系，能够按照体系要求完成各类技术文档输出

招锅炉工，4吨生物质锅炉

熔炼工招聘要求（ 招聘岗位：熔炼工/炉前工（数名） 五险一金，包工作餐，计件制，保底工资5K元，要求40岁以下 1.岗位职责： 负责操作中频炉/电弧炉等熔炼设备，进行金属料的熔炼工作。 进行炉前快速分析，调整化学成分和温度，确保铁水/钢水质量 负责出炉、浇注配合及炉体的日常维护。 严格遵守安全生产规程，做好现场6S管理。 2.任职资格（硬性要求）： 灵活、听话 能力要求：责任心极强，安全意识高，能适应高温环境及体力劳动。 3.福利待遇（吸引核心）： 薪资水平：技术岗位薪资，采用底薪+岗位津贴+绩效奖金模式，综合月薪：5000-8000元]，优秀技术骨干薪资可面议。 福利保障：缴纳五险一金，提供高温补贴、免费工作餐、 职业发展：提供技术深造机会，晋升路径：助手→主操→班组长→熔炼工程师/生产主管。

1.年龄：35岁-50岁。 2.工作态度：积极主动，吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作精神。 薪资福利 •锅炉工工资：3500元-5000元 •工作时间：供暖期上一休一，供暖期后上班时间7点30分下班时间17点。 联系方式及地址 •招聘电话：梁女士 •工作地点：齐齐哈尔国际物流加工园区 •详细地址：昂昂溪区群利街与群汇街齐齐哈尔国际物流加工园区

锅炉专业缺一个主管。一个班长。这俩人得懂本体或者辅机。熟悉运维管理。两个辅机技工，熟悉流化床锅炉辅机设备。高流风机，冷渣器，链斗机，斗提机，灰渣系统。

岗位要求： 1.40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）； 2.大专及以上，能源动力类、机械类、电气自动化类专业； 3.3年及以上电厂工作经验，熟悉电厂热机系统的运行方式、设备结构及性能特点，具备熟练的锅炉运行操作技能，熟悉安全工作规程和锅炉专业运行规程； 4.持有电站锅炉司炉证（G2）； 5.有较强的沟通能力和团队合作精神； 6.能适应电厂运行倒班工作。 五险一金，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

任职要求： 1. 年龄40～60周岁，身体健康，无妨碍从事锅炉作业的疾病 2. 锅炉运行情况向锅炉内投放燃料（增添/减少) 3. 责任心强，安全意识高，能适应倒班（白夜班） 4. 学历不限，具备基本读写能力，能准确理解操作指令 5.日薪200元/天，工资月发，每月10号结上个月的工资，人走账清

锅炉运行操作，周围环境卫生。

该岗位必备条件： 必须持有司炉证G1和锅炉水处理证G3。 工作职责： 1、按照法律规程以及公司要求操作运行设备，提供合格蒸汽；定期监测水质；每天巡查管道及附属设备设施，做好巡查记录。 2、检测锅炉设备运行状况，对锅炉系统（安保系统、阀门、压力仪表、燃烧机等）进行巡查保养，定期校验设备；对锅炉房水处理设备进行检修，确保水质达标；对锅炉控制系统和机泵系统进行保养。 3、保障锅炉设备的运行安全，履行法律法规、特种作业管理制度、公司制度要求的岗位安全职责。 4、填报生产运行报表、安全管理报表，维护设备设施管理台账。 5、领导交办的其他工作。 招聘要求： 1、高中及以上学历，专业不限，必须持有有司炉证和锅炉水处理证。年龄不超过50周岁（硬性条件），身体健康，无任何疾病。 2、有相关行业工作经验8年以上，熟练操作锅炉系统，熟悉锅炉房设备设施运行过程中安全附件、电气系统、水系统、燃气系统的日常检查和维护保养工作要点。 3、有强烈的规则意识，做人做事遵章守纪，安全操作意识强。为人性格平和，服从指挥，团结团队。 4、符合公司“精气神”企业文化，为人正直，作风正派，能艰苦奋斗、勇于担当，执行力强。 5、有良好的沟通能力和团队协作能力。

招聘锅炉工：（15吨颗粒炉） 工资待遇：上一休一，管吃管住，工资3500–4500 技术要求：带证，二把刀勿扰 工作地点：吉林周边 二把刀勿扰 电话