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招聘：医学检验薪资：3000-6000要求：年龄18-25岁，大专以上学历，学习态度端正，工作认真负责普通话标准。形象气质佳服从工作安排。熟悉主干专业临床医学基础医学以及设备操作。熟悉体检数值，做体检报告分析及健康宣教与病人建立良好的沟通并操作仪器设备开展工作，涉及销售。

检验技师具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。学历要求：中专及以上学历医学检验、医学检验技术专业毕业生。资质要求：具有检验士及以上资格证。检验技师薪资福利:试用期3个月，试用期间发放固定工资2400元。试用期满，经考核合格者，每月发2600元+绩效工资+工会福利。招工人数:1人报名时间：2024年11月22日至2024年11月29日，8：00至11：30，下午14：30至17：30。报名方式：现场报名或网上报名至邮箱。工作地址:彝良县医共体龙街分院四楼办公室

招聘：药品验收员薪资：3-4.5K元/月因公司因业务发展需要，现招聘验收员2名，具体招聘要求如下：一、要求：1，18-50岁；2、要求中药学、医学相关专业，护理，生物制药，化学化工，及相关专业中专以上学历；3、品行端正，勤奋敬业、认真仔细、有很强的责任心及执行力；4、有经验者优先考虑,具体面谈

质检员，大专及以上学历，药学、检验学、护理学相关专业薪资福利:面议工作地址:东川小新村基地

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QC年龄18-50岁，大专及以上学历，药学或相关专业，两年及以上中药饮片检测工作经验，具有方法学确认工作经验，熟练操作高效液相检测仪、蒸发光检测器、紫外分光检测仪等精密仪器，熟练掌握微生物限度检测。薪资福利:3000-4000元/月[打电话时说明是在看到]工作地址:石林自治县

质检员，大专及以上学历，药学、检验学、护理学相关专业薪资福利:面议工作地址:东川小新村基地

工作简单轻松容易上手，做食品检查，看机台，上六休一，四到六人间

招聘：化验/检验员薪资：3.5-5K元/月1、理工科、食品科学与工程、质量管理或相关专业；2、熟悉质量管理、企业管理、生物学、食品检验等方面的知识；3、熟悉各种检验手段、方法和标准，熟悉产品生产流程，具有较全面的质量管理理论知识和实践经验；4、对现代企业质量管理流程、管理模式有一定的认识；5、熟悉ISO质量体系及其认证；6、熟悉ISO文件制作、推行；7、计划、控制能力强，文字表达能力强；8、性格稳重，原则性强，有耐心，责任心强，工作积极主动，严谨、敬业，具有团队合作精神。

有小工来3个，地址嘎洒

给有闲着的水电师傅。

打水钻的师傅来一个，

西双版纳傣族自治州景洪市招工地力工

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工

食品厂招聘化验员一名，食品行业经验，会化验微生物 工作地址：潍坊临朐

一、马迭尔集团股份有限公司1、客房领班：1人年龄40岁以下，有相关岗位工作经验3年以上，薪资5000-6000元，单休，有加班费。2、客房房嫂：2人年龄45岁以下，有相关岗位工作经验1年以上，薪资4000-6000元，单休，有加班费。3、礼宾员：1人年龄30岁以下，有相关岗位工作经验1年以上，具备一定英语基础，底薪4100元，倒班制，有加班费。4、餐饮服务员、传菜员：8人年龄35岁以下，有相关岗位工作经验优先考虑，底薪4100元，单休，有加班费。5、面点副手：1人年龄40岁以下，有相关工作经验2年以上，薪资5000-6000元，单休，有加班费。6、面点学徒：1人年龄30岁以下，能够吃苦耐劳，底薪3000元，单休，有加班费。7、食堂面点：1人年龄40岁以下，有相关工作经验优先考虑,需要倒班，月薪5000-6000元，有加班费。8、西餐厨师：2人年龄40岁以下，有相关工作经验优先考虑,月薪5500-7500元，单休，有加班费。9、餐饮保洁员、洗碗员：2人年龄53岁以下，能够吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，底薪3200元，单休，有加班费。10、假期工：若干要求：能工作到2月末优先考虑，月薪3000-5000元，单休，有加班费。福利待遇：免费工作餐，有通勤补助、生日福利、节日福利，免费洗浴等。联系人：吴女士联系电话： （面试请携带身份证及一寸相片） 面试地点：哈尔滨市道里区西八道街37号，马迭尔大厦九楼人力二、哈尔滨秋林里道斯食品有限责任公司 1、生产工人：40人55周岁以下，男女不限，身体健康，月薪3500-6000元。2、车间生产主管：3人大专及以上学历，食品生产安全，食品检测等相关专业优先，具有至少1年从事食品生产企业主管管理经验，月薪5000-7000元。3、内审专员：2人本科及以上学历，财会相关专业，中级职称，有同岗位工作经验，月薪5000-8000元。4、管培生（生产、品控、财务方向）：10人食品科学、食品工程、食品检验、制药、机械类、供应链管理、财务管理、会计学、金融学、审计等相关专业，大专及以上学历，月薪3500-4000元。5、品控员、化验员：6人大专及以上学历，食品科学与工程或食品相关专业，1年以上同岗位工作经验，月薪4000-6000元。6、库工：3人中专

食品化验检验员食品专业毕业薪资福利:4000~5000元招工人数:1人包吃住，其他待遇面议工作地址:浙江省丽水市莲都区丽水市碧湖镇和乐食品有限公司

食品化验员高中/经验不限薪资福利:4000~5000元/月工作地址:滨海县医药产业园区杜仲路8号3号厂房

某企业五险一金办公室文员： 2名要求：35岁以下，会使用ERP软件，有责任心，沟通能力强，形象好、性格开朗，有办公室文员经验者优先待遇：试用期工资4000、早八晚五、双休、销售业务： 5名（男女不限） 要求：年龄25-35周岁之间，有C1以上驾照，能适应出差、有市场营销经验者优先待遇：底薪3000-5000、采购：1名要求：年龄30-35周岁之间、、有生产型采购经验者优先待遇：试用期工资4000、早八晚五、双休、品管化验员： 2名要求：年龄35周岁以下，食品相关专业，有化验经验，熟悉体系认证，有化验证者优先待遇：试用期工资4500、早八晚五双休电工： 1名要求：年龄40岁以下，有电工证，会设备维修、氩弧焊者优先试用期工资4500、早八晚五、单休、金州有班车，开发区西山有站地址：大连市金州区二十里堡街道十三里工业区联系人及电话:

找一组临时压砖茶的师傅，地址在曼短，电话今天上班

食品厂出厂检验检测，没有检验的时候帮帮其他事情做做，具体可以联系沟通谈！！！

招聘：QC薪资：3000-4000要求：年龄18-50岁，大专及以上学历，药学或相关专业，两年及以上中药饮片检测工作经验，具有方法学确认工作经验熟练操作高效液相检测仪、蒸发光检测器、紫外分光检测仪等精密仪器，熟练掌握微生物限度检测。

品控员食品科学、质量管理等相关专业大专及以上学历。熟悉质量体系和相关标准，有相关行业经验优先。具备良好的观察力和判断力，工作细致严谨。熟练使用基本办公软件。对原材料、半成品和成品进行质量检验。分析质量数据，发现问题并及时反馈。协助处理质量投诉，提出改进措施。监督生产过程，确保符合质量要求。薪资福利:4000—5000元/月，提供食宿。招工人数:2名公司职业规划路径清晰，发展平台宽广，晋升空间大，以上岗位入职后均可提供食宿（食堂与宿舍位于厂区内）。工作地址:云南省红河州泸西县白水镇工业园区

招聘：品控研发薪资：7-10K元/月1.高级食品安全管理师证书或ISO9000内审员证书优先，精通QC七大手法；2.3年以上食品行业质量管理工作经验，3年以上质量管理工作经验；3.熟悉ISO9001标准及QA工作流程，具备质量审计（SC，ISO9001,HACCP）和培训工作经验；4.熟悉食品工厂品质管理，专业功底扎实；熟知质量标准，检验操作规范，熟练使用检验仪器设备；5.能熟练使用办公软件、较强的数据分析能力；6.良好的沟通协调能力，为人正直、勤奋、具有良好的团队合作精神。7.较强的组织，协调和沟通能力，责任心强，具备团队合作精

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招聘：质检员薪资：4500-6000专业要求：1、持化学、药学、生物学专科以上毕业证书；2、持化妆品检验员（微生物与理化检验）岗位职责：1、负责公司产品的打样和大货的质量检测，保证出货产品的质量；2、对不合格产品做好数据记录，填写质检报告，及时反馈；3、做好大货产品与仓库的交接工作；4、协调采购、仓库等部门，处理各类不合格品；5、完成上司交代的其它工作。任职要求：1、及时上报质量问题，不合格信息的及时传递，并推动相关部门及时解决；2、监控车间现场经验工作的具体实施情况；3、根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量；4、对不合格产品作处理判定，协助部门人员分析、处理和解决客户质量问题；硬件要求1、工作细致、责任心强，沟通协调能力强；2、有化妆品行业经验2-3年。3、有超强的执行力和忍耐力，责任心强，无不良嗜好。

巡检员20-35岁，具备本行业1年以上食品生产检测、质量控制经验；接受过食品生产检测、质量管理等方面的培训，具有质检员资格证；。20-35岁，具备本行业1年以上食品生产检测、质量控制经验；接受过食品生产检测、质量管理等方面的培训，具有质检员资格证；具有良好的技术研发专业知识能够熟练掌握研究工具、仪器。薪资福利:5000-7000，工作地址:佛山市三水区芦苞镇福绵东路5号

招聘：检验员薪资：4000元以上/月（1）负责按照检验计划对过程样品、成品、生产用水、酸碱消毒液等的理化指标进行检测及报告，对检测结果的准确性和有效性负责。出现不合格品及时通知检验主管和质检，与生产部、质检做好沟通协调工作，保证产品的质量。（2）负责本岗位日常工作（一般试剂及标准溶液的配制及标定、设备的日常维护、保养、5S、环境监控、器皿清洁等）的开展，并完成相应的原始记录填写、信息系统录入等。（3）负责每日对所用如乳品分析仪等设备稳定性监测并记录。（4）化学试剂和检验耗材用量控制：根据检验计划确定检测项目及频率，规范药品的申购和领用。（5）办公防护用品用量的控制：每个月按需申购，不多领，不浪费。联系人：金老师