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新能源汽车新建厂区招聘正式工或者小时工 生产部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+设备安装部门 招聘年龄:18-48岁 一：薪资待遇： 1. 纯小时工28元-32元/小时（可短期），长白班，两班倒 月综合7258-10800（薪资包含岗位补贴） 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7258-8358）每月15号发工资 。（离职需提前7天） 企业优势：1.不穿无尘服 2.不过安检门 3.可带手机 4.可学技术 5.走动上班不枯燥，主要辅助机器人工作。 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装冲压，涂装设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，过年留人奖励现金1500元-5000元. 1.生活补助220-560元 2.岗位补贴600-800 3.技能津贴400-2000 4.年终奖2000-5000元 5.外调补助3000元（带薪学习50天） 月综保底工资：7500-9000元。 企业优势：1.工时稳定！自愿加班！ 2.直接与我们厂区签合同白纸黑字真实有效！3.厂区当天安排吃住， 4.外地过来可， 从面试到入职0费用。 官方认证企业，请放心求职 。官方认证企业，请放心求职 。 详情请互换联系方式详聊。给你详细介绍薪资待遇工作内容(24小时在线等你咨询）！！！

薪资待遇：4000-7000、上六休一、购买社保（五险)、工作餐、节假日福利 学历要求：大专及以上 上班时间：两班倒 工作介绍： 1.监控机械手臂的运行状态，确保其正常运转。 2.控制机械手臂完成位移、旋转、拍照等动作。 3.定期维护机械手臂，包括清洁、润滑、检查和更换磨损部件等，以保证其正常工作。 4.会操作和维修机器人、PLC程序、编程的优先 上班地址：德阳市旌阳区广大东汽8号门

新能源汽车产业园新厂区盛大招聘！设备运维技术岗甄选！入职享五险一金，月度薪资保底8000元！ 招聘岗位：冲压、焊装、涂装、总装全工序岗，质检、测试、叉车、电工及储备管理干部，晋升体系完善，行业发展潜力巨大，欢迎咨询洽谈报名！ 招聘要求： 1.应聘人员需出示本人真实二代身份证原件核验 2.年龄16-52周岁，性别不限，择优录取 3.面试成功当日办理入住，专属员工宿舍即刻安排 4.支持短期实习、长期定岗双向选择，新人满月专项奖励2000-3000元 5.标准作息早8晚5，日均工作8-10小时，劳逸结合 6.薪资结算模式多元，无押薪、无拖欠，日结周结月结 正式综合月薪6500-8000元，五险一金全员覆盖 小时工时薪22-23.5元，日均收入稳定260-290元 7.每周开放薪资预支通道，包吃包住福利完善；车间宿舍配备空调，洗衣机、热水器、网络全覆盖 企业直营免费招聘，，叠加新人入职福利

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.严格遵守安全操作规程 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 4持有焊工证、电工证或特种设备作业证者优先

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岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 在店铺上维护汽油机柴油机机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4. 动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识，还需要兼顾店铺上货物整理拿取

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