汇安汽车服务有限公司 招聘:机电工师傅 1位 中工2位 地址:松江区松汇东路4号 联系人:王经理 电话:

上海胜宝汽修招汽车电工1名，年龄不超50周岁，中 晚吃工作餐，包住宿，正式入职交五 险，做六休一，加班费另算

商务车改装，拆装，电工

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上海浦东新松汽车线体长期项目缺电工大工5名，待遇优厚包吃住，诚邀上海城区的空闲人士加入。

【岗位职责】 ·负责员工生活区域民用电维修 ·轮机设备动力及配电转换 ·船舶机电维护与维修 【职位要求】 ·年龄18-48周岁，身体健康，无高血压、血糖；无高度近视、色盲弱 ·掌握电力基本安全操作规范，持有高低压操作证 ·具备应急维修经验 ·技校及以上学历，3-5年相关工作经验 【薪资福利】 ·月薪8000-12000元，表现优秀可晋升电气员ETR/ETO，年薪超3万元 ·公司提供免费食宿，含单间宿舍、被褥、工作服及劳保用品 职位福利：五险、加班补助、包吃、包住 职位亮点：工作18个月可以晋升三副三管，月薪约3W.

自动生产线安装接线，水电工不要！半桶水绕道，偷懒当天开除

招聘汽车机修师傅一名，工资面议

招聘启事 公司简介： 本公司是一家陕汽的售后服务站，同时也是潍柴、法士特和康明斯的售后服务站。拥有专业的维修设备与工具，更有一支经验丰富的维修团队。我们全力为客户提供高质量维修服务，满足客户各类需求。 招聘岗位： 1. 汽车修理工：负责货车的维修和保养工作，能够独立完成车辆故障的诊断和维修。 2. 汽车电工：具备汽车电路维修专业知识和技能。 3. 材料仓管员：负责仓库的日常管理，包括材料的出入库、盘点等。 4. 配件销售人员：了解汽车配件市场，能够根据客户需求提供合适的配件。 5. 厂长：全面负责公司的日常运营管理，制定并实施公司的发展战略。 职位要求： 1. 具备相关专业知识和技能。 2. 有良好的团队合作精神和沟通能力。 3. 厂长需要有丰富的管理经验和领导能力。 薪资待遇：实行提成制，多劳多得，包吃住，且提供夜班补助。 工作地点：昆明市呈贡区平安驾驶员城。 联系电话：

负责企业日常配电设施巡检及维护，领导临时安排的其他工作。上24休24，向海大道有班车，供吃供住，五险。

小五金厂要包装工 20元一个小时，包吃。 18岁到50岁，坐班。 岗位：看产品外观，包装。 报名电话： 工作地址：枫泾工业区

本公司招A2驾驶员一名．．主要跑苏州，嘉兴，上海市内，全部拉大箱，路况熟悉，吃苦耐劳，联系电话

上海市青浦区招填缝2元一平方

上海市普陀区招桥架/支架安装，安装抗震支架，2付，今天装，空的联系，

管吃管住，月薪9000左右，负责仓库食品的管理工作，免费提供被褥，生活用品，0费用入职 男女不限，身体健康即可

懂重型挂车电路维修，白班，薪资八千，月休四天，有五险一金

检修线路，空调，之类的

主营，汽车电子电路维修，发动机电脑板，ABS电脑板，气囊电脑修复等。

要求认真负责，认真对待工作，服从管理

技术过硬。专业做货车电工。

岗位名称：叉车工 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.工作地点为新开汽车配件厂；3.工作时间为两班制，做六休一，每天工作8小时至8点； 薪资待遇：白班25元/小时，夜班26元/小时，免费工作餐，水电平摊，，每月发工资时间为20号。

白班单位 茸华路电路板厂招长期小时工 点胶和焊焬岗位 20-45岁 按小时工算 22元/小时 没有无尘服， 工作餐，， ， ，意外险70元每月，不做提前和厂里打招呼， 2号随时面试 3天返100 联系电话，

岗位名称：特种货柜集装箱相关岗位（气保焊岗位）； 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.需要持有气保焊证书；3.工作时间为周一到周五上午9点至下午1点半。 薪资待遇：时薪31.5元，提供免费工作餐，提供住宿，综合工资11000元以上。

振华重工招聘（交上海社保）（包活） 人员要求：年龄18-55周岁，身体健康（）、无犯罪记录、吃苦耐劳，现场试活现场定工价。 工作时间7:00-11:0012:30－16:30加班自愿天天可以加班。 1.二保焊持证：月薪：12000-14000元/月，要求能烧探伤拍片手艺好的师傅， 能直接上手包活干的。（第一个月可以给时间适应按点工计算，具体工价现场试活现场定）结构焊成型好也可以 2、打磨工熟练工：200-240元/8小时，加班1：1，角磨机打磨焊缝，有经验能直接上手包活干的综合月薪：8000-12000元。 3、装配工持证：240-350/8小时加班另算，要求会点焊气割懂图纸，能独立操作、可以带徒弟更好。 5、装配工（学徒或者新手）：200/8小时 6、焊工持证（学徒或者新手）：200/8小时 有基础的会一些的工价在210-230加班另算 其他福利（工资之外）： 1、吃饭厂区有食堂3餐25元管饱 2、包住宿（4-6人/间，有空调彩电、洗衣机、热水，免费浴室对本司员工24小时免费开放） 3、过年800公里内公司车接车送，超出800公里。 地址：上海市崇明区长兴岛凤滨路666号

公司免费直招 铜工，师傅30名，中手10名，学徒工10名 钳工，师傅10名，中手10名，学徒10名 装配工，师傅50名，中手20名，学徒30名 电焊工，探伤师傅10名，片位师傅20名结构焊师傅50名，以上工种需要焊工证，工资面试定工价，工价350--400，学徒工240--260。铝合金装配工，50名，铝合金焊工需要60名，工价400--500，氩弧焊工20名，工价400--600，起重工50名需要上海证，模块小车，，20名，高中学历以上，不需要证 24-30岁，240/天加班另算，八个小时，班组优先安排， 注意事项： 1、需提供无犯罪记录证明，发工资必须本人建设银行卡 2、，水电费平摊，免费工作餐 福利待遇： 1、每月28号发工资，全年十三薪 2、春节，每月有全勤奖。 有需要的可以随时联系//

岗位名称：叉车司机；汽车配件收发员。 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.本地优先；3.懂叉车操作。 薪资待遇：工资税前57006500元左右，日班中班8小时轮班制，偶尔需要加班，免费工作餐，年终奖金福利等。具体面议。

负责各种金属材料的钣金结构件组装、调试及检查，

能够自己编程操机，熟悉广数系统，40和50机床

岗位职责： 负责电气化子系统控制器的策略开发，包括BMS、EDM、OBC-DCDC、EVCU/ZCU、TMS等。 开展电气化子系统的开发与验证工作，聚焦性能表现、动态响应及安全机制设计。 针对开发及生产过程中发现的问题进行深入分析，重点关注软硬件间的匹配性与一致性问题。 协同硬件与软件设计团队，提供技术细节支持，参与项目规划及其他相关技术协作。 定期向直属主管及标定负责人汇报工作进展、合规情况及日常事务执行情况。 就关键技术难点、新方案引入、风险应对措施及关键节点进展向管理层进行汇报。 参与团队管理工作，涵盖作业规范/流程制定、内部审核、健康安全事项及团队凝聚力提升。 参与高温、低温、高原等特殊环境出行，在极限工况下完成功能测试与验证任务。 为内外部客户群体提供现场技术支持，并承担必要的出差任务。 提出具有创新性的技术构想，助力团队知识产权积累。 完成部门主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 本科及以上学历，专业方向为机械、能源与动力、自动化、计算机科学、材料、电气/电子、信息等相关领域 具备1年及以上汽车行业实习经历 通过英语六级（bbb500）、雅思（bbb5.5）或具备同等语言能力 了解xHEV/BEV车辆基本原理，熟悉电气化子系统各核心部件功能 掌握嵌入式软件架构及相关开发流程 具备良好的技术理解力和逻辑分析能力 具备较强沟通协调能力，适应国际化工作环境 性格坚韧，能够在高强度与挑战性环境中稳定履职 对汽车工业保持高度热情与持续关注

1.负责公司、质量方针、质量目标的贯彻落实，参与制定质量管理各项制度并家督执行 2.负责制定质量管理年度、月度计划，编制质量报告； 3.根据质量体系要求，组织、监督冲压各部门认真执行质量管理体系，提高产品质量； 4.负责质量控制工作，组织对供应商的评估及检验，负责量具、检具、档案等物品的管理； 5.参与公司内外部所有质量事故的处理；制定纠正、预防措施并监督实施； 6负责制定公司质量培训计划，指导、检查下属的工作； 7.完成上级领导交办的临时性任务； 8熟悉PPAP流程并独立完成制作，熟悉MSACPK原理； 9、熟悉汽车行业客户系统，如：IATF-166946质量体系； 10、负责本部门年度目标的制订并跟踪完成情况； 11、负责各供应商年度《质量协议》的签署及制定供应商月评估报告； 12、根据质量月报告提出整改计划及整改方案； 13、参与前期项目零件2D图纸、检具制作方案的评审； 14、参与新产品零件特性特性尺寸的评定； 15、负责所有外来客户要求提供的所有报告、文件及资料； 16、参与新项目《零件测量方案》的评审； 17、制作新项目零件《问题点报告》，提出改善建议及改善对策； 18、对客户投诉的问题进行分析、判断；监督执行永久性措施； 20、了解新项目零件的组装、焊接等要求，根据组装、焊接 要求调整零件尺寸管控重点；制定零件特殊特性清单，并将相关文件纳入PPAP资料； 21、根据质量月报告中缺陷前三项，确定整改方向及整改方案；并跟踪改善结果； 22、制定部门培训计划，并根据培训计划完成培训、考核； 23、具备对图纸、报告的分析、判断能力，并提出合理化意见、建议；