首先人品好，有团队意识，有丰富的BBA维修诊断经验，可以做到日常故障的精准诊断，发动机精修，可高薪加分红，可入股合伙创业

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁有序，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法，能独立完成中等复杂度维修任务 3，有技工证最好 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，无不良从业记录 5.学历不限，有汽修相关中专/技校、职高教育背景或学徒经历者更佳

岗位名称：新能源修理大工；汽油车修理大工 岗位要求：1. 有3年以上的汽车修理经验；2. 熟悉五菱车型者优先；3. 精通汽车故障诊断与维修技术，能熟练使用各类维修工具和检测设备。 薪资待遇：月薪范围5000-8000元。

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汽车钣金工主要负责车辆碰撞后的车身修复工作，运用专业工具和设备对受损的车身钣金部件进行检测、拆装、修复、校正和更换，以恢复车辆原有的结构安全性、外观形状和尺寸精度。该职位要求具备精湛的技术、高度的责任心和注重细节的能力。

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主要负责叉车配重的刮灰打磨工作，要求有汽车行业工作经验

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

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招聘岗位： - 汽车机修工（中工/大工）：数名 - 汽车维修学徒工：数名 薪资待遇： - 月薪 3000~6000元+ - 模式：底薪 + 绩效提成，多劳多得 工作地点： 临夏州广河县（续航养车门店） 联系电话： -

汽修修理工 踏实稳重，有汽修经验者优先。日常保养、故障维修、诊断与试车等 薪资福利:综合月收入5000元+全勤奖+午餐补助；月休2天， 招工人数:2名 工作地址:兖州区扬州南路（九州方圆）

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货车修理小工 货车修理 薪资福利:岗位工资4000～7000元，免费提供食宿 招工人数:1 岗位有限，先到先得 工作地址:云南省曲靖市宣威市特色工业园区凤凰山循环经济基地

探伤焊工 46岁以内，身体健康，持证，考立焊/多层多道/过探伤焊。进行探伤焊接工作 薪资福利:根据水平定薪资，38 - 48元/小时，包住包工作餐 工作时间8:00 - 20:00白班，面试时间下午13:30，有面试邀约者请及时在提供信息（姓名➕电话➕身份证号码） 工作地址:泉塘中联

招聘 洗车工两名，年龄20－40岁，工资3400+600（试用期10天，试用期一天80），有工作经验的3900+600｡ 联系电话

山西省阳泉市方城镇平定庄荣福木业公司正在招聘叉车工一名。

焊工 薪资福利:31元/吨（每日最少6 - 7吨） 招工人数:3人 139 - 3534 - 9217 工作地址:盂县秀水镇西白水村哈德托普华亨（山西）耐磨铸业有限公司

千亩坪华营昌招洗车工，半天班，早8：00-下午1:30半管饭，下午1:30--6:00倒班。有愿意的联系

阳泉正乾钙业有限公司招聘维修工2名，工资5000元，联系电话

招聘 洗车工两名，年龄20－40岁，工资3400+600（试用期10天，试用期一天80），有工作经验的3900+600｡ 联系电话

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全屋定制高薪招聘，车间技术工 2名 岗位要求:年龄要求18-50岁，工资4000-5500元，小白可培养 联系电话: 贾 ()

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 遵守企业规章制度，服从管理，团队协作意识良好