水质化验技术负责人 化学相关类专业（专科及以上）具有化学专业中级职称；博士毕业从事相关专业检验检测工作1年及以上，硕士研究生毕业从事相关专业检验检测工作3年及以上，大学本科毕业从事相关专业检验检测工作5年及以上，大学专科毕业从事相关专业检验检测工作8年及以上；， 薪资福利:工资面议，五险一金，节日福利，出差补贴，节假日双薪，入职及签合同 招工人数:2人 工作地址:山西省晋中市寿阳县水质检测有限公司（寿阳县交通南路）

招聘标准： 1、本科及以上学历，食品科学或质量管理类相关专业 2、具备1年以上相关工作经验，其中至少1年从事质管管理岗位，熟悉国家关于食品质量的法律法规、行业标准及最新发展动态 3、掌握食品管理体系相关知识（如HACCP、ISO22000），具备处理客户投诉及开展供应商评估审核的能力 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 岗位职责： 1、主导鲜食生产工厂食品安全管理体系的实施与持续运行 2、组织建立工厂食品安全关键控制点，并负责编制食品行业相关规范性文件 3、负责品控团队的组建及日常运营管理工作 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假

水质化验技术负责人 化学相关类专业（专科及以上）具有化学专业中级职称；博士毕业从事相关专业检验检测工作1年及以上，硕士研究生毕业从事相关专业检验检测工作3年及以上，大学本科毕业从事相关专业检验检测工作5年及以上，大学专科毕业从事相关专业检验检测工作8年及以上；， 薪资福利:工资面议，五险一金，节日福利，出差补贴，节假日双薪，入职及签合同 招工人数:2人 工作地址:山西省晋中市寿阳县水质检测有限公司（寿阳县交通南路）

化验员2名，男女不限，年龄50周岁以下，月薪4800元，需具备煤炭化验相关工作经验

【岗位职责】 1.负责化工厂各类产成品的取样、制备与保存工作。 2.严格按照标准操作规程，对产成品进行各项理化指标的分析与检测。 3.准确、及时地记录检测数据，并出具检测报告。 4.判定产品是否合格，并对不合格品进行初步分析与上报。 5.负责维护、保养实验室的仪器设备，并做好日常5S管理。 6.协助完成实验室相关质量管理体系的运行工作。

水质化验技术负责人 化学相关类专业（专科及以上）具有化学专业中级职称；博士毕业从事相关专业检验检测工作1年及以上，硕士研究生毕业从事相关专业检验检测工作3年及以上，大学本科毕业从事相关专业检验检测工作5年及以上，大学专科毕业从事相关专业检验检测工作8年及以上；， 薪资福利:工资面议，五险一金，节日福利，出差补贴，节假日双薪，入职及签合同 招工人数:2人 工作地址:山西省晋中市寿阳县水质检测有限公司（寿阳县交通南路）

底薪4000，男女均可，有经验优先，零基础也包学会，可安排车接送，包吃包住

1、具备良好的职业操守，坚持实事求是、公平公正的工作原则，热爱检验岗位工作 2、严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排与管理 3、掌握各类物料的分析标准，认真执行规定的检测方法和技术规范 4、熟悉本岗位技术要求，了解分析原理、仪器性能及操作流程，严格按照操作规程开展工作 5、按规定实施采样，对初检不合格的样品须重新取样复检，复检仍不合格的应及时出具检验报告单，标明不合格项目，提交相关单位，并依据《不合格品控制程序》进行处理 6、按要求完成各项质量记录，确保内容真实、数据准确、填写规范。检验完成后及时填写并传递检验报告单，同时按照留样规定做好样品留存 7、保持分析仪器、玻璃器皿、操作台面及所在区域环境的整洁与卫生 8、负责标准溶液的配制、标定、发放及相关管理工作

水质化验技术负责人 化学相关类专业（专科及以上）具有化学专业中级职称；博士毕业从事相关专业检验检测工作1年及以上，硕士研究生毕业从事相关专业检验检测工作3年及以上，大学本科毕业从事相关专业检验检测工作5年及以上，大学专科毕业从事相关专业检验检测工作8年及以上；， 薪资福利:工资面议，五险一金，节日福利，出差补贴，节假日双薪，入职及签合同 招工人数:2人 工作地址:山西省晋中市寿阳县水质检测有限公司（寿阳县交通南路）

工作职责： 1、负责实验室内化学分析仪器的操作，包括液相色谱仪的操作等 2、参与实验室5s、SHE等日常管理工作 3、负责用户仪器操作流程及原理的培训 任职要求： 1、本科以上学历，高分子材料，应用化学，化学工程与工艺等专业优先；有相关经验的优秀应届毕业生也可。 2、熟练掌握安捷伦、岛津、赛默飞等LC、HPLC常规分析仪器的操作和维护 3、工作认真仔细，责任感强，主动学习能力及动手能力较强

电焊工、机修工 薪资福利:焊工分初级、中级、高级三个等级。｛《（初级4500元/月、中级5500元/月、高级6500元/月）、机修工4500元/月》+500元地域补助+工龄补助50/月*12月=600/年*年｝，包吃住，缴纳五险，每月休息五天，46周岁以上，技术优胜者，可申请加资，试用期1～3个月。 工作地址:内蒙薛家湾地区、吕梁兴县

临县三交下井工人 马上入职 焦煤旗下矿 五险一金6000～9000左右。 40岁以下，要求身体健康 和矿建项目签合同。长期合同正式工 有没有想去煤矿的

清扫车司机 年龄60周岁以内，爱岗敬业，熟悉车辆机械原理最好。开清扫车，长白班 招工人数:1名

轮胎修理工 有无经验均可。负责更换客车型轮胎的拆装，完成轮胎日常更换，日常搬运轮胎 薪资福利:工资面议，包吃包住 工作地址:文水县马村

刘家湾服装厂招工 工资保证每月3000以上～5000 要求：会用平头机或锁边机 计件结算工资，流水线生产 工资按月发放，不压工资 地址：刘家湾消防队附近 联系电话： 本厂是做外贸订单 一年365天，不存在没活的时候 订单天天多到做不完！

，年龄25-45岁，大专以上学历，食品相关专业毕业，懂电脑基本办公操作，接受应届毕业生。（偶尔要上晚班）

1、负责食品样本的采集、测试和分析，确保食品质量符合标准。 2．维护和校准实验室设备，保证设备正常运行。 3、记录详细的化验数据，确保数据的准确性和可靠性。 4、对食品样本进行微生物检测，确保产品安全。 5、及时出具化验报告，对报告结果负责。 6、完成领导交代的其他工作。

1.控制原/辅料料质量，抽检重量、留样、杜绝不良原辅料的进入。 2.监督生产车间现场各种参数符合工艺要求，检测产品质量、数量及现场卫生数据。 3.及时沟通并监督处理检测不合格品等存在的问题，并跟进处理结果。 4.各种检测工具的管理

岗位职责简述： 1、按照技术标准对原料及产品进行质量检验工作； 2、按照工艺流程和技术标准做好质量记录，及时发现产品中出现的不良品并标记，要求并监督生产车间采取有效措施防止不良品、不合格品流入下工序； 3、负责检验仪器和量规的管理与校正； 4、协助厂长维护质量体系文件； 5、完成上级所交办的其它事项； 任职要求： 1、大专或以上学历，食品检验、化工分析、药品等专业； 2、有2年及以上工作经验者优先； 3、岗位要求：掌握“费林氏法”或“奥氏法”还原糖测定技术。（要求面试者现场实操演示操作，不要求熟练操作，但须独立完成操作） 注：6天8小时工作制，入职买社保，提供住宿，包中午餐，住宿另外有餐补；

职位描述 分离生产执行、分离工段设备操作与清洗维护 岗位职责 1、负责发酵醪的转罐、多级分离、提纯、优化、灭菌生产。 2、负责分离设备的运行操作、清洗与维护。 3、对生产设备工况进行实时观测，发现问题及时处理维护，设备故障及时上报。 3、负责生产过程数据的记录。 任职条件 1、中专以上学历，年龄不限，发酵工程或天然物分离专业方向优先； 2、身体健康；头脑清醒、表达清晰。 3、了解发酵食品生产常识，了解管路、阀门知识，有发酵食品生产经验优先。 2、熟悉取样、倒罐、离心过滤、膜过滤、瞬时灭菌等基本流程知识。 3、做事踏实认真，条理清楚，有责任心。 待遇 1、工资：3000-5000元/月，五险一金、（底薪+绩效） 2、小周末，法定节假日，满一年7天年假。 3、临时加班补助，年终奖。 备注 工厂位于蓝田华胥（西安一蓝田县城中间，距离市区最近工业聚落），通勤40分钟以上需驻厂，提供宿舍。

岗位职责： 1）负责山西（吕梁/晋城/临汾等地）及全国范围内煤层气排采项目中地质与工程技术资料的采集、汇总、分析、上报及归档，管理气井井筒、管柱等基础数据信息； 2）制定并落实排采气井生产运行制度，独立完成下泵排采方案设计，开展排采动态跟踪分析，并编制PPT进行成果汇报；承担井下作业措施方案编制，组织现场施工实施，监督进度与质量，评估措施效果并优化后续方案； 3）为现场班组提供专业技术支持，具备解决现场复杂技术问题的能力，可执行突发情况下的应急响应处置； 4）负责排采工艺相关报告、报表及技术资料的撰写、整理、填报，并按时提交审核； 5）完成上级交办的其他临时性工作安排。 岗位要求： 1）本科及以上学历，石油工程、油气开发、石油地质、油气储运、资源勘查等相关专业背景； 2）年龄28-45岁，具有三年以上油气领域工作经验，其中至少一年项目管理经历； 3）掌握气井动态分析与综合建模方法，能独立完成气井动态分析材料编写及汇报工作； 4）熟练操作PIPESIM、OFM等油气专业软件，精通OFFICE等常用办公工具； 5）抗压能力良好，能适应油气田（煤层气）野外作业环境及长期出差需求； 6）持有石油天然气行业工程师或以上职称者优先，具备页岩气/煤层气井生产工艺经验者优先。

1、严格遵守各项规章制度，具备较强的责任心和敬业精神。 2、掌握有机胺装置的工艺流程，清楚现场管线布局及各类阀门、开关的设置作用，能熟练操作装置并维护空压站内各类定型设备。熟悉岗位与安全操作规程，具备良好的工艺调控能力。 3、按巡检制度要求认真执行巡检任务，及时填写巡检记录，发现问题能够迅速处置，无法处理时立即上报班长。 4、协助副操做好装置运行的平稳控制，保障生产高效、低耗、安全、稳定运行。具备应对各类生产异常的能力，在突发停水、停汽、停电等情况下能快速响应并采取措施，同步汇报班长，力争在最短时间内恢复生产。 5、如实、完整填写当班记录，交接班时严格执行交接班规定。 6、负责生产区域的卫生清理工作，服从工作安排，保质保量完成上级交办的各项任务。

1、严格遵守各项规章制度，具备较强的责任心和敬业精神。 2、掌握有机胺装置的工艺流程，了解现场管线布局及各类阀门、开关的功能与设置原理，熟练操作装置并维护空压站内各类定型设备。熟悉岗位操作规范与安全规程，能有效实施生产工艺控制。 3、按巡检制度要求认真执行巡检任务，及时填写巡检记录，发现问题能够迅速处置，无法处理时立即上报班长。 4、协同副操共同实现装置的稳定运行，保障生产高效、节能、安全、平稳。具备应对各类生产异常的能力，在遭遇停水、停汽、停电等突发状况时，能快速响应并采取措施，同时汇报班长，力争在最短时间内恢复生产。 5、如实、完整填写当班记录，交接班时严格执行交接程序。 6、负责生产区域的清洁卫生工作，服从工作安排，积极完成上级交办的各项任务。

1. 掌握生产工艺流程及相关操作技能。 2. 轮岗参与中控、外操、化验、调度等岗位实践操作。 3. 具备倒班适应能力。

招聘化工清洗管道团队

岗位职责： 1）负责山西（吕梁/晋城/临汾等地）及全国范围内煤层气排采项目中地质与工程技术资料的收集、整理、分析、上报及归档工作，包括气井井筒、管柱等基础数据管理； 2）制定并落实排采气井生产制度，独立完成下泵排采方案设计，开展排采动态分析，并以PPT形式进行汇报；承担井下作业措施方案编制，组织现场施工实施，跟踪进度，把控施工质量，评估措施效果并优化方案； 3）为现场班组提供技术支撑，具备解决现场复杂技术问题的能力，能够开展应急情况处置； 4）负责排采工艺相关报告、报表及资料的编写、整理、填报，并提交审查； 5）完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1）本科及以上学历，石油工程、油气开发、石油地质、油气储运、资源勘查等相关专业； 2）年龄28-45岁，具有三年以上油气行业工作经验，其中至少一年项目管理经历； 3）掌握油气井动态分析、综合建模等技术，可独立完成气井动态分析类材料的编写与汇报； 4）熟练操作PIPESIM、OFM等油气专业软件，精通OFFICE等常用办公工具； 5）抗压能力良好，能适应油气田（煤层气）野外作业环境及长期出差要求； 6）持有石油天然气行业中级工程师或以上职称者优先，熟悉页岩气或煤层气井生产工艺者优先。

招聘金银钯铂铑铱化验主管工程师，工作地点贵州六盘水盘州市，工资8000-12000，提供食宿，医保社保，上六休一可调休。联系人邓

岗位职责： 1、开展食品原辅料及终端产品的质量检验与过程监控，确保满足国家法规及企业内控要求； 2、协助建立并持续完善品质管理流程与标准体系，推动质量管控能力不断提升； 3、针对客户反馈的质量异常情况，组织实施调查分析，并制定有效的纠正预防措施； 4、联动生产及相关职能部门，保障各环节质量合规，降低质量风险与事故发生率。 任职要求： 1、掌握食品领域相关法律法规及行业规范，具备扎实的食品安全与质量管理理论基础； 2、具备较强的逻辑分析与问题处置能力，能独立应对和解决现场质量问题； 3、具备良好的组织协调与跨部门协作能力，可高效对接团队及外部关联方； 4、工作积极主动，严谨负责，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

【工作内容】 -负责有机化合物的合成、纯化及结构鉴定工作； -进行实验数据的记录与分析，撰写相关实验报告； -配合团队完成研发项目中的合成任务，确保实验进度与质量； -维护实验室仪器设备，保持实验环境安全整洁。 【任职要求】 -大专及以上学历，化学、有机化学或相关专业； -具备1年及以上有机合成或分析相关工作经验； -熟悉有机合成基本操作及常用分析仪器（如GC、HPLCLCMS等），重点是HPLC仪器的使用操作，要求熟练！； -具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。 【福利政策】 周末双休冬8:30-11:3013:00-17:00 五险一金带薪年假 【年后统一安排面试】

一、食品检测员 1、面试要求：本科及以上学历，食品相关专业（食品检测、食品营养与科学、微生物等），具备化学分析及食品检测相关知识。 2、工作内容：负责原物料与成品的理化指标及微生物检测工作。 3、工作时间：周一至周五，上午8:00至下午17:00，周末双休。加班按国家规定计薪，工作日超出8小时部分按1.5倍支付，休息日加班按2倍支付。 4、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+加班费，综合收入4500-6000元。 5、福利待遇：入职当天签订劳动合同，依法缴纳五险一金；实习生签订实习协议。提供免费食宿，享有节日及生日福利、高温补贴、年终奖。享受国家法定节假日（全年11天）、婚假、丧假、产假、带薪年休假等各类假期。定期组织员工旅游及团队建设活动，助力员工提升凝聚力。公司提供专业培训，并根据个人能力提供职业发展空间。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、加班补助、节日福利、高温补贴、周末双休 职位亮点：五险一金、周末双休、年终奖、免费食宿