焦化厂炼焦车间操作工（煤七/八、炉前工、炉顶工、上升管工、拦焦车司机） 初中及以上学历，适应倒班，有工厂一线工作经验者优先 薪资福利:4200 - 4800元/月；根据岗位、能力、学历及技能等级等确定工资；入职即签劳动合同，缴纳五险；月度劳保、餐补、带薪年假、外地员工路费补助（每年四次）、工龄奖金、生日福利、节假日福利及高温福利等；免费住宿、免费通勤车接送；年度员工职业及健康体检 招工人数:6人 电子邮箱： 工作地址:腾格里经济技术开发区（距中卫市区25公里）

招聘锅炉工有证3名无证3名，三班工资面议，联系电话

15吨硫化床锅炉运行，2做转热站，要求有证，年龄不超55周岁，身体健康，服从管理，

招聘： 工作地点：广东揭阳/汕头 岗位一、链条炉司炉工2名（铲车/叉车上料） 要求：52岁以下，持证上岗，会开铲车。 薪资待遇：6500（买社保+包吃包住+绩效奖励+年终奖+每月聚餐，每年底，每年6月到10月高温补贴。）

燃气锅炉，要有司炉证

招聘 锅炉冷作工：掌握识图、划线、放样、装配和校正等技能，小组计件，熟练工月均1-1.5万元。 （其他待遇）： 1、提供低价员工餐，公司每月发餐补260元。 2、提供住宿（2人间，有空调、独立卫浴）。 3、高温补贴300元/月。 4、取得职业技能等级证，每月可获津贴200-1000元不等。 5、年终奖根据公司效益结合个人绩效考核结果，一般95%以上的员工有年终奖。 6、入职缴纳五险一金，公积金比例10%，。 7、，遇节假日提前，从不拖欠。 8、春节放假按厂里时间节点放假和回厂，一般放假12天左右，方便家人团聚和拜年。 工作地址： 1、杭州市临平区崇贤街道拱康路883号杭锅集团。 2、湖州市德清县秋北路139号 面试时间：每周一至周五 注：面试人员请提前一天约时间，联系电话（微信同号）。

安全生产，认真负责，

绥化一中南厂子里招烧锅炉的，常年用三班刀。锅炉工。找三名，找一名。班长。有组织能力。 找专业的。常年用。肥业厂里。

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武汉汉阳区玫瑰街招聘炉工，提供过年带薪休假、月薪11000及每月三天休息。有意者可联系湖北武汉的招聘信息。

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公司江门市新会区睦洲镇桥光路工业区丰达纸业有限公司招聘司炉工一名，要求年龄55岁以下，持有G1证件或懂电焊优先，待遇为工资7500元，五险一金，包吃住，联系人为江门新会的叶生。

需要工作经验，工资面议，交社保

1.负责锌粉锅炉的运行和维护，进行投料、出粉等操作。 2.及时处理或汇报锅炉异常情况。 3.有责任心和安全意识。 4.吃苦耐劳，能适应高温，识字。 三班倒，可包吃住，感兴趣的联系我，有相关经验优先，没经验也有人带，操作简单

工作12小时，两班倒，工资5000-7000元，要求有锅炉操作证，健康证明，年龄55岁以下，无犯罪记录，包吃包住。

蒸汽锅炉操作运行，需要有司炉工证

任职资格: 1.年龄：25—59岁 2.可熟练使用智能手机、服从领导安排、身体健康。 3.具有专业司炉证书、有天然气冷凝模块锅炉的操作经验。 岗位职责： 1.负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、维护保养、水质检测等工作； 2.做好锅炉房及其附属设备的维护、保养和年度检修工作； 3.掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行且节能、降耗； 4.定期对锅炉设备检查检修，遇到突发故障及时响应、清楚表述问题，竭力配合实施设备、系统管网的抢修工作； 5.密切观察热交换机组的运行情况，按时并如实填写站内设备运行数据记录，按时呈报运行数据并及时完成交办的其他任务； 6.保障供暖期间闲杂人等禁止进入锅炉房； 7.发现热交换机组仪器，仪表等设施有问题时，及时与维修人员联系并配合维修； 8.保持热交换站内设施、设备的清洁卫生； 9.完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、熟悉和掌握天然气锅炉的基本知识及设备状况，具备熟练的操作技能； 2、全面负责锅炉的开停炉操作和运行中监视调整工作，保证安全经济运行； 3、完成锅炉设备及燃气管道、阀门等的巡视工作，消除事故隐患，确保锅炉设备安全运行，并做好检查记录； 4、熟悉所操作锅炉本体、附属设备的技术参数、运转性能、构造原理及锅炉房系统的情况，熟练掌握操作技能和检查方法； 5、遵守巡视检查制度，做好设备运行和巡视检查记录，发现异常及时采取措施，防止小隐患酿成大故障； 6、完成领导交办其他工作。 任职资格： 1、具备很强的责任心； 2、初中及以上学历，身体健康、品行端正，无任何不良记录； 3、具有锅炉证，熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求，具有良好的专业基础和管理经验； 3、三年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验，持证上岗；

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薪资待遇6500-7000元/月 福利待遇加班补助、饭补、房补 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点合肥肥西合肥金力新能源有限公司 职位描述 1.招聘锅炉房主管一名，年龄40周岁以下，须有锅炉工证，负责锅炉房的锅炉系统日常运行。 2.掌握设备运行的技术状况，对压力表、安全阀、水位表等重要部件进行检查，确保安全运行。 3.做好运行记录。 4.处理系统故障，发现问题及时上报相关领导。 5.月休6-7天。

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