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【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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汽车修理工的核心职责是‌对车辆进行保养、检测和维修‌，确保行车安全。需掌握机械故障诊断能力，遵守操作规范，部分岗位要求专精高端车型维修。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

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岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物分类、打包和出库，保障物流时效 3.定期整理货架，保持仓储区域整洁有序，及时反馈库存异常情况 4.配合库存盘点工作，确保账实相符 5.使用手持终端或系统工具完成出入库数据录入与更新 任职要求： 1.学历不限，能识字写字，具备基本沟通能力 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应仓库环境（如需长时间站立、搬运等） 4.具备团队协作意识，服从工作安排，执行力强 5.能够接受轮班或旺季期间加班安排

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岗位名称：小车修理工；大车修理工；办公室文员。 岗位要求：小车修理工：1.五年以上维修工作经验；2.具有良好的修理技能；3.优先录用有安宁地区维修工作经验者。 薪资待遇：月工资60008000元，保底+计件工时提成，月收入有可能过万。大车修理工：1.五年以上维修工作经验；2.具有良好的大车修理技能；3.优先录用有安宁地区工作经验者。 薪资待遇：月工资60008000元，保底+计件工时提成，技能好的月收入能过万。办公室文员：1.年龄在3035岁左右；2.认真负责，会电脑；3.具有财务、库房工作经验者优先。 薪资待遇：月工资35004500元+五险一金+月休四天。

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岗位名称：叉车工（小时工）； 岗位要求：1.具有质监局长颁发的特种设备作业证N1大绿本；2.年龄在45周岁以下；3.工作简单，无体力活。 薪资待遇：小时工，21/小时，一天231元。提供住宿，住宿免费，体检免费，46人间。免费工作餐两顿。

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岗位职责： 1.负责车载产品的系统层面工作，提供专业技术支持，确保产品符合汽车客户的技术需求； 2.作为技术对接窗口，参与客户售前沟通、技术交流及解决方案的制定； 3.对内对外需求进行分解与分析，拟定技术方案、设计任务书并开展可行性评估； 4.开展车载产品市场调研，并负责相关技术规范文件的编制； 5.协助完成车载产品DFMEA与PFMEA文档的编写工作； 6.在产品或项目周期中，参与研发和测试环节，保障产品质量达标； 7.梳理相关法律法规，制定产品发展规划，并对规划执行情况进行跟进； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械、电气、计算机等相关专业； 2.具备5年以上汽车总布置工作经验，熟悉整车技术标准与要求； 3.掌握国内外汽车行业相关法规及试验规范； 4.具备良好的沟通协调能力和语言表达能力； 5.能够接受出差安排。

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