
武汉东西湖区7000-12000/包吃包住/38高工价
7000-12000元/月
维修电工包吃包住20人以上
7000-12000/包吃包住/38高工价
招大车机修师傅一名,工资一万,
9000-10000元/月
机修工包住包吃1-2人月结全职
招大车机修师傅一名,工资一万,月休二天,主要修前四后八自卸货车,包吃包住工资按时发,电话
武汉汉阳区长期固定活!现大量招聘!临时工勿扰!1、现大量招聘电工师傅有无经验皆可。2、边培
6500-16000元/月
维修电工社保月结电工证
长期固定活!现大量招聘!临时工勿扰!
1、现大量招聘电工师傅有无经验皆可。
2、边培养边工作,带薪学习。
3、岗位要求:大专学历,持证,有相关行业经验。
4、无工作经验6500-7000,有经验面议大概区间在8000-16000具体看面试结果。
5、入职缴纳五险,,。
武汉硚口区急招小车修理工师傅,中工,学徒,包吃包住工资待遇好,每周休息一天,住小区单人间,正式录用买
1000-6000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
急招小车修理工师傅,中工,学徒,包吃包住工资待遇好,每周休息一天,住小区单人间,
【孝感京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
欢迎联系~
武汉招非标设备装配电工大工
1.2-1.3万元/月
维修电工包吃包住月结有机械常识能看懂图纸
武汉招非标设备装配电工大工
工作内容:负责PLC柜、变频柜、伺服系统等高端电气设备装配,确保工艺符合行业规范。指导初级电工操作,协助解决装配过程中的技术问题,必须有带小组经验。()
电工大工:
第一个月38元/时管吃住;
第二个月40元/时管吃住;
上班地址:武汉东西湖区惠安大道(公交站:惠安大道高桥五路)
急招设备维修电工
6000-8000元/月
维修设备维修电工包吃加班补贴五险保险3-5人月结持证电工证
1、负责日常设备的检查与维护工作,确保设备正常运行。2、执行紧急维修任务,处理突发性设备故障。
总经理
1.6-1.7万元/月
总裁/总经理/CEO5-10年大专及以上餐饮管理
岗位职责:
1.负责执行公司的决定决议和国家法律法规,全面主持公司日常工作,处理公司日常业务、经营、行政、人事管理上各项事宜与问题,以保证公司经营和各项管理工作正常有效进行;
2、带领全体员工贯彻执行经营方针,为实现经营目标制定措施,并对下属各部门进行督导、审查和提供所需资源;
3、负责业务项目的招投标工作,根据招标文件要求,能独立完成标书制作,了解开标、评标、定标、检查、内审等相关内容;
4、负责公司人事管理,对公司人事进行调整、聘用与提升,一切行为与决定须对公司利益负责。完善《员工奖惩管理办法》,按内容实施与管理,奖优罚劣,起用优秀人才,调动员工工作积极性,以增强企业凝聚力;
5、审核经营中各项表单与报表,对经营中所需物资使用进行有效控制,以减少浪费,降低经营成本:对管理上不符合项及时处理和纠正,并避免重复发生;
6、根据各部门经营和管理对资源的需求,及时配置或审批,保证公司各项工作正常开展;
7、健全、完善公司各项管理制度和各岗位人员职责与权力;
8、根据公司经营服务项目内容,定时对服务质量进行审查和评价,确保为客户提供优质、高效、快速的餐饮服务,增强客户满意度;
9、负责对外政府关系、学校、企事业单位关系的协调、维护工作,各项手续完善,降低公司运营风险;
10、妥善处理客户投诉,针对客户意见与建议,及时进行相应调整,不断提高服务质量和菜品质量;
11、全面负责公司安全工作,为公司安全第一责任人,负责制定安全保证措施,预防/控制意外事放发生;
12、负责生产经营管理过程中突发事件的处理和解决;
13、负责检查、监督所有托管食堂、配餐中心做好各项卫生管理及食品安全管理;
14、定期召开管理会议,研究决定或处理公司重大事宜,与参会部门和人员进行沟通,达成共识,以推动工作深入开展,达增效目的;定期对各部门工作情况进行总结,表先进,助落后,纠正错误;定期组织食品安全培训,提高所有员工食品安全意识及综合素质;
15、负责定期对经营情况进行总结分析,研究制定改进措施。
任职要求:
1、具有知名餐饮管理运营经验或大型公司运营经验者;
2、具有大专及以上学历,企业管理、市场营销等专业优先;
3、良好的组织协调、团队建设、营销策划等管理能力,优秀的计划组织能力、落地执行能力、突出的人际关系交往能力;
4、具备优秀的领导能力、团队管理能力、良好的沟通协调能力和把握全局的能力;
5、具备经营性的管理理念,善于思考和创新,对目标执着;
总经理
1.5-2.5万元/月
总裁/总经理/CEO经验不限大专及以上有总裁/CEO/总经理从业经验教育运营管理101-300人制度建设服务业民企/私企国企质量安全
岗位职责:
1.负责执行公司的决定决议和国家法律法规,全面主持公司日常工作,处理公司日常业务、经营、行政、人事管理上各项事宜与问题,以保证公司经营和各项管理工作正常有效进行;
2、带领全体员工贯彻执行经营方针,为实现经营目标制定措施,并对下属各部门进行督导、审查和提供所需资源;
3、负责业务项目的招投标工作,根据招标文件要求,能独立完成标书制作,了解开标、评标、定标、检查、内审等相关内容;
4、负责公司人事管理,对公司人事进行调整、聘用与提升,一切行为与决定须对公司利益负责。完善《员工奖惩管理办法》,按内容实施与管理,奖优罚劣,起用优秀人才,调动员工工作积极性,以增强企业凝聚力;
5、审核经营中各项表单与报表,对经营中所需物资使用进行有效控制,以减少浪费,降低经营成本:对管理上不符合项及时处理和纠正,并避免重复发生;
6、根据各部门经营和管理对资源的需求,及时配置或审批,保证公司各项工作正常开展;
7、健全、完善公司各项管理制度和各岗位人员职责与权力;
8、根据公司经营服务项目内容,定时对服务质量进行审查和评价,确保为客户提供优质、高效、快速的餐饮服务,增强客户满意度;
9、负责对外政府关系、学校、企事业单位关系的协调、维护工作,各项手续完善,降低公司运营风险;
10、妥善处理客户投诉,针对客户意见与建议,及时进行相应调整,不断提高服务质量和菜品质量;
11、全面负责公司安全工作,为公司安全第一责任人,负责制定安全保证措施,预防/控制意外事放发生;
12、负责生产经营管理过程中突发事件的处理和解决;
13、负责检查、监督所有托管食堂、配餐中心做好各项卫生管理及食品安全管理;
14、定期召开管理会议,研究决定或处理公司重大事宜,与参会部门和人员进行沟通,达成共识,以推动工作深入开展,达增效目的;定期对各部门工作情况进行总结,表先进,助落后,纠正错误;定期组织食品安全培训,提高所有员工食品安全意识及综合素质;
15、负责定期对经营情况进行总结分析,研究制定改进措施。
任职要求:
1、具有知名餐饮管理运营经验或大型公司运营经验者;
2、具有大专及以上学历,企业管理、市场营销等专业优先;
3、良好的组织协调、团队建设、营销策划等管理能力,优秀的计划组织能力、落地执行能力、突出的人际关系交往能力;
4、具备优秀的领导能力、团队管理能力、良好的沟通协调能力和把握全局的能力;
5、具备经营性的管理理念,善于思考和创新,对目标执着;
总经理助理
1.5-1.6万元/月
总助/CEO助理/董事长助理5-10年大专及以上
岗位职责:
1、运营支持与决策辅助:协助总经理落实公司决策与经营策略,跟踪各部门目标执行情况,汇总分析运营数据,为管理层优化工作提供依据;参与重要管理会议,做好会议纪要、议题整理及决议事项的督办推进,保障任务有效执行。
2、事务管理与内外协作:负责总经理日常事务统筹,包括行程规划、文件传递、重要来电及来访接待;协助维护政府机构、合作单位(学校/企事业单位)等外部关系,对接相关事务办理流程,协同参与商务接洽或公关活动,提升沟通效率。
3、业务推进与文书处理:配合开展招投标相关工作,完成标书资料收集、格式审核及流程跟进;系统归档公司各类经营单据、报表及制度文件,确保信息完整可追溯;根据管理要求,撰写通知、报告、总结等公文材料。
4、人力协同与后勤管理:协助推进人事基础事务,如考勤汇总、奖惩初审、培训组织等;协调部门资源调配,跟踪物资采购与使用状况,助力成本管控;监督办公区域及托管食堂的安全卫生巡查,发现问题及时上报并协助处置。
5、应急响应与客户反馈:协助应对生产经营中的突发情况及客户投诉,记录事件详情、追踪处理进展,并向总经理汇报结果;汇总客户意见与建议,编制分析报告供管理参考,推动服务品质与菜品质量持续改进。
总经理助理
8000-12000元/月
总助/CEO助理/董事长助理3-5年本科及以上行政管理人力资源管理战略管理
1、协助总经理开展公司内部各项管理事务,处理日常运营工作;针对人事安排、项目推进及公司管理中的各类问题,提供有效建议与解决方案;
2、配合总经理推进项目进程,组织拟定工作计划,跟进执行进度,确保各项工作高效有序落实;
3、协助统筹公司运作及职能部门管理,协调各部门之间的工作关系,保障运营流程顺畅,监督各项决策的贯彻执行,发挥桥梁纽带作用,全面支持公司管理运作,推动具体任务落地实施。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理运营背景或大型企业运营管理经验者优先;
2、大专及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业优先考虑;
3、具备较强的组织协调、团队建设与营销策划能力,擅长制定计划并高效执行,拥有出色的人际沟通技巧;
4、具有优秀的领导力、团队管理能力及良好的跨部门协作意识;
5、具备经营思维与管理视野,思维活跃,富有创新意识,对目标有坚定追求;
6、责任心强,积极进取,具备强烈的事业心与高效的执行力。
加分项
有餐饮行业相关从业经验者优先
区域主管
5000-6000元/月
区域总监3-5年学历不限服务业
年龄要求40周岁以下,熟练掌握办公自动化软件,具备3年以上餐饮管理相关工作经验,持有有效驾照且驾驶技术娴熟;具备较强的沟通与协调能力。薪资待遇面议。
大车修空调装驻车空调装电池修电路,工资面仪。
3000-8000元/月
汽车电工有提成1-2人月结学历不限
20岁到40岁之间。从业2至20年之间。小工,中工,大工都可以。有一定电工基础。做事细心,踏实。要服从老板指挥,吃苦耐劳。有意的兄弟可以联系。主要修车载空调,装驻车空调,修电路等,工资面议。
汽车电工
5000-8000元/月
汽车电工修重卡电路包吃免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职
从事轻卡、重卡电路,电喷,空调,尿素泵维修,招聘学徒、师傅,师傅要求有驾照
住宿条件好,包吃包住,学徒工资面议
有意向者电话联系
湖北宜昌岗位名称:机修工(铜梁);机务工()。岗位要求:1.负责设备的保养及维修;2.具有
5000-8000元/月
机械维修月结
岗位名称:机修工(铜梁);机务工(湖北宜昌)。
岗位要求:1.负责设备的保养及维修;2.具有电工证,服从管理;3.具有较强的机器设备维修能力。
薪资待遇:机修工薪资5000~8000元/月,具体面议。
宜昌枝江市压力容器焊工年龄40岁以内,高中及以上学历薪资福利:综合月薪6000-10000
6000-10000元/月
工厂焊工包住包吃3-5人月结
压力容器焊工
年龄40岁以内,高中及以上学历
薪资福利:综合月薪6000 - 10000元,提供免费工作餐和宿舍,提供通勤班车
招工人数:5名
工作地址:枝江市前进路19号
湖北宜昌威汉汽车服务招聘汽车机修技师两名,工作地点在,薪资范围在6000至10000元,要
6000-10000元/月
汽车维修1-2人月结
威汉汽车服务招聘汽车机修技师两名,工作地点在湖北宜昌,薪资范围在6000至10000元,要求有汽车机修工作经验或接受学徒。
湖北宜昌猇亭区众酉劳务在兴发园区招聘5名叉车司机,要求年龄在58岁以下,持有叉车操作证,薪
4000-5000元/月
叉车工3-5人
众酉劳务在湖北宜昌猇亭区兴发园区招聘5名叉车司机,要求年龄在58岁以下,持有叉车操作证,薪资范围在4000至5000元。
冲压工
普工
年龄17 - 45岁,初中及以上学历。工作主要为总装、焊装、涂装、冲压等
薪资福利:月薪6500 - 7500元,提供食宿,缴纳社会保险
招工人数:20名
工作地址:茅坪镇南郡大道12号九歌广场576号
品检工钳工
岗位名称:钳工(会氩弧焊者优先);医药包装自动化设备组装检测员;机械厂相关岗位
岗位要求:1.年龄42岁以下,身体健康,无不良嗜好。2.在机械厂从事钳工工作5年以上。3.具备钳工相关技能,能够完成自动化设备的组装和检测。
薪资待遇:年收入为人民币6万至十万不等;公司提供五险一金;提供工作餐。
维修电工包吃社保包住1-2人
招人啦!
招聘岗位:食品厂电工师傅
工作地点: 枝江安府寺
人数需求:1
工作时间 / 结算 / 要求:电议
薪酬:五千加+养老+包食宿
联系电话:闫总
有意向的师傅快来联系!
新厂区,基本没什么事情。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兴山汽车电工招聘信息在线招聘信息,主要招聘宜昌汽车电工相关人才。作为汽车电工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车电工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。