7000-12000/包吃包住/38高工价

会基础的保养，学徒也可以，有工资

简单保养招汽车维修

18-45岁，25/h，男女不限，能看懂电路图纸，实操机台布线、安装和接线

招大车机修师傅一名，工资一万，月休二天，主要修前四后八自卸货车，包吃包住工资按时发，电话

长期固定活!现大量招聘！临时工勿扰！ 1、现大量招聘电工师傅有无经验皆可。 2、边培养边工作，带薪学习。 3、岗位要求：大专学历，持证，有相关行业经验。 4、无工作经验6500-7000，有经验面议大概区间在8000-16000具体看面试结果。 5、入职缴纳五险，，。

急招小车修理工师傅，中工，学徒，包吃包住工资待遇好，每周休息一天，住小区单人间，

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

武汉招非标设备装配电工大工 工作内容：负责PLC柜、变频柜、伺服系统等高端电气设备装配，确保工艺符合行业规范。指导初级电工操作，协助解决装配过程中的技术问题，必须有带小组经验。（） 电工大工: 第一个月38元/时管吃住； 第二个月40元/时管吃住； 上班地址:武汉东西湖区惠安大道（公交站：惠安大道高桥五路）

1、负责日常设备的检查与维护工作，确保设备正常运行。2、执行紧急维修任务，处理突发性设备故障。

岗位职责： 1.负责执行公司的决定决议和国家法律法规，全面主持公司日常工作，处理公司日常业务、经营、行政、人事管理上各项事宜与问题，以保证公司经营和各项管理工作正常有效进行； 2、带领全体员工贯彻执行经营方针，为实现经营目标制定措施，并对下属各部门进行督导、审查和提供所需资源； 3、负责业务项目的招投标工作，根据招标文件要求，能独立完成标书制作，了解开标、评标、定标、检查、内审等相关内容； 4、负责公司人事管理，对公司人事进行调整、聘用与提升，一切行为与决定须对公司利益负责。完善《员工奖惩管理办法》，按内容实施与管理，奖优罚劣，起用优秀人才，调动员工工作积极性，以增强企业凝聚力； 5、审核经营中各项表单与报表，对经营中所需物资使用进行有效控制，以减少浪费，降低经营成本：对管理上不符合项及时处理和纠正，并避免重复发生； 6、根据各部门经营和管理对资源的需求，及时配置或审批，保证公司各项工作正常开展； 7、健全、完善公司各项管理制度和各岗位人员职责与权力； 8、根据公司经营服务项目内容，定时对服务质量进行审查和评价，确保为客户提供优质、高效、快速的餐饮服务，增强客户满意度； 9、负责对外政府关系、学校、企事业单位关系的协调、维护工作，各项手续完善，降低公司运营风险； 10、妥善处理客户投诉，针对客户意见与建议，及时进行相应调整，不断提高服务质量和菜品质量； 11、全面负责公司安全工作，为公司安全第一责任人，负责制定安全保证措施，预防/控制意外事放发生； 12、负责生产经营管理过程中突发事件的处理和解决； 13、负责检查、监督所有托管食堂、配餐中心做好各项卫生管理及食品安全管理； 14、定期召开管理会议，研究决定或处理公司重大事宜，与参会部门和人员进行沟通，达成共识，以推动工作深入开展，达增效目的；定期对各部门工作情况进行总结，表先进，助落后，纠正错误；定期组织食品安全培训，提高所有员工食品安全意识及综合素质； 15、负责定期对经营情况进行总结分析，研究制定改进措施。 任职要求： 1、具有知名餐饮管理运营经验或大型公司运营经验者； 2、具有大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先； 3、良好的组织协调、团队建设、营销策划等管理能力，优秀的计划组织能力、落地执行能力、突出的人际关系交往能力； 4、具备优秀的领导能力、团队管理能力、良好的沟通协调能力和把握全局的能力； 5、具备经营性的管理理念，善于思考和创新，对目标执着；

岗位职责： 1.负责执行公司的决定决议和国家法律法规，全面主持公司日常工作，处理公司日常业务、经营、行政、人事管理上各项事宜与问题，以保证公司经营和各项管理工作正常有效进行； 2、带领全体员工贯彻执行经营方针，为实现经营目标制定措施，并对下属各部门进行督导、审查和提供所需资源； 3、负责业务项目的招投标工作，根据招标文件要求，能独立完成标书制作，了解开标、评标、定标、检查、内审等相关内容； 4、负责公司人事管理，对公司人事进行调整、聘用与提升，一切行为与决定须对公司利益负责。完善《员工奖惩管理办法》，按内容实施与管理，奖优罚劣，起用优秀人才，调动员工工作积极性，以增强企业凝聚力； 5、审核经营中各项表单与报表，对经营中所需物资使用进行有效控制，以减少浪费，降低经营成本：对管理上不符合项及时处理和纠正，并避免重复发生； 6、根据各部门经营和管理对资源的需求，及时配置或审批，保证公司各项工作正常开展； 7、健全、完善公司各项管理制度和各岗位人员职责与权力； 8、根据公司经营服务项目内容，定时对服务质量进行审查和评价，确保为客户提供优质、高效、快速的餐饮服务，增强客户满意度； 9、负责对外政府关系、学校、企事业单位关系的协调、维护工作，各项手续完善，降低公司运营风险； 10、妥善处理客户投诉，针对客户意见与建议，及时进行相应调整，不断提高服务质量和菜品质量； 11、全面负责公司安全工作，为公司安全第一责任人，负责制定安全保证措施，预防/控制意外事放发生； 12、负责生产经营管理过程中突发事件的处理和解决； 13、负责检查、监督所有托管食堂、配餐中心做好各项卫生管理及食品安全管理； 14、定期召开管理会议，研究决定或处理公司重大事宜，与参会部门和人员进行沟通，达成共识，以推动工作深入开展，达增效目的；定期对各部门工作情况进行总结，表先进，助落后，纠正错误；定期组织食品安全培训，提高所有员工食品安全意识及综合素质； 15、负责定期对经营情况进行总结分析，研究制定改进措施。 任职要求： 1、具有知名餐饮管理运营经验或大型公司运营经验者； 2、具有大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先； 3、良好的组织协调、团队建设、营销策划等管理能力，优秀的计划组织能力、落地执行能力、突出的人际关系交往能力； 4、具备优秀的领导能力、团队管理能力、良好的沟通协调能力和把握全局的能力； 5、具备经营性的管理理念，善于思考和创新，对目标执着；

岗位职责： 1、运营支持与决策辅助：协助总经理落实公司决策与经营策略，跟踪各部门目标执行情况，汇总分析运营数据，为管理层优化工作提供依据；参与重要管理会议，做好会议纪要、议题整理及决议事项的督办推进，保障任务有效执行。 2、事务管理与内外协作：负责总经理日常事务统筹，包括行程规划、文件传递、重要来电及来访接待；协助维护政府机构、合作单位（学校/企事业单位）等外部关系，对接相关事务办理流程，协同参与商务接洽或公关活动，提升沟通效率。 3、业务推进与文书处理：配合开展招投标相关工作，完成标书资料收集、格式审核及流程跟进；系统归档公司各类经营单据、报表及制度文件，确保信息完整可追溯；根据管理要求，撰写通知、报告、总结等公文材料。 4、人力协同与后勤管理：协助推进人事基础事务，如考勤汇总、奖惩初审、培训组织等；协调部门资源调配，跟踪物资采购与使用状况，助力成本管控；监督办公区域及托管食堂的安全卫生巡查，发现问题及时上报并协助处置。 5、应急响应与客户反馈：协助应对生产经营中的突发情况及客户投诉，记录事件详情、追踪处理进展，并向总经理汇报结果；汇总客户意见与建议，编制分析报告供管理参考，推动服务品质与菜品质量持续改进。

1、协助总经理开展公司内部各项管理事务，处理日常运营工作；针对人事安排、项目推进及公司管理中的各类问题，提供有效建议与解决方案； 2、配合总经理推进项目进程，组织拟定工作计划，跟进执行进度，确保各项工作高效有序落实； 3、协助统筹公司运作及职能部门管理，协调各部门之间的工作关系，保障运营流程顺畅，监督各项决策的贯彻执行，发挥桥梁纽带作用，全面支持公司管理运作，推动具体任务落地实施。 任职要求: 1、具备餐饮行业管理运营背景或大型企业运营管理经验者优先； 2、大专及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 3、具备较强的组织协调、团队建设与营销策划能力，擅长制定计划并高效执行，拥有出色的人际沟通技巧； 4、具有优秀的领导力、团队管理能力及良好的跨部门协作意识； 5、具备经营思维与管理视野，思维活跃，富有创新意识，对目标有坚定追求； 6、责任心强，积极进取，具备强烈的事业心与高效的执行力。 加分项 有餐饮行业相关从业经验者优先

年龄要求40周岁以下，熟练掌握办公自动化软件，具备3年以上餐饮管理相关工作经验，持有有效驾照且驾驶技术娴熟；具备较强的沟通与协调能力。薪资待遇面议。

招汽车电路大工 小工 学徒工 供吃 供住，工资面议 ，位置在锦州港附近

20岁到40岁之间。从业2至20年之间。小工，中工，大工都可以。有一定电工基础。做事细心，踏实。要服从老板指挥，吃苦耐劳。有意的兄弟可以联系。主要修车载空调，装驻车空调，修电路等，工资面议。

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从事轻卡、重卡电路，电喷，空调，尿素泵维修，招聘学徒、师傅，师傅要求有驾照 住宿条件好，包吃包住，学徒工资面议 有意向者电话联系

岗位名称：机修工（铜梁）；机务工（湖北宜昌）。 岗位要求：1.负责设备的保养及维修；2.具有电工证，服从管理；3.具有较强的机器设备维修能力。 薪资待遇：机修工薪资5000~8000元/月，具体面议。

需要焊工，混子勿扰。工作地点湖北宜昌，一个月左右，受不了的别来

要求:会看机械图纸，有设备装配及安装经验，会电焊优先考虑！ 做事认真负责！

压力容器焊工 年龄40岁以内，高中及以上学历 薪资福利:综合月薪6000 - 10000元，提供免费工作餐和宿舍，提供通勤班车 招工人数:5名 工作地址:枝江市前进路19号

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威汉汽车服务招聘汽车机修技师两名，工作地点在湖北宜昌，薪资范围在6000至10000元，要求有汽车机修工作经验或接受学徒。

众酉劳务在湖北宜昌猇亭区兴发园区招聘5名叉车司机，要求年龄在58岁以下，持有叉车操作证，薪资范围在4000至5000元。

普工 年龄17 - 45岁，初中及以上学历。工作主要为总装、焊装、涂装、冲压等 薪资福利:月薪6500 - 7500元，提供食宿，缴纳社会保险 招工人数:20名 工作地址:茅坪镇南郡大道12号九歌广场576号

岗位名称：钳工（会氩弧焊者优先）;医药包装自动化设备组装检测员;机械厂相关岗位 岗位要求：1.年龄42岁以下，身体健康，无不良嗜好。2.在机械厂从事钳工工作5年以上。3.具备钳工相关技能，能够完成自动化设备的组装和检测。 薪资待遇：年收入为人民币6万至十万不等；公司提供五险一金；提供工作餐。

招人啦！ 招聘岗位：食品厂电工师傅 工作地点: 枝江安府寺 人数需求：1 工作时间 / 结算 / 要求：电议 薪酬：五千加+养老+包食宿 联系电话：闫总 有意向的师傅快来联系！ 新厂区，基本没什么事情。