我公司招聘汽车修理大工，中工，主要修理越野车和小型汽车，

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诚招轿运车修理工一名，要求熟练掌握货车车头的修理技能，工资月结包吃住，月工资7000以上，工作细节要求面议

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维修欧曼、解放、红岩中置轴车，320马力，主车和挂车； （招聘应往届汽修专业毕业生作为维修学徒工培养） 熟练工实习期一个月4000-5000，实习转正对接维修工计件薪资标准，薪资范围6000-12000+。 工作地点：徐水 一、岗位描述： 1、负责对报修车辆进行故障诊断； 2、负责车辆的维修、保养及车辆救援； 3、执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业； 4、负责维修设备及工具的维护、保养与点检； 5、管理维修现场5S，维持现场卫生清洁； 二、职位要求： 专业：汽车基础构造与维修，具备车辆维修相关工作经验的，专业可放宽 证书：有维修工资质证书的优先 知识要求：汽车构造、汽车检测、维修工具使用、汽车故障诊断等相关知识 技能： ①熟悉车辆构造、技术参数，能够利用精确工具或仪器完成车辆故障诊断与维修； ②具备独立完成故障诊断与判断的能力

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.按照标准流程进行发动机、底盘、电气系统等部件的检修与保养 3.使用专业检测设备定位问题并及时处理，提供高效维修解决方案 4.配合团队完成维修记录登记及客户沟通，提升服务满意度 5.保持工位整洁，遵守安全操作规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与维修技术 2.持有汽修类相关资格证书者优先，能独立完成常规维修任务 3.具备基本电脑操作能力，可熟练使用维修诊断工具 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，有经验者优先录用，能适应轮班工作安排

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

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5年以上汽车电工工作经历

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岗位名称：插片工；投料工；二厨/帮厨；装瓶盖盖；包装工；叉车工。 岗位要求：1.插片工：年龄50岁以下（条件优秀者可适当放宽），，能接受车间4度环境，上班时间自由灵活，工作内容简单易操作。2.投料工：，年龄50岁以下，能吃苦耐劳。3.其他岗位暂特定要求。 薪资待遇：1.插片工：薪资40005000元/月。2.投料工：薪资5.05.5K。3.二厨/帮厨：具体薪资面议。4.装瓶盖盖：薪资4.05.0k。5.包装工：薪资4.06.0k。6.叉车工：薪资4.55.0k。福利待遇：包吃包住、月休4天、工龄工资，每月15日准时发放工资。

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岗位名称：电焊工；外贸业务员。岗位要求（电焊工）：1.设备零件的加工；2.有相关工作经验者优先；3.常年有工作任务，不放假。薪资待遇（电焊工）：工资450010000元。岗位要求（外贸业务员）：1.负责公司网上贸易平台的操作管理；2.产品信息的发布；3.工作时间8小时制，单休。薪资待遇（外贸业务员）：薪资未提及，请依据实际面试或招聘信息详细了解。

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