【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

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黔西市花开城小拇指汽车快修工场店因工作需要招两名机修师傅（工资6000一10000）；招机修两名中工（工资4000一6000）；招机修学徒（3000一4000）；如暂未上班的兄弟伙，想上班的，可与我联系，电话

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母种技术员 大专以上学历(农学专业优先)；男女不限，身体健康，勤劳肯干 薪资福利:试用期3300，转正3800，吃饭1元/餐，包住 招工人数:2名 工作地址:剑河县岑松高速路口旁

削菇 要求身体健康，吃苦耐劳 薪资福利:计件岗位，吃饭1元/餐，包住 招工人数:数名 工作地址:剑河县岑松高速路口旁

20岁到40岁之间。从业2至20年之间。小工，中工，大工都可以。有一定电工基础。做事细心，踏实。要服从老板指挥，吃苦耐劳。有意的兄弟可以联系。主要修车载空调，装驻车空调，修电路等，工资面议。

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连云港寰宇招聘通知： 面试日期：焊工正常面试，普工需要和焊工搭配比例1:1。（有焊工搭配的普工，小白也可以） 焊工大量要，有证就行，会不会都可以。普工搭配比例1:1的小白也可以 招聘工种： 焊工 普工 日结持证焊工： 薪资：360～420元/天 年龄要求：18～48周岁 结算方式：可以 长期持证焊工： 月薪：10000-13000元 年龄：18～45周岁 长期普工： 月薪：9500-12000元 年龄：新手小白18～40周岁，箱厂熟练普工放宽至42岁 额外福利：6、7、8、9月份，每月享有300元高温费。6、7、8、9四月份满勤且10月15号在职人员，可获800元/月的安全保勤奖 [爱心]日结焊工长期日结。长期工工资每个月15号发，可以预支。 注意：业务需要是面向全国招聘，工厂地址是在连云港！！包住宿！！ 注意：业务需要是面向全国招聘，工厂地址是在连云港！！包住宿！！

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车间技术岗 20-35岁，；有电工、机修相关工作经验者优先；新手公司有专业师傅带 薪资福利:2000-4000元/月 招工人数:多人 工作地址:从江县银良社区16/17栋2楼

老线补人招装配工一名，不加班两百多

洗美师 持有驾驶证和中专/高中以上学历优先 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:多名 工作地址:榕江县古州镇城北新区弘坤地下停车场正门入口负一楼右边办公室

电动车/摩托车维修销售岗位 工作职责： 1.负责电动车/摩托车维修，包括故障诊断与修复。2.推荐和销售电动车/摩托车及配件，提供优质客户咨询。 3.维护店内工具设备，保持良好工作状态。 4.简单管理客户信息，协助售后服务。 福利待遇： 薪资：3000+提成。 福利：包中餐。 工作时间：上午8点30至天黑

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【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

岗位名称：维修工（台江县美保城乡环境管理有限公司） 岗位要求：1.有3年以上维修车辆工作经验（长安小货车）。2.有3年以上电焊工作经验。3.年龄4050岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从工作安排（台江县城人士）。注：优先不饮酒。 薪资待遇：保底4000加绩效2000。