岗位名称：电工；叉车司机；司炉工；生产操作工。岗位要求：电工：1.年龄：20-50岁；2.教育程度：中专及以上；3.无具体岗位要求（根据企业实际需求而定）。叉车司机：1.年龄：20-45岁；2.教育程度：高中及以上；3.无具体岗位要求（根据企业实际需求而定）。司炉工：1.年龄：20-45岁；2.教育程度：初中及以上。3.无具体岗位要求（根据企业实际需求而定）。生产操作工：年龄20-50岁。无具体岗位要求（根据企业实际需求而定）。统一薪资待遇为：薪资1810-3000元。

工作时间:10小时，薪资待遇:6-8k包吃包住 岗位要求：有锅炉工证，无证可入职后考，会电焊，有C1驾驶证者优先， 岗位事项：本岗位因项目需要，工作地址在百色田林，介意者勿扰 学历与资质: -中专/技校及以上学历，热能动力、机械、电气或相关专业优先。

北海招锅炉工

岗位薪资：面议或电话联系 年龄要求：50岁以下 岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5.严格执行安全操作规程和环保排放要求，配合完成年检与特种设备管理 任职要求： 1. 持有有效司炉证书 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规范，具备基本故障判断能力 3.责任心强，安全意识高，能适应倒班或夜班工作安排 4.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病 5.具备初中及以上学历，有相关工作经验者优先

1、生产准备、 熔炼供料、质量管控、 设备保养、 安全作业、现场5S与交接班 2.50岁以下，能吃苦耐劳，服从管理安排； 3.有中央炉熔炼操作工作经历； 4.能熟练操作叉车，有叉车证。

从事300MW、600MW、1000MW等级火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队化水系统设备检修工5人。负责化学专业检修、消缺维护管理。 3.锅炉辅机检修副班长1人。负责锅炉风机检修、转机中心调整、油站系统检修等。 4.锅炉除灰检修副班长1人。负责锅炉捞渣机、干渣及、除渣机、除尘器检修等。 5.锅炉辅机系统设备检修高级工5人。负责锅炉除灰、除渣设备检修、处理设备异常缺陷。 6.锅炉制粉系统设备检修高级工9人。负责锅炉磨煤机、油站检修、制粉系统漏点处理、石子煤排放、夜间值班等。 7.电仪检修副队长1人。协助电仪队长管理专业日常工作，日计划审核、工作票审批、人员技能培训、组织缺陷消除、安全监护、定期设备维护检查等工作。 8.综合维护（班长）1人。负责组织保温架子工作及班组管理。 9.设备检修维护保温架子工4人。负责现场炉内、外脚手架设计、搭设，管道保温拆除及下料、恢复。

1.年龄：35岁-50岁。 2.工作态度：积极主动，吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作精神。 薪资福利 •锅炉工工资：3500元-5000元 •工作时间：供暖期上一休一，供暖期后上班时间7点30分下班时间17点。 联系方式及地址 •招聘电话：梁女士 •工作地点：齐齐哈尔国际物流加工园区 •详细地址：昂昂溪区群利街与群汇街齐齐哈尔国际物流加工园区

招聘 锅炉冷作工：掌握识图、划线、放样、装配和校正等技能，小组计件，熟练工月均1-1.5万元。 （其他待遇）： 1、提供低价员工餐，公司每月发餐补260元。 2、提供住宿（2人间，有空调、独立卫浴）。 3、高温补贴300元/月。 4、取得职业技能等级证，每月可获津贴200-1000元不等。 5、年终奖根据公司效益结合个人绩效考核结果，一般95%以上的员工有年终奖。 6、入职缴纳五险一金，公积金比例10%，。 7、，遇节假日提前，从不拖欠。 8、春节放假按厂里时间节点放假和回厂，一般放假12天左右，方便家人团聚和拜年。 工作地址： 1、杭州市临平区崇贤街道拱康路883号杭锅集团。 2、湖州市德清县秋北路139号 面试时间：每周一至周五 注：面试人员请提前一天约时间，联系电话（微信同号）。

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5. 严格执行安全操作规程和环保排放要求，配合完成年检与特种设备管理 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规范，具备基本故障判断能力 3. 责任心强，安全意识高，能适应倒班或夜班工作安排 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病 5. 具备初中及以上学历，有相关工作经验者优先

招聘生物质气化炉+燃气锅炉供热操作、巡检人员。公司缴纳五险一金，有通讯补助、餐费补助。

招聘锅工1名，月薪5500元。工作地点位于梧州西环路。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模在1至49人之间。

招聘管理员。要求工作认真、有责任心。薪资为3001-5000元。

招聘电工/维修工。薪资为5001-7000元。要求工作认真，有责任心。

招聘废气处理员。薪资为3001-5000元。要求工作认真，有责任心。

招聘电工。薪资为3001-5000元。要求工作认真，有责任心。

嫩丫会泽农业科技有限公司招聘以下职位：一、操作工：年龄18-50岁，视力正常，身体健康，能吃苦耐劳、服从管理。有无工作经验均可，有食品厂经验者优先，优秀者可晋升为班干部。薪资4000-5000。二、锅炉司炉工：年龄25-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍岗位作业的疾病。具备2-3年及以上锅炉独立实操经验。持有有效的特种设备作业人员证（锅炉作业G1/G2证），证件在有效期内。学历要求初中及以上，有相关行业从业经验者优先。薪资范围4000-6000。三、保安：年龄18-45岁，初中及以上学历。有制造业安保经验，服从管理，能按时完成领导交办的任务。形象佳，退伍军。薪资范围3000-5000。四、仓库管理员：大专及以上学历，物流或仓储相关专业优先。持有有效叉车证，熟悉WMS系统，责任心强，执行力、沟通协调能力良好。薪资4000-6000。五、机修工：年龄25-45岁，中专以上学历，有电工、钳工等证书。熟悉食品厂核心设备，熟练掌握5种及以上设备运维与故障处理。有速冻油炸类土豆食品厂设备管理经验优先。薪资范围4K-6K。六、制冷工：精通螺杆式压缩机制冷系统的启停、加载/减载、参数监控（压力、温度、油压、电流）与日常巡检。熟悉氨（R717）制冷系统原理、管路、设备（压缩机、冷凝器、蒸发器、贮氨器、油分离器）及安全附件（安全阀、压力表、液位计）。能独立完成系统调试、日常维护、保养与简单故障排除（如泄漏、油压异常、高低压报警）。熟练填写运行记录，具备节能运行与成本控制意识。薪资范围5000-7000。七、叉车工：年龄18-50岁，身体健康，，能吃苦耐劳，服从管理。持有效叉车特种作业证，持证上岗。熟练操作电动/燃油叉车，会装卸、转运、堆垛、入库上架。懂叉车日常检查保养，安全意识强，遵守厂规操作规程。能适应车间仓储作业，可接受倒班加班，有工厂经验优先。薪资范围4000-5000。八、装卸工：年龄55岁及以下，。工资计件，10元/吨。主要卸土豆块、南瓜块、淀粉、盐。联系人：杨女士、李先生。地址：会泽县五星乡黑土工业园区（嫩丫会泽农业科技有限公司）。

招聘启事本厂因生产发展需要，现诚聘以下岗位人员：1. 铲车司机1名要求：有有效铲车操作证，熟练掌握铲车装卸、堆料作业，熟悉厂区物料转运流程；能吃苦耐劳，服从车间安排，有相关工作经验者优先，薪资面议。2. 烧炉工1名要求：沸腾炉操作/相关经验，懂基础设备巡检、日常维护；责任心强，能适应倒班，遵守安全生产规范，踏实肯干，薪资面议。福利待遇：包吃包住，工资按月准时发放，节日福利，岗位稳定。有意者可直接电话联系：工作地址：区装备园区

夜班炉工、浇注工、行车工，5工作地址:浙江省衢州市东港八路26号面议

唐山东日新材料外协单位诚招：1、天车工（试用期一个月工资4000元，成手综合薪资8000+绩效奖）男女不限（支持地面操作），55岁以下，能适应倒班，负责设备操作，持证上岗。工作认真踏实，有经验者优先2.叉车工（综合薪资7000+绩效奖）55岁以内，有叉车证有工作经验者优先。3.炉工（试用期半月6000元，成手10000+绩效奖）55岁以下，有工作经验者优先。4、筛料工（综合薪资6000-7000绩效奖）男女不限，要求能吃苦耐劳，身体健康，可接受倒班。5.装料工，（综合薪资7500-10000+）60岁以内，能吃苦耐劳，工作认真负责，听从安排即可，所有工种，上12休12两班倒。福利待遇保险保障：入职后可缴纳五险（根据个人意愿）食宿福利：包吃包住，。工龄激励：入职满1年者，享受工龄工资100元/年递增，1000元封顶招聘热线（同）：

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期巡检锅炉本体、辅机、仪表及安全附件，及时发现并报告异常 4. 执行锅炉水质监测与处理，做好排污、除垢及防腐工作 5. 如实填写运行记录、交接班日志及维护台账，配合安全检查与年检 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全技术规范 3. 具备基本机械识图与故障判断能力 4. 责任心强，能适应倒班及高温环境作业 5. 无重大违规操作记录，身体健康，无恐高及传染性疾病

连云港百通现招聘门卫一名，年龄要求63周岁以内，因业务发展需要现招聘铲车司机、学员及锅炉运行岗位，电话：，：

从事300MW等级火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机班长或副班长2人。负责汽机专业检修维护管理。 2.锅炉副队长1人。负责锅炉专业检修维护管理。 3.灰硫队长或副队长2人。负责电除尘、脱硫等专业检修维护管理。 4.锅炉检修工（阀门检修、磨煤机检修、风机检修）3人。负责锅炉专业检修维护管理。 5.电气检修工（电机检修）2人。负责火电厂高、低压电动机检修维护工作。 6.电气检修工（电动门调试及控制回路检修）2人。负责火电厂电动门、气动门调整及控制回路检修维护工作。 7.灰硫检修工（电除尘、灰硫设备检修）4人。负责电除尘、脱硫等专业检修维护管理。 8.汽机检修工（转机、化学设备检修工）2人。负责汽机专业检修维护管理。

薪资待遇：底薪5000元/月，8小时两班倒，入职缴纳意外险， 要求：55岁以下，负责6个0.5吨蒸发器锅炉正常运行、检修、保养，身体健康，有大型工厂工作经验3年以上。

招锅炉工，4吨生物质锅炉

快开门式压力容器R1特种作业操作证

岗位职责： 1.负责陶瓷制品的成型、施釉、烧制等工艺操作与质量控制 2. 参与新产品的试制与工艺改进，优化生产流程 3. 维护保养陶瓷生产设备，及时排查并处理常见故障 4.严格遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求 5.配合质检部门完成产品检验及问题整改 任职要求： 1.对陶瓷制作工艺有基本了解，热爱传统手工艺或制造业 2.工作认真细致，具备较强的学习能力和动手能力 3. 能适应车间工作环境，服从生产安排 4. 有相关实习或从业经验者优先 5.无学历硬性要求，踏实肯干者均可应聘，夫妻工优先

招聘： 工作地点：广东揭阳/汕头 岗位一、链条炉司炉工2名（铲车/叉车上料） 要求：52岁以下，持证上岗，会开铲车。 薪资待遇：6500（买社保+包吃包住+绩效奖励+年终奖+每月聚餐，每年底，每年6月到10月高温补贴。）

1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 执行定期巡检、排污、除垢及简单故障排查与处理 4. 配合完成锅炉年检、维保及环保指标监测工作 5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 购买五险一金、高温补贴、生日福利、过节福利、免费提供住宿、有餐补等

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

保证锅炉的正常运行，日常巡检，要求年龄50岁以下，有司炉证，有经验者优先