岗位职责: 1.负责为在互联网医院、百度及其他平台主动咨询的患者提供健康咨询服务，通过了解其身体状况，制定专业调理建议。 2.回应患者疑问，落实回访工作并完善回访记录，保障服务品质。 3.达成销售目标（包括回访、初诊、复诊等环节） 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与应变能力，耐心细致，工作积极主动。 2.能准确把握患者需求，给予专业指导与支持。 3.拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成。 4.有电销、客服或中医中药相关工作经验者优先考虑 薪资：底薪5000+奖金+提成

【岗位职责】 负责通过电话或在线方式与客户进行沟通，了解客户的需求和反馈；根据客户的实际情况为客户制定方案；处理客户的问题；记录客户信息及问题处理情况；促进店铺好评率以及客户回购，定期总结并提出改进建议。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和耐心，能够有效解决客户问题； 2.熟练使用电脑和常用办公软件，具备基本的数据分析能力； 3.有呼叫中心或电话销售经验者优先； 4.普通话标准，具备一定的文字表达能力； 5.有责任心，能承受一定工作压力。 【福利待遇】 1.薪资结构：首月保底底薪5000元，次月底薪4000-5000+高额提成（5%-20%），平均薪资1w-2w 2.享有国家法定节假日； 3.提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能； 4.不定期下午茶；定期带薪团建、带薪旅游 5.缴纳足额社保。

一、招聘岗位： 一线接听/二线后台/政企客服/远程视频/在线客服/业务受理 二、工作内容： 接听电信用户来电，问题解答，业务受理，问题转接，客户关系维护。 三、工作时间： 8小时工作制（部分岗位倒班） 四、休息时间： 月休7-8天（排休，同事之间可以协商换班） 五、薪资待遇： 5000-7000元/月（） 六、福利待遇： 五险一金、年终奖，开门红，高温补贴 带薪年假，法定节假日，节假日礼品，生日福利 健身房，图书室，员工活动室，电影吧，游戏厅 员工休息室，爱心母婴室，定期发放生活用品 七、吃饭住宿： 吃饭：员工食堂（经济实惠） 住宿：综合补贴每月430/450元 八、岗位要求： 18-35岁，中专、高中、大专、本科，普通话标准，有一定的服务意识和亲和力，有相关经验者优先。 九、晋升机会： 分为管理线岗位和专业线岗位晋升两条并行的职业渠道 普通计件客户代表晋升线：初级---中级---高级 管理晋升线：班长---区域副经理----区域经理----台长 专业晋升线：专员---专家---高级专家 十、工作地址：（工作地址可任意选择） 1、汉口硚口区武汉信息港（宝丰片区） 2、武昌洪山区杨家湾邮电学校内（杨家湾）

一、岗位职责： 1、通过线上方式对接商户，协助其完成高德地图入驻流程，开通高德旺铺（客户资源由公司系统精准提供） 2、维护客户合作意向，推动合作落地 二、入职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，普通话标准，富有亲和力。 2. 学习能力强，能适应工作压力，愿意追求高收入目标。 3. 熟悉常用办公软件及网络沟通工具的操作。 4. 欢迎无本行业工作经验人员加入 三、薪资福利 1. 底薪（4000~5000）+提成+广告提成（可累计）。综合收入6k-15k，上不封顶 2. 室内办公，享有员工奖金、生日会、节日礼品、下午茶等福利，团队氛围融洽 四、工作时间 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

【岗位优势】 1、省属单位内部招聘，内部上班； 2、住宿：综合补贴； 3、员工平价食堂(低于市场价格); 4、前景好，晋升大(建立了完善的人才培养机制，提供“管理+技能”双项晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台) 【岗位职责】 疑问解答、信息查询、记录等各类工作。 【任职要求】： 1、有经验均可； 2、中专/大专以上学历；（有客服，文员，工作经验，条件优秀者放宽至中专或高中） 3、口齿清晰，普通话流利。 【我们能给你】： 1.任何销售性质。稳定有保障。月均4000-7000 2.保障:带薪年假及公休假，激励旅游，零食下午茶，生日红包，过节费，节假日3工资等; 3.工作时间:每天8小时不加班。月休7-8天，休息多。本着自愿原则可相互换班。 5.五险一金，福利齐全，提供带薪年假7天,节假日礼品，生日会，精准下午茶，年度免费体检，神仙食堂，住宿（综合补贴），工会福利，高低温补贴，住房补贴，交通补贴，伙食补贴，劳保费，另享受生日卡、电话卡充值卡、（大型商超购物卡100~300）节日福利、年终一次性奖励等. 【晋升路径】 初级代表——中级代表——客服班长——客服主管——客服经理 专家坐席——部门经理——区域经理 面试老师——企业文化老师——培训老师 工作地址: 总部:汉口江旺路 分部:洪山雄楚大道/硚口宝丰 大平台，晋升空间广，发展机会多 工作地址 武汉洪山区湖北省邮电学校1

本岗位无任何销售性质，经验不限，可以接受实习生和应届生！！！！！ 工作职责： 1，公司提供已成交客户资源，客源精准，资源充足，加粉文员通过公司提供的名单加上客户微信即可，后续无需跟进，不带销售性质。 2，薪资：底薪5000+阶梯式提成，（工作简单易学，当天即可上手），月入轻松6k+，工作氛围轻松，有不定期福利活动。 3，上班时间9:30-18:30，午休12:00-13:00，谢绝加班！月休4天，法定节假日正常放假！ 4，通勤方便，临近地铁口（出地铁3分钟到公司） 工作要求： 1，年龄18-30岁，男女不限，口齿清晰，有较强的亲和力。 2，经验不限。 3，有良好的工作态度，优秀的变通能力（优秀的应届毕业生亦可）。 公司会提供精准客源，为每位员工精准引流，不怕没资源，就怕你接不完，无需自己寻找客户。

岗位职责: 1. 负责CC与携程之间的对接工作，主要通过在线方式处理工单，协助用户解决出票、退改签等相关问题（需配合携程线下群进行核实） 2. 以线上客服问题处理为核心，辅以少量外呼任务（用于信息确认及结果反馈） 纯文职类岗位，不涉及任何销售工作内容 团队充满活力，办公环境舒适，工作氛围轻松融洽，这里汇聚众多95后、00后优秀伙伴，期待与你携手同行

任职要求：普通话流利 工作时间：早九晚六，准时到岗 岗位经验：欢迎零基础，操作简单易掌握

工作内容:处理银行后台工作，工作简单无要求好上手。接受小白，有无经验均可，带薪培训，主要是发展稳定晋升快! 上班时间:无夜班不倒班，下班到点就走。 福利待遇:五险一金，周末休息，节假日带薪休假薪资待遇:新人6K+，综合7K~9K氛围轻松，社恐的小朋友也适合!!!欢迎打扰，很好说话的!!!

公司经营：淘货猫APP，是一个线上社区二手交易平台APP 岗位职责： 1、接听商家客户来电，解答咨询，处理客户反馈及投诉，提升客户满意度； 2、通过电话沟通了解商家需求，提供产品信息和解决方案，配合地推促进商家入驻和上架商品，提高平台转化。 3、记录客户信息，整理客户资料，确保信息准确无误并更新至系统； 4、定期回访客户，维护良好的客户关系，提高客户忠诚度； 5、在各个社交平台发布广告海报进行简单获客 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，能有效处理客户信息； 3、有电商行业或电话客服工作经验者优先，但非必需； 4、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境，具备较强的团队合作精神。

湖北武汉红霞小区招聘保安，工资面议，月休四天，包吃住，要求年龄52以内

高工价32/小时， 入职发放餐卡，可以预支工资五号发薪，当天面试可安排住宿薪资待遇]小时工/正式工自选 二，[薪资福利] 小时工：32/小时一天336/天，入职发放餐卡入职后每个星期都可以预支生活费1000左右。 三，[岗位描述] 1，招聘岗位：装配，包装，测试，品管，贴标签，仓库，外观检测，SMT，物料等岗位； 2，工作环境：坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全，舒适的工作环境； 3，目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘(根据自己意愿选择); 4，工作时间：订单足 四，[食宿情况] 1，包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式； 2，免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水器，空调，独立卫生间，储物桌等，提供舒适的住宿环境； 3，娱乐设施：图书室，电视厅，篮球场，羽毛球场，桌球室，健身房等免费娱乐设施开放。 五，[面试需知] 1，来时请带上身份证原件(临时身份证)一寸照片，当天办理入职，当天安排宿舍； 2，请大家带好备齐行李物品过来面试(因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍，方便管理)

武汉市洪山区招水电

华工新厂区开年2月21日开始招聘: 【招聘要求】年龄18－35岁，坐岗，连体无尘服，能接受两班倒 【工作时间】8:30-20:30两班倒，中午吃饭1小时，晚上吃饭45分钟，月休4天。 【薪资待遇】2400元+加班费（20.7元/小时，法定 41.4/小时）+岗补0-500+高额绩效0－2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天（晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元）。 月综合收入5500-7000元。 每月15号发工资！年底有年终奖~ 【吃住情况】公司提供免费住宿，4-6人/间，平摊水电费！宿舍距离步行5到8分钟~ 吃饭先吃后补，餐补随工资一起发，有食堂，没有餐卡，外卖可以进园区~ 【面试时间】下午1点半统一面试~ 【企业地址】左岭未来二路 注意:面试请携带行李和身份证原件，面试通过当天安排体检和住宿，第二天入职上班

下属劳务公司，我们主要承包是二构砌体，混凝土，二构模板和钢筋，杂工主要负责楼层清理，防护恢复，安全文明施工的杂事，懂简单电，偶尔能够焊一下低难度电焊。

产品电话客服，微信，快手，抖音运营

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班、节假日值班等安排

工作简单，有手就会！接受无经验小白带薪培训，没有试错成本！！！ 入职购买五险一金每月15号发薪资！ 薪资待遇 底薪+绩效，综合薪资7k+ 工作时间： 早九晚六，双休 福利待遇 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情：我们主打的就是一个稳定，好好做每个月7000+一点问题都没有！！！ 不想奔波的小伙伴快回家吧！！！生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心有聊必会，交个朋友也行啊

招聘文员团队招聘 平均工资4500～10000（城东方向） [红包]电话客服业务员，年龄18--40周岁以内，男女不限，性格开朗外向，认真负责。 [福]每天8：00-6.30上六休一 试用期基本工资2000提成奖励综合工资5000～10000上不封顶 [福]试用期后基本工资2500提成；年收入10左右看个人业绩 [福]注：需要能接受直播 会简单使用电脑，和58、boss等软件，有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用！ 团队年轻有活力，加入我们，“职”等你来

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

岗位职责: 1.负责电商平台客服流程的统筹管理与持续优化 2.带领客服团队，保障服务标准与客户满意水平 3.收集并分析客户意见，制定切实可行的改进措施 4.负责日常运营管理，包括排班安排、人员调配及新员工培训 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够快速响应客户咨询，具备较强的应变与问题处理能力 3.密切关注电商领域发展趋势，主动提升服务专业度 4.制定绩效指标，推动客服服务质量不断升级

最好的通信半导体好厂华工正源，新厂新宿舍待遇好 年龄18-35岁 面试携带两张身份证复印件、一张一寸照片、住宿带行李、身份证原件。 人性化管理，厂区宿舍条件好，生活稳定 要能接受无尘服。 不是流水线岗位，纯坐岗。 绩效高，工作越久绩效越高，综合收入高 住宿环境好，妹子多，附近大学、商圈多 小厂区，管理松，上班轻松 工作内容: 生产探测器管芯、光电子器件、光收发模块等电子器件 工作时间:8：30-20：30,月休4天,半个月倒班一次。 工资待遇:底薪2210加班费19.1全勤50绩效（500～3000）夜班补贴30元/天，综合5500-7000 每月15号发的薪资； 关于吃住: 餐补24元/天，先吃后补，月餐补约650左右 免费为员工提供3-6人间的寝室，水电均摊； 体检： 定位：湖南建设投资集团

岗位职责： 1.在线解答客户关于租赁的相关问题 2.通过文字沟通方式处理客户需求与疑虑 3.持续跟进客户关系，优化服务体验 纯办公室办公，无需外勤，无电话销售任务，全程线上文字对接，工作时段灵活可自由使用手机 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能与客户顺畅交流 2.熟练操作电脑进行在线沟通，打字速度快且准确 3.熟悉房屋租赁市场基本情况，具备基础的专业咨询能力 薪资待遇： 底薪6000元+提成（22%-100%）+奖金+五险一金+租房优惠补贴等 综合收入7-12k，上不封顶，半年以上员工平均月薪2w-3w，表现优异者月入可达10w左右 其他福利： 1、工作时间：10:00-12:00，14:00-18:00，午间休息2小时，按时上下班无加班，法定节假日正常休假，春节假期长达20-30天。 2、节日关怀：发放春节福利、开工利是、过年红包、中秋礼品、端午节礼品等。 3、团队活动：定期组织室内外团建活动，安排团队聚餐，每年安排2-3次集体旅游。

注意：公司直招！公司直招！非中介！ 工资每月10号准时发放，欢迎无经验新人加入 薪资福利：试用期6000+，转正后7K-10w，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手六七千不成问题 工作内容：室内办公，无需外勤，主要负责客户资料整理 1、工作轻松易上手，新人入职享每日带薪培训 2、享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、每年多次调薪机会，春节红包、国内外团建旅游、节假日福利红包等 4、每月10号发薪（通常提前2-3天到账） 任职要求：会基本打字操作（速度不限，掌握基础即可） 每周两次下午茶，畅吃畅享

岗位职责： 主要负责（接线/打字）处理客户各类业务需求，包括密码重置、开户行信息查询、客户投诉受理及建议反馈等相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，金融类相关专业优先考虑； 2、富有朝气，具备良好的语言表达与文字沟通能力； 3、普通话标准，发音清晰流畅，形象端正，具备较强的应变能力和语言亲和力； 4、学习能力强，具备团队合作意识，服务意识佳，逻辑思维清楚，能接受轮班工作制度。 岗位福利： 六险一金、年底双薪、年终奖、月休八天、带薪年假、节日福利、年度体检、提供工作餐。实习期或培训期月薪3.5K，试用期约4K。转正后综合年薪6~10万。

公司欢迎零经验新人加入，提供岗前带薪培训。团队氛围融洽，期待你的到来！ 工作内容：负责平台售后事务处理，无需销售产品~ 薪资：无责任底薪+绩效奖金，综合收入7000-12000元，表现优异者可达15000元以上； 时间：上午9点至下午7点，每月休息6天。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金 2、享有年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等法定及公司福利假期 3、健全的培训机制，涵盖岗前培训、技能提升培训、职业成长培训等多个维度 4、定期组织形式多样的团队建设活动 5、每季度开放晋升通道1次，每年至少提供2次储备管理岗位晋升机会

工作优势： 武汉是当前为数不多的人口净流入城市，年均租房需求旺盛，租金水平位居全国前列。行业前景广阔，具备长期发展的复利潜力。团队核心成员来自互联网头部企业，拥有丰富的流量运营经验，助你高效实现变现，无需外出奔波，也能稳定月入过万 工作内容： 1、在门店内及时响应房东的租房咨询，提供专业的房产建议，并依据房东意向推动合作签约 2、负责所辖房源的日常维护与管理，协调同行及客户看房安排，确保信息畅通与需求匹配 3、接待客户咨询，结合客户需求，通过公司内部系统筛选并推荐合适房源（武汉本地超10万套可选房源，覆盖全城），协助完成租赁签约（支持线上成交，无需实地带看） 4、搭建并持续完善潜在客户信息库，定期进行数据复盘与分析，优化工作流程与服务效率 薪资待遇： 1.提供社保，底薪4-7k（视经验情况定档） 2.团建活动多样，办公氛围愉悦轻松 3.每日提供下午茶，工作环境舒适温馨 4.夏季组织漂流避暑，冬季安排海岛团建BBQ 任职资格： 1、不限学历，具备较强同理心和服务意识者优先 2、具备良好的自主驱动力，新人阶段需投入较多时间，主动沟通解决问题 3、善于洞察客户需求，准确把握客户真实意图 4、为人诚信踏实，勤奋敬业，有责任感及团队协作精神 注：无行业经验亦可，前期配备专人指导，后期工作时间灵活可控，可自行规划安排。提成机制优厚，每促成一次房东出租，即可获得相应中介收益

区域维护客服 工作职责： 1. 通过电话或实地走访，维护所在区域商户关系，开展客户关怀工作，有效减少客户流失。 2. 协同公司内部各职能部门，快速响应并解决商户反馈的问题，提升服务体验与客户满意度。 3. 负责公司移动支付及相关增值业务产品的售后支持与推广落地。 4. 日常运营中问题的收集、上报，并持续跟进处理进度，确保问题闭环。 5. 积极参与公司组织的各类业务培训与技能提升课程，高效完成指派的各项事务性任务。 岗位要求： 1. 学历不限，接受实习生应聘 2. 具备良好的责任心、团队协作意识及学习能力 3. 年龄18—35岁 我们提供的待遇： 1. 公司提供舒适的员工宿舍 2. 薪资结构：无责任底薪3000~4000元+提成，综合月收入6000~8000元 3. 生日会+不定期团建旅游+节日礼品+多样福利活动 4. 晋升发展路径：小白——主管——团队经理——城市经理

早九晚六，五险一金，无责任底薪，月均收入7000+ 【薪资待遇】 入职保障4K底薪，叠加业绩提成与职级补贴，综合月薪7K-1.2W+，表现优异者月入可达15K以上 调薪机制：每年四次调薪机会，收入增长由你主导 【员工福利】 1、工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，每月休息7天； 2、办公环境舒适，设有宽敞休息区，配备报刊书籍、冰箱、微波炉、咖啡机、电磁炉及蒸烤一体机，支持自带餐食； 3、入职即签订正式劳动合同（非外包），公司依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、晋升透明：定期开展储备管理岗竞聘（每半年一次），另有业务岗、职能岗及内部岗位不定期招募； 5、培训体系健全：涵盖新人入门培训、在职提升课程、总部集中培训及外部专业进修（覆盖基层至管理层）； 6、企业文化丰富：日常小活动频繁，大型活动多样；每周提供下午茶，月度举办生日会、庆祝会、表彰会，年度安排两次集体出游，还可自主预约定制喜欢的团建项目。 【工作内容】 1、接受银行委托，协助处理不良资产管理工作，无需自行开拓客户，主要完善持卡人信息资料； 2、通过系统外呼功能，使用银行提供的联系方式，主动与信用卡逾期客户沟通，进行账款跟进，客观分析违约原因，准确评估风险等级，引导客户正确认识信用使用； 3、防控信用风险，动态更新客户基本信息，降低银行资产损失风险； 4、针对不同违约情况制定合理应对方案，在合规政策框架内协助客户申请费用减免，提供切实帮助 【任职要求】 1、年龄24-42岁，无犯罪记录，个人征信状况良好； 2、具备大专及以上学历，本科及以上可享额外补贴，能力突出者可适度放宽条件； 3、语言表达清晰，身体状况良好，具备较强沟通能力和抗压能力； 4、不限经验、不限专业，能熟练操作基础Office办公软件； 5、认可行业价值，工作态度端正，责任心强，具有良好的协作意识； 【培训与发展】 1、拥有完善的培养机制，提供个性化成长路径与培训计划，采用“帮、带、扶”模式助力新员工快速上手，实现高收入目标； 2、提供多元发展通道，为全体员工打造公平、畅通的晋升空间： 管理路径：员工→组长→项目主管→项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上级别可参与）； 业务路径：P1→P2→P3→P4→P5→P6（业绩越突出，奖金越高，P级提升同步带动底薪增长）。

工作内容：光通信模块、光学部件等的生产。大部分坐岗，无尘服连体衣。必须认识26个英文字母。 年龄要求及工作时间：18-35岁，男女不限。8:30-20:30，月休4天，半个月倒班一次。 薪资福利：底薪2400+加班费+绩效补贴0~1500+全勤50+餐补24/d+夜补30/d+工龄工资，综工合资5500-6500元。 吃住待遇：自选餐两荤一素 免费公寓4-6人间，独立卫浴，水电平摊。 体检：面试通过厂区统一体检