招聘锅炉工1人，需持锅炉证上一休一工资3500/月上班地址：兰州市安宁区刘家堡附近联系方式：

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全职，每月3500

技工和司炉工

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常操作、运行监控与参数调整，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位控制、压力调节及燃烧管理 3. 定期巡检锅炉本体、辅机、仪表及安全附件，及时发现并报告异常 4. 执行日常维护保养，配合完成定期检修与水质化验工作 5. 如实填写运行记录、交接班日志及故障处理台账 任职要求： 1. 持有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作R1或R2项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全技术规范 3. 具备基本机械识图能力与故障初步判断能力 4. 责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重晕动症 5. 身体健康，符合特种作业人员健康标准

负责锅炉的日常作业和现场的维护

宁夏锦旺达凯碳基新材料有限公司招聘司炉工一名，活比较轻松，上手比较快。，年龄要求50左右，无职业禁忌症。入厂就交社保，包吃住汉餐，三班倒。月工资4300，有节假日福利，米面油

司炉盯控，值守

招聘转炉护炉工数名，八小时四班三倒，包吃住，交社保和商业险，工作轻松无压力，要求身体健康吃苦耐劳，年龄25-50岁之间，初中文凭即可，长期做的优先录用。

1、具备1年及以上民用烧煤锅炉操作经验，能独立完成锅炉启停、参数调节、日常保养等全流程工作； 2、了解锅炉基本工作原理，能精准读取和判断压力表、水位计等仪表数据，具备简单故障排查与处理能力；掌握烧煤锅炉的节能、环保操作技巧。 3、责任心强，工作严谨细致，服从管理，严格遵守安全操作规程；身体健康，能适应岗位工作强度（含日常加煤、清渣等体力工作）； 4、其他要求：具备良好的安全意识和应急处置能力，能坚守岗位，杜绝脱岗、违规操作等行为；吃苦耐劳，具备团队协作意识。

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招聘锅炉工，岗位职责： *负责生物质锅炉或生物质蒸汽发生器的系统运行、维修保养及水质检测 *做好设备维护保养和检修工作 *掌握设备运行状况，确保节能降耗*处理系统故障并及时上报*填写运行日志，记录报告 [职位要求] *55周岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，综合素质高的可适当放宽年龄限制。 *持有锅炉证和叉车证，熟悉锅炉设备原理和操作*两年以上锅炉及管道设备维护经验*熟知安全规范*适应倒班工作【薪资福利】 *薪资:综合月薪7000，薪资月结 *购买社保 工作地点: 根据公司项目需求(目前所需站点:柳州/郴州)，就近安排。

1. 负责锅炉日常操作、启停，实时监控压力、水位、温度等参数，保证预制件成熟 ​ 2. 按时巡检设备，做好运行台账记录； ​ 3. 锅炉清灰、除渣、日常保养，及时排查简单故障； ​ 4. 遵守安全操作规范，落实消防安全。 任职要求： ​ 5. 有实际锅炉操作经验； ​ 6. 责任心强，能值守，吃苦耐劳，懂基础安全常识； ​ 7. 年龄合适，无重大基础病。 薪资待遇：薪资面议，包食宿，按月发放。

一、岗位职责 1、设备运维管理：负责厂区1吨电锅炉、压缩空气系统、各类压力容器的日常启停操作、运行巡检、状态监控工作，实时关注设备压力、温度、运行参数，及时排查设备异常、异响、泄漏等隐患，保障设备24小时稳定合规运行，满足食品生产供气、供热需求。 2、设备保养与检修：严格按照特种设备保养规范，定期对电锅炉、储气罐、管道、阀门、压力表、安全阀等附属配件进行清洁、保养、校验、维护，制定设备月度、季度、年度检修计划，。 3、合规台账与年检管理：建立、完善特种设备设备台账、运行记录、保养记录、巡检记录、故障维修记录，做到台账清晰、记录完整可追溯；全权对接市场监管部门，负责锅炉、压力容器、压缩空气系统的年度检测、报检、年审工作。 4、故障应急处理：设备出现故障、压力异常、停机等突发问题时，第一时间快速排查问题、制定解决方案，及时抢修恢复生产，最大限度降低设备故障对食品生产线的影响。 二、任职要求 1-3年及以上食品饮料厂、工厂厂区特种设备运维经验，熟悉1吨电锅炉、压缩空气系统、储气罐、压力容器全套操作、保养、年检流程，有食品生产厂区工作经验者优先。 2.熟练掌握电锅炉、压缩空气设备日常操作、参数调节、故障排查与基础维修技能。 3.持有特种设备作业证（G1 工业锅炉司炉），证书在有效期内；有食品工厂燃气 / 生物质锅炉操作经验优先，无证勿投。

岗位职责： 1. 负责生物质颗粒锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 执行定期巡检、清洁保养及简单故障排查，及时上报异常情况 4. 配合完成锅炉年检、水质化验及环保排放相关工作 5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》包括：G1、G3、A1证件的优先录用，若未持有证书的，具备锅炉房操作技术经验的优先录用，可参加公司统一组织的培训考证。 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程 3. 具备基本机械识图与工具使用能力 4. 责任心强，能适应倒班或夜班作业 5. 无不良操作记录，身体健康，无犯罪记录、无恐高、无重大疾病

包吃包住 常年活 工资月结 每天一吨煤 有眼力见 偷懒耍滑勿扰 ！！！！！

任职要求： 1.会烧锅炉（6吨煤炉）； 2.会开铲车，用于上料； 3.能接受两班倒，一周白班一周夜班； 4.能接受猪场封闭环境，两个月休七天，不休有生物安全奖金及加班费； 福利待遇： 1.免费提供食宿； 2.免费提供工作服，日用品； 3.节日生日福利； 4.大企业工资有保障； 工作地点：大庆杜蒙县（泰康）；

1、锅炉启停、日常巡检、水质处理、蒸汽供给保障； 2、设备日常清洁维护；

一、岗位职责 锅炉运行操作 · 负责锅炉设备的日常操作、巡检及维护，确保安全稳定运行 · 监控锅炉压力、温度、水位等关键运行参数，及时调节 · 执行锅炉启停、排污、水位计冲洗等日常操作 废气处理与环保控制 · 控制燃烧废气量，确保废气处理工作安全进行 · 调整风煤配比，控制污染物（NOx、SO₂）排放达标 · 操作脱硫、脱硝、除尘等尾气处理系统 · 做好除尘水控制与脱硫塔运行安全工作 · 监测氮氧化物、烟尘等排放浓度并记录 · 配合环保部门完成锅炉排放监测、合规性检查及整改工作 设备维护与记录 · 每日巡检锅炉本体、燃烧机、水泵、风机、安全阀等设备 · 规范填写运行日志、水质化验、能耗、维保、交接班台账 · 处理现场小故障（如清堵），落实5S管理 二、任职要求 证书资质 · 必备：持有特种设备作业人员证（工业锅炉司炉G1证） · 优先：锅炉水处理证（G3证）、压力容器证（R1证） 经验与学历 · 1-5年以上工业锅炉操作经验 · 学历初中/高中及以上；部分高级岗位要求大专及以上（热能与动力等相关专业） 废气相关专项技能 · 熟悉脱硫、脱硝、布袋除尘器等附属设备的运行原理并能独立操作 · 了解锅炉尾气工艺运行和维护知识 · 熟悉国家环保法规及排放标准，了解氮氧化物、二氧化硫、颗粒物等主要污染物的排放限值 · 懂得以优化燃烧方式（如控制空气过量系数）从源头减少污染物生成 其他要求 · 年龄一般55岁以下，身体健康，无高血压心脏病 · 能适应倒班制（两班倒/三班倒） · 责任心强，吃苦耐劳，具备安全意识和应急处理能力

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

包吃住，工资每月十五号发，目前缺三个人，经验者优先。

招聘两名烧生物质的锅炉工

80吨供暖锅炉司炉工 要求有司炉工G1证 年龄18-49周岁 工资7000-8000元/月

烧锅炉 有意者联系

从事过生物质锅炉锅炉工工作，吃苦耐劳，遵纪守法，诚信，有责任心。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与实时监控，确保安全、稳定、高效供汽/供热 2.严格按照规程执行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧工况优化 3.定期开展设备巡检、润滑保养、简单故障识别与应急处置，保障连续运行 4. 如实、规范填写运行记录、交接班日志及水质化验报表，确保可追溯性 5. 严格执行《特种设备安全法》及技术规范，积极配合年检、安全评估与应急演练 任职要求： 1. 持有现行有效的《特种设备作业人员证》（R1或R2项目） 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理、运行流程及常见故障处理方法 3. 具备基础机械识图能力及水质检测常识，能独立完成常规化验操作 4.责任心强、纪律意识好，能适应三班倒作业，无恐高症及影响登高作业的慢性疾病 5.遵守劳动纪律，服从管理，具备基本沟通表达与团队协作能力