岗位名称：汽车电路电工；汽车改装工程师；维修电工。 岗位要求：1.同行业工作一年及以上经验；2.熟悉汽车电路工作原理；3.能够排除汽车电路故障并进行改装。 薪资待遇：月薪范围50009000元。

勤快，上进，吃苦耐劳，工资不是问题

岗位职责： 1、具有5年以上汽车维修工作经验；能独立完成车辆的维修及故障排查工作。 2、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力； 3、在环境改变时能接受额外的或不同的工作； 4、善于学习并运用新信息、新工具和新工艺而无需花费过多资源和时间。 工作时间：9:00-6:30

有合作意愿

宁德自动化智能设备大量招电工 薪资待遇： 中工30/小时 中大工34/小时 大工40/小时 提供住宿，水电均摊 电工要求：有经验，能独立完成工作任务，有无证均可。 ★.熟悉自动化设备强电，弱电的接线。 ★.能识别电气元件，看懂电路接线图。 ★.熟悉机器电控柜的配盘 ★.熟悉线路问题的检查，焊线，万用表等简易工具的使用。

福州市福清市招水工、水电 1、依据车间主任下达的《派工单》、技术图纸及工艺要求，负责保质保量的完成当天生产任务工作； 2、负责整机完工产品周转至下道工序工作； 3、下班后，负责关闭照明，做好本区域“5S”工作； 4、负责完成车间主任交办事项工作。 岗位要求： 1、吃苦耐劳，有责任心，身体健康，年龄在50岁以下； 2、2年以上工作经验，具备电工证优先； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；

漳州市龙海区招钳工电工 20-45岁 月入9000-12000 长白班 包吃住 六休一 每周可预支 六休一

有意联系

要求吃苦耐劳， 年龄《18--25》

招聘货车维修工，，货车电工，要有低压电工证，电工方面可合作

招聘：开发版师 薪资：{'电询企业'} 企业名称：晋江市奥登科鞋业有限公司 学历要求：高中 经验要求：3年 职位描述：1.执行完成各阶段分配到的鞋型审核和修改。 2.开发样品的工艺制作及风险把控【参与开发评审】 3.追踪跟纸版进度，协调处理开发样品过程中出现的突发问题。 4.与客户确认开发中看版和修改意见，沟通不成熟工艺 5.负责新型开发的样品楦头级放和数量，并确认是否变形后再收回母楦入档。 6.追踪开发网版，模具效果与进度，必要时需对模具进行试做效果。 7.提供和审核有关下订单的相关资料给技术部（比如正确楦头，纸板，材质）再次确认，（包括纸板遗漏及复合方式是否同确认样一致）确认无误交于技术版师。 懂理星软件，工作时间：1天两个班，月休四天，独立公寓

招聘：挖掘机司机 薪资：5000.0 承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。

招聘：弱电工 薪资：5000.0 承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。

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我们是轻式音乐小酒馆，职位主要接待服务到店客人。，没特殊要求，懂服务有礼貌，形象得体，言行大方。会喝点酒最好，懂调酒的话可适当加工资。时间短，工作轻松。包住

汽车维修电工，2 工作地址:邵阳恒鑫新能源汽车销售服务有限公司 （固定工资+提成工资+年终奖） 持有相关电工证书，熟悉汽车电气系统的维修

包头亚鼎服务站招聘电工。维修品牌重汽，大运，北奔，潍柴。法士特。俩种薪资模式，1底薪12000加提成。2固定工资16000。联系电话：，

20岁到40岁之间。从业2至20年之间。小工，中工，大工都可以。有一定电工基础。做事细心，踏实。要服从老板指挥，吃苦耐劳。有意的兄弟可以联系。主要修车载空调，装驻车空调，修电路等，工资面议。

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叉车工堆高车，薪资待遇5500-7000具体面谈，包住宿，福利节假日活动 要求：会开叉车，有上货架经验

招工厂焊工

会换轮胎，会补轮胎，会销售，能吃苦

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必须有焊工证。 泉州市安溪县泉州闽光钢铁厂内工作，设备焊接安装。400元/天，12元中餐补贴。工期1个月。 联系： 女士

包吃包住+18-40/小时+台商投资区展架厂 男女不限，年龄18-52周岁，长白班，个别岗位两班倒。 普工，18元/小时 打磨：22元-26元/小时（熟练工） 氩弧焊，保护焊：26-40元/小时（熟练工） 备注：站着上班，上班时间手机统一放柜子里。 ，中途可以预支，每个月底前发上个月工资，年底全部结清工资。 入职要求：面试的不能穿拖鞋，短裤，携带身份证原件。 面试时间:上午9-11点下午2-4点

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招聘：缝纫设备维修技术 薪资：9000.0 负责缝纫设备的日常检修、故障诊断及维修，确保设备高效运行； 执行预防性维护计划，包括清洁、润滑和校准，减少设备停机时间； 记录维修日志，管理配件库存，及时上报设备异常情况； 为客户提供现场技术支持，解决设备使用中的技术问题。

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招聘：机械维修/保养 薪资：7000-8000元/月 岗位职责： 1、协助维修主管/经理建立良好的设备预防性维修的计划并实施； 2、负责每天机械故障的反省、追踪和预防性维修计划的更新； 3、安排及执行设备大修和紧急维修,保证设备的顺利运转； 4、培训并带领下属应用合适的设备维修管理工具,以寻求连续和稳定地改善设备效率； 5、维修备件的加工和进口备件国产化,合理控制零配件库存量,控制维修,保证设备安装或设备改造项目的顺利进行； 6、与其他部门合作,降低水 任职要求： 1、机电一体化、机械机电类专业，中技以上学历； 2、3年以上制造行业设备维护、维修相关工作经验； 3、具有良好的沟通及表达能力，有实际设备安装/改造、维修保养、维护及设备控制等经验； 4、熟悉机器设备的电路原理，较强动手能力，能独立维护自动机台正常运行能力； 5、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程； 6、持上岗证（高压电工证、低压电工证）优先录用。